2022年貴州安順二中引進高層次人才公告
來源：安順市第二中學
2022-08-24 09:19:57
安順二中2022年公開引進高層次人才公告
為進一步加強學校教師隊伍建設，引進優質師資，切實優化結構，滿足學校工作需要，促進教育高質量發展，現根據我校2022年用編計劃和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》等有關規定，經學校研究，決定面向社會公開引進高層次人才1名，現將相關事宜，公告如下：
一、工作的原則和程序
（一）基本原則
1.堅持黨管干部、黨管人才的原則；
2.堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
3.堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
4.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）程序
公開引才工作采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，按照編制招聘計劃、發布公開引才公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、擬調公示、聘用審批的程序進行。
二、引才崗位及條件
崗位：高中物理教師1人。
崗位具體要求詳見《2022年安順市第二高級中學公開引進高層次人才崗位明細表》（附件1）。
三、資格條件
（一）基本條件：
1.擁護黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；
2.有強烈的事業心和責任感，敢于堅持原則，敢于擔當，清正廉潔，任勞任怨，辦事認真；
3.熱愛教育事業，品行端正，為人師表，遵紀守法，未受過任何紀律處分，無違法違紀記錄，未參加過任何非法組織活動。
4.身體健康，體檢合格。
（二）崗位須符合以下條件
高中物理教師
（1）普通高等教育碩士研究生及以上學歷，物理學、理論物理專業畢業，取得相應的畢業證和學位證；
（2）年齡在18周歲以上（2004年1月1日以前出生）35歲（1987年1月1日以后出生）及以下；
（3）具有高中物理教師資格證和普通話二級乙等及以上證書；
（三）有下列情形之一的不得報考：
1. 定向到具體行業或單位的2022年應屆畢業生和截止2022年8月31日仍在服務期內的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.國家機關、事業單位在職在編人員。
6.不符合公開引進有關條件要求的。
7.聘用后的職位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避的。
8.在讀的在校生或現役軍人。
9.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作員的。
10.曾參加過非法上訪的；
11.曾參加過非法組織的；
12.有法律規定不得錄用的其他情形的。
四、實施程序
（一）發布公告
在安順市教育局網站、安順市第二高級中學網站發布公開引才公告。公告時間從2022年8月23日到2022年8月28日。
（二）報名與資格審查
1.報名時間及方式：2022年8月23日至8月28日
報名采取線上報名方式進行，參加選調人員于規定時間內將報名材料電子檔發至asez003@163.com郵箱。
3.報名辦法及要求：
（1）報名時需提供的證件：
本人有效身份證、學歷學位證書、高中教師資格證書及相關材料電子版及掃描件。同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色電子照片。報考人員報名時提交的有關證件與考試的證件必須一致
（2）報考人員須仔細閱讀引才公告，提交本人有關信息和材料，根據所報崗位要求，如實填寫《安順市第二高級中學2022年公開引進高層次人才報名表》（以下簡稱《報名表》），填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。
4.資格審查工作貫穿于招調工作的全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。發現與引才要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調資格。
（三）初審通過公告
2022年8月30日，在安順市教育局、安順市第二高級中學網站初審通過名單公告。
（四）面試
1.面試公告
2022年8月30日，在安順市教育局、安順市第二高級中學網站網站發布面試公告。
2.面試方式
采用現場試教方式進行，試教工作由學校招聘考核小組對考試人員進行現場綜合考評，擇優錄用。
（五）體檢
1.根據面試成績按照擬引才崗位1:1的比例分別確定進入體檢對象。
2.因自動放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不再遞補
3.體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
4.體檢費用由參加體檢對象個人支付。
5.體檢時間、地點及相關要求另行通知。
（六）考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察工作由學校負責組織實施。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經審定有《安順市第二高級中學2022年公開引進高層次人才公告》中規定“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
考察成立考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和專業標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位按面試成績遞補。
（七）公示和聘用審批
1.經報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進人員。擬引進人員名單在安順市教育局、安順市第二高級中學網站進行不少于5個工作日公示，接受社會監督。
2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發〔2006〕4號）和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號），根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
五、疫情防控要求
