根據工作需要，按照江都區編外人員管理有關規定，江都區人力資源和社會保障局下屬事業單位現面向社會公開招聘編外工作人員，特公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2022年揚州市江都區人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘編外工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中所規定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，江都區戶籍（或已領取居住證的人員，在江都有固定住所），年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1986年8月至2004年8月期間出生）；

（六）應聘人員參照“事業單位人事管理回避規定”，存在回避關系的，不得報考；

（七）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關企事業單位開除公職的人員和法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

二、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化要求，統籌做好疫情防控工作，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員給予理解、支持和配合。應聘人員須及時關注公布的疫情防控動態要求，并認真遵行最新規定。

（一）報名與資格初審

1.報名方式及時間

考試報名采用網絡報名方式進行，報考人員使用電腦登錄“全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com）”，按系統提示如實填寫個人信息注冊后進行網上報名、材料上傳和信息填報。

網上報名時間：2022年8月26日09:00—8月29日16:00；

資格初審時間：2022年8月26日09:00—8月29日18:00。

2.資格初審

考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格初審工作，由招聘單位統一負責。請考生在報名24小時后登錄系統查看資格初審結果，如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向招聘單位進行陳述、申辯；招聘單位應及時對資格初審異議進行處理并告知結論。

陳述申辯時間：2022年8月26日09:00—8月29日16:00；

異議處理時間：2022年8月26日09:00—8月29日18:00。

3.報名注意事項

（1）應聘人員應如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，須對報名時提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等；

（2）報名必須使用在有效期內的二代身份證；

（3）報考人員須確保報名時所填聯系方式暢通，聯系不到者無法補充資格審查相關要素條件的，視為自動放棄。

4.網上打印準考證

報考人員應在筆試前3天自行登錄報名網站下載并打印準考證。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試形式，主要考核綜合知識和能力素質，采用百分制計分。

1.時間及安排：筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況另行公告，請報名成功者給予關注，并按公告明確的時間參加筆試，逾期者責任自負。

2.考生應按照準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，否則不得進入考場參加考試。

（三）面試人選確定和報考資格復審

1.面試人選確定

由招聘單位按招聘計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

2.報考資格復審

面試前，由招聘單位對面試人選進行報考資格復審。

資格復審時，報名者應提供本人身份證、畢業證書、招聘公告及崗位要求的相關證明材料。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。

進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試采用百分制計分，考生的面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（指導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關最低合格標準的人員，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據入圍考生考試總成績，由招聘單位按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行增加考試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由招聘單位按有關規定實施，體檢費用由考生自理。

（六）考察

體檢合格人員的考察參照公務員招錄有關考察（政審）規定實施。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察結束后，根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單，在揚州市江都區人民政府-區人社局專頁上進行公示，期限為5個工作日，接受社會和應聘人員監督。

（八）聘后管理與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，由用人單位與之簽訂勞動合同，最低服務期限3年。試用期3個月，不合格者取消聘用資格。聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，由本人負責處理。聘用后應當服從崗位安排，工資及福利按有關規定執行（扣除五險一金后約3000元/月），今后按政策性增長機制落實工資、福利。

（九）其他

本次招聘后，一年內如有人員流失情況，可按考試總成績由高分到低分依次遞補。

三、紀律與監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由江都區紀委派駐區政府辦紀檢監察組全程參與監督。

本公告由揚州市江都區人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話：0514-80804190

報名系統咨詢電話：0514-87158591

監督舉報電話：0514-86860499

附件1：2022年揚州市江都區人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘編外人員崗位簡介表.xls

附件2：報名資格初審材料清單.docx

揚州市江都區人力資源和社會保障局

2022年8月25日