為進一步加強全縣公安交通管理力量建設，切實維護轄區道路交通秩序，保障交通安全，深入推進平安舟曲建設，有效緩解警力不足的矛盾，根據新形勢下公安交通管理工作需要, 經縣委縣政府研究同意，決定面向未就業高校畢業生基層就業項目人員中公開招聘交通管理警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃和崗位

計劃招聘警務輔助人員30名（男27名，女3名），招聘的30名警務輔助人員將協助開展公安交通管理工作。

三、招聘條件

1.堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，服從分配，志愿從事警務輔助工作。

2.男:30周歲以內（1992年8月1日后出生）；女：28周歲以內（1994年8月1日后出生）。

3.男性凈身高不低于168cm，女性凈身高不低于158cm;雙眼裸視力4.8（含矯正視力），無紅綠色盲。

4.身體健康，五官端正（面部無明顯疤痕、胎記、無殘疾、無紋身等特殊印記、無口吃、無肢體功能障礙、無傳染性疾病具有正常履行職責的身體條件）。

5.服從組織安排。

6.有下列情形之一的，不得報名：

（1）散布有損國家聲譽的言論，組織或參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全、穩定活動的；曾泄露國家秘密或者工作秘密的；

（2）曾受過刑事處罰（含免予刑事處罰）、治安處罰；有犯罪或違紀嫌疑正在接受有關專門機關審查，調查尚未作出結論的；

（3）曾被開除公職的；

（4）近五年內公務員和事業單位公開招聘中有舞弊行為被取消報考資格的，體檢、考察中存在違紀行為的；

（5）法律、法規及政策規定不得應聘的人員；

四、招聘范圍

本次招聘面向符合舟曲縣人力資源和社會保障局《關于舟曲縣2022年實施1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業為民實事項目的公告》中基層就業范圍人員（繳納過職工基本養老保險人員不在此范圍內）。

五、招聘程序

本次招聘工作在縣招聘工作領導小組的統一領導下，由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施。按照發布招聘公告、報名、資格審查、體檢、政治考察、聘用的程序進行。

(一)報名及資格初審

1.報名時間：2022年8月25日上午8:30分開始，報夠45名即止。

2.報名地點：舟曲縣公安局一樓值班室。

3.報名方式：采取本人現場報名方式，不得代報，由縣招聘領導小組辦公室負責資格審查。報名時持本人身份證、畢業證原件及復印件，無縣外旅居史的持48小時核酸檢測報告，有縣外旅居史的持三天內間隔24小時以上核酸檢測報告。

4.資格初審在縣紀委監委監督下，由縣人社局、縣公安局具體實施。

(二) 體檢

資格初審結束后，由招聘領導小組辦公室統一組織擬聘用人員到縣級醫療機構體檢（體檢費用由考生自行承擔），體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執行；出現體檢不合格的人員，按報名先后順序依次等額遞補，遞補只能進行一次，無正當理由放棄體檢的職位，不再進行遞補。

（三）政治考察

擬聘用人員政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》進行，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（四）聘用辦法

1.對擬聘用人員經招聘工作領導小組審批同意后，統一填寫《舟曲縣聘用警務輔助人員審批表》（一式三份）。

2.聘用人員與縣人社局、縣公安局分別簽訂勞動合同（一式三份），一份由縣公安局備存，一份報縣人社局備案，一份由聘用人員保留，聘期3年。在聘期內考核不合格或本人不愿從事警務輔助人員工作的解除聘用合同。聘用期滿后，合同自然終止，聘用關系自行解除。

舟曲縣人力資源和社會保障局

舟曲縣公安局

2022年8月22日

六、工資待遇及保障

1.此次招聘的警務輔助人員為合同制工作人員，不占用公安專項編制、不具有人民警察身份、不享受人民警察相關待遇。

2.聘用人員每月工資總額3736元，實領2500元。養老、醫療、工傷、失業保險按照甘肅省2021年最低月收入基數3638元按規定由個人和單位分別繳納，共計1236.006元，其中省財政部門給予每人每月1500元的生活補貼，縣財政每月補助2236元。

3.縣公安局為聘用人員提供辦公場所，配發制式服裝和相應的防護裝備或單警裝備。

4.按國家有關規定享受公休假、產護假等福利待遇。

七、其它事項

為了便于通知各項事宜，請報名人員報名時預留的聯系電話保持24小時暢通；

咨詢電話：

舟曲縣人力資源和社會保障局：0941-5122179

舟曲縣公安局：0941-5935012

舟曲縣人力資源和社會保障局

舟曲縣公安局

2022年8月22日