（一）疫情防控要求
根據貴州省最新疫情防控規定，對參加本次考試的考生防疫要求如下：
1.不符合國家、省有關疫情防控要求，不遵守有關疫情防控規定的人員不得進入市二中參加考試。
2.處于康復或隔離期的病例、無癥狀感染者不得進入市二中參加考試。
3.疑似病例、確診病例以及無癥狀感染者的密切接觸者不得進入市二中參加考試。
4.處于集中隔離、居家健康監測期間的人員不得進入市二中參加考試。
5.對流動、出行須報備并提供相應證明材料的人員，未按要求報備或未按要求提供相應證明材料的不得進入市二中參加考試。
6.考試當天，經現場醫務人員評估有可疑癥狀且不能排除新冠感染的考生，應配合工作人員按衛生健康部門要求到相應醫院就診，不得進入市二中參加考試。
7.考前14天內有中高風險地區旅居史的考生，不得進入市二中參加考試。
8.考前14天內與本土陽性病例（尚未劃定風險等級）活動軌跡有交集人員，不得進入市二中參加考試。
9.考前14天內有“本土陽性病例報告地級市（直轄市為區）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內的3次核酸檢測陰性證明和考前48小時內的1次核酸檢測陰性證明，方可進入考點參加考試（抵黔后5日內的3次核酸檢測均須在貴州省內進行，其中第3次檢測采樣在考前48小時內的，無需再提供考前48小時內的1次核酸檢測陰性證明）。
其余所有考生均須提供考前48小時內的1次核酸檢測陰性證明，方可進入市二中參加考試。為確保入場檢測進度，核酸檢測陰性證明均須提供紙質版（醫院出具的紙質證明或電子證明的打印件均可，紙質版證明需在衛生健康部門認可的核酸檢測結果查詢平臺能查詢到同步的檢測記錄）。
10.原則上所有考生均須按照“應接盡接、應接必接”的要求完成新冠疫苗全程接種及加強免疫。
11.考生應自備一次性使用醫用口罩。考試期間，除核驗身份和進入試教環節時，考生應全程規范佩戴一次性使用醫用口罩。未按要求佩戴口罩的考生，不得進入市二中參加考試。
12.為確保順利參加考試，請考生關注“國務院客戶端”微信公眾號，在“便民服務”欄里點擊“貴州省安順市防控政策”選擇“出發地”和“目的地”，及時了解貴州省安順市防控政策；考生提前做好個人健康申報、提前預約核酸檢測、提前進行自我健康狀況監測和“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼核驗，若貴州健康碼與本人狀況不符，請立即咨詢并及時按要求處置；為避免14天內所旅居地級市（直轄市為區）出現本土陽性病例影響考生參加考試，請考生提前抵黔，為進行相應次數的核酸檢測預留足夠時間。
貴州健康碼使用和貴州省疫情防控咨詢電話：0851-12345。
（二）入場檢測規定
入場檢測時，考生須同時符合以下全部要求，方可進入考點參加考試：
1.本人“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼；
2.經檢測體溫正常（低于37.3℃）；
3.佩戴一次性使用醫用口罩；
4.提供相應的核酸檢測陰性證明紙質版：
（1）考前14天內有“本土陽性病例報告地級市（直轄市為區）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內的3次核酸檢測陰性證明和考前48小時內的1次核酸檢測陰性證明。
（2）其余所有考生均須提供考前48小時內的1次核酸檢測陰性證明。
（三）入場檢測步驟
考生須佩戴一次性使用醫用口罩提前到達檢測點排隊，入場檢測通道分別設置特殊檢測通道和常規檢測通道兩類。
1.特殊檢測通道
考前14天內有“本土陽性病例報告地級市（直轄市為區）”旅居史人員進入特殊檢測通道。具體檢測步驟如下：
考生到特殊檢測通道提交考試當天本人“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼、“抵黔后5日內的3次核酸檢測陰性證明和考前48小時內的1次核酸檢測陰性證明紙質版”、《準考證》等相應證明材料報檢測人員核驗并接受體溫檢測。經檢測合格的，檢測人員在《準考證》上加蓋入場檢測合格章。
2.常規檢測通道
考前14天內無“本土陽性病例報告地級市（直轄市為區）”旅居史人員進入常規檢測通道，常規檢測通道分兩步進行檢測，具體檢測步驟如下：
（1）第一步檢測
考生須提前準備好考試當天本人“貴州健康碼綠碼”和《準考證》報檢測人員核驗并接受體溫檢測。
經第一步檢測合格的，迅速前往第二步檢測點。
（2）第二步檢測
考生前往第二步檢測點過程中須提前準備好考試當天本人“國家通信行程卡綠碼”、“考前48小時內1次核酸檢測陰性證明紙質版”和《準考證》報檢測人員核驗。“國家通信行程卡”可通過在“貴州健康碼”下方點擊“通信大數據行程卡”直接轉入，或通過掃碼打開。經第二步檢測合格的，檢測人員在《準考證》上加蓋入場檢測合格章。
（3）臨時隔離檢查點
符合其他疫情防控要求，但體溫≥37.3℃的考生，須立即進入臨時隔離檢查點，間隔15分鐘后，由現場醫務人員使用水銀體溫計進行體溫復測，經復測體溫正常（低于37.3℃）的，可以參加考試。經復測體溫仍≥37.3℃的，不得進入市二中參加考試。
（四）考生須符合疫情防控規定的可以參加考試的情形，并在考試全過程中嚴格遵守國家、省有關疫情防控規定以及疫情防控要求，因不符合或不遵守疫情防控規定和要求造成的一切后果由考生自行負責。若考試前國家、省關于疫情防控的規定發生變化，將根據新規定另行公布考試有關疫情防控要求。請廣大考生務必在考試前密切關注有關疫情防控規定和要求的變化，做好相應的參考準備，確保順利參加考試。
六、紀律要求
本次從事公開引才工作的人員凡與報考人員存在公務員法第六十八條所列親屬關系的，應實行公務回避。
嚴格工作紀律，選聘過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理；報考人員更不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
七、組織領導
為切實加強組織領導，保證選聘工作的順利進行，成立2022年安順市第二高級中學公開引進高層次人才工作領導小組。
八、紀律監督
本次引才工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等嚴肅處理。
咨詢電話：085133222003
舉報電話：085133355718
九、本方案未盡事宜由2022年安順市第二高級中學公開引才工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
1.安順市第二高級中學2022年公開引進高層次人才崗位明細表
安順市第二高級中學
2022年8月22
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