2022年廣東江門市新會區人民政府發展研究中心招聘高層次人才公告

來源：中國江門新會區人民政府-江門市新會區人力資源和社會保障局 2022-08-24 15:41:13

江門市新會區人民政府發展研究中心2022年公開招聘高層次人才公告

江門市新會區人民政府發展研究中心是新會區政府辦公室所屬公益一類事業單位，主要負責跟蹤研究新會區經濟社會發展遇到的重大問題，并提出解決問題的思路、對策和舉措，同時參與相關重大課題的研究論證，參與區委、區政府重大決策性文件和重要文稿的起草。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》（江人社發〔2010〕573號）等文件精神，現就江門市新會區人民政府發展研究中心2022年公開招聘高層次人才有關事項公告如下：

一、招聘崗位

研究人員3名，主要從事調查研究工作，參與重大決策性文件和重要文稿起草,需擅長文稿材料撰寫工作。由于需加班或出差調研，工作強度較大，適宜男性。

崗位名稱	崗位類別及等級	招聘人數	年齡要求	學歷要求	學位要求	專業要求
研究人員1	專業技術崗位 10級	1	社會人員要求32周歲以下（即1989年8月25日以后），應屆畢業生不受限制	博士研究生	博士	產業經濟學（A020205）區域經濟學（A020202）
研究人員2	專業技術崗位 11級	1	社會人員要求30周歲以下（即1991年8月25日以后），應屆畢業生不受限制	碩士研究生以上	碩士以上	城鄉規劃學（A083301）城市規劃碩士（A083302）人文地理學（A070502）
研究人員3	專業技術崗位 11級	1	社會人員要求30周歲以下（即1991年8月25日以后），應屆畢業生不受限制	碩士研究生以上	碩士以上	馬克思主義哲學（A010101）社會學（A030301）

二、招聘對象

同時面向“應屆畢業生”和“社會人員”兩種對象招聘。“應屆畢業生”，要求為國家統一招生的2022年普通高校應屆畢業生（非在職），且須在2022年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷學位證書。“社會人員”，要求為國家統一招生的普通高校畢業生，且須在報名首日前（即2022年8月24日前）已取得招聘崗位要求的學歷學位證書。

三、薪酬待遇

（一）年薪

按照事業單位有關政策享受待遇。

（二）其他福利待遇

根據新會區人才政策，可以享受以下待遇：

1.符合新會區人才政策規定的博士研究生，購買人才住房最高優惠40萬元；購買商品住房最高給予購房補貼30萬元；可免租金提供90平方米以上的人才住房居住不超過2年；租賃商品住房可給予租房補貼每月2000元，最長不超過3年。此外，還可以享受一次性2萬元的生活補貼。

2.符合新會區人才政策規定的碩士研究生，購買人才住房最高優惠20萬元；購買商品住房最高給予購房補貼15萬元；租賃人才住房可給予5折租金優惠，不超過2年；租賃商品住房可給予租房補貼每月1000元，最長不超過3年。此外，還可以享受一次性1萬元的生活補貼。

3.子女義務教育階段在新會區入學，可按其意愿就讀。

4.配偶原屬于公務員或符合編制部門規定的事業單位在崗在編人員的，可協調有關單位落實工作安排；屬于其他人員的，優先推薦就業。

四、報考條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好政治素質和道德品行;

5.具有崗位所需的資格條件;

6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一的，不得報考

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.聘用后即構成回避關系的;

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

（三）其他說明

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。

2.學歷、學位、專業要求

報考人員應具備招聘崗位所要求專業的學歷學位。

招聘單位根據用人要求，按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件1）設置了崗位專業條件，報考人員畢業證書所列專業應與崗位要求一致。報考人員所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致（報名時須提交畢業證書、經院校教務處蓋章的專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料）。報考人員學位種類、學校院系種類、畢業證上專業名稱后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報名專業的依據。

五、報名

（一）報名時間

自公告發布之日起至2022年9月11日24:00。

（二）報名方式

報考人員填寫《江門市新會區人民政府發展研究中心公開招聘高層次人才報名表》（附件2），連同本人有效居民身份證、居民戶口本（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證）、學歷、學位證書等資料發至郵箱：xhqfb@jiangmen.gov.cn.

（三）報名要求

1.報考人員必須使用有效居民身份證報名。報考人員必須憑準考證和有效居民身份證參加考試或體檢。

2.報考人員須留有效的手機號碼，并保持通訊暢通。若因填寫聯系電話有誤、報名后更改電話號碼或其他自身原因，招聘單位不能聯系到報考人員的，責任由報考人員承擔。

3.江門市新會區人民政府發展研究中心將對報考人員發送的報考資料進行審核。審核結果將通過電子郵件方式回復報考人員。對通過資格初審的考生將發送電子準考證，考生需自行打印。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。

六、考試

（一）考試時間、地點：初定9月中下旬，具體以準考證為準。

（二）考試開考比例及考試方式

1.本次考試設開考比例為1:3，如達不到此比例，將取消該崗位的考試。

2.本次考試采取直接面試方式進行。

（三）考試成績

考試成績滿分為100分，合格分數線為60分。若同一崗位報考人員考試成績相同，依次按照面試主評委評分高低順序確定名次，如面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

七、體檢

（一）體檢對象依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定。人選名單于面試結束后10個工作日內連同考試總成績一并在本公告發布網頁公布。

（二）體檢工作由江門市新會區人力資源和社會保障局組織實施。體檢要求按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定執行，如出現上述文件尚無明確規定的，參考公務員錄用體檢制度執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的，從其規定。

八、考察

通過考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察對象，招聘單位及其主管部門將按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規定執行，主要通過實地考察或調閱個人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，核實其社會關系是否需要回避、是否符合報考資格條件。

九、資格復查及公示

體檢、考察工作完成后，由主管部門將相關資料送江門市新會區人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發現報考人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發現虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，取消聘用資格，2年內不得報名應聘新會區事業單位職員。經復審通過的擬聘用人員名單，由江門市新會區人力資源和社會保障局按規定在本公告發布網頁公示。

十、試用及聘用

（一）對經公示無異議的人員，由江門市新會區人力資源和社會保障局發出聘用通知書。聘用人員按通知書指引辦理關系調動、檔案遷移、報到等手續。報到后，招聘單位與聘用人員在平等自愿、協商一致基礎上簽訂聘用合同并可約定試用期。

（二）試用期滿考核合格后正式聘用。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。試用期滿考核不合格的，招聘單位應調整人員崗位，個人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，招聘單位應予以解聘。如發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,招聘單位予以解聘。

十一、遞補

出現以下情形的，招聘單位可在前一環節成績合格的同崗位報考人員中，按前一環節考試成績從高到低依次遞補對象：

（一）報考人員在體檢、考察、資格復查等環節棄權的；

（二）報考人員在體檢、考察、資格復查等環節考核不合格的；

（三）擬聘用人員公示結果影響聘用的；

（四）擬聘用人員未在單位規定報到時間內報到的。

是否遞補對象由招聘單位提出意見，經主管部門同意后書面報江門市新會區人力資源和社會保障局備案。如報考人員在應聘過程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，并中止參加事業單位職員的應聘，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察、聘用對象。遞補期限為首批擬聘人員公示期滿之日起30日內。

十二、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化情況下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好考試相關工作。

十三、其他注意事項

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，責任由報考人員承擔。