百色市創建文明城市指揮部辦公室因工作需要，本著公平、公開、公正和競爭擇優的原則，經研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員3名。現將有關事項公告如下:

一、資格條件和職位要求

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質，無違法犯罪記錄。

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件，有較強事業心和責任心，紀律性強，有較好的語言表達、寫作及溝通協調能力。

（四）18周歲以上、35周歲以下，男女不限，特別優秀可放寬至40周歲。

（五）具有全日制大學專科以上學歷，專業不限。

（六）有下列情形之一者不得報名：

1.被機關、事業單位、社區工作者崗位辭退未滿5年者。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

3.法律、法規和相關政策規定不得被錄用的其他情形。

二、公開招聘的程序、要求和時間安排

（一）公開報名（起止時間：2022年8月23日至8月30日止）

報名方式：采取網絡報名,報名者將《百色市創建文明城市指揮部辦公室招聘編外工作人員報名表》發送至郵箱：bsccb2022@126.com。報名咨詢電話：0776—2872216。

（二）資格審查（9月2日）

市委宣傳部對報名人選進行資格審查，職位符合資格條件人數達到1:3以上可以進行公開招聘。達不到1:3比例的由市委宣傳部決定是否進行公開招聘。

市委宣傳部將根據應聘人員提供的報名表進行資格初審，對初審優秀人員以電話形式通知進行現場資格復核。現場資格復核時間：9月2日（星期五），地點：百色市創建文明城市指揮部辦公室（百色市民族劇院四樓），電話：0776—2872216。應聘人員在資格審核時提供以下材料原件查看并留存復印件各一份：

1.身份證；

2.取得的學歷、學位證書；

3.取得的職業(執業)資格證書、技能等級證書等；

4.其他獲獎證書。

應聘人員應確保所提供的資料及填報的信息真實有效，如有弄虛作假的，一經核實馬上取消聘騁用資格。

（三）筆試、面試（9月9日）

筆試內容包括言語理解、資料分析、寫作等內容。按筆試成績排名，從高分到低分按1:3比例進入面試（參加考試人數或合格人數不足時，可以降低比例），面試主要結合崗位特點測試應聘者的實際工作能力，采用結構化面試方式進行。

上午進行筆試（筆試地點設在市文明辦五樓會議室，百色市心馨家園），下午進行面試（地點不變）。筆試：滿分為100分，筆試占總成績60%。面試：滿分為100分，面試占總成績40%。

（四）體檢和考察（9月15日前）

筆試面試后，按筆試60%和面試40%計算總成績，按總成績得分由高到低按照招聘人數1:1的比例確定考察人選。如參加應聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的（總成績得分在60分以下的），由招聘小組商定另行組織招聘。

由百色市創建文明城市指揮部辦公室派出考察組，對考察對象進行全面考察。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。考察必須查閱檔案，可同時采取個別談話、同考察對象面談等形式等方式進行。因體檢、考察不合格或其他原因出現缺額時，按總成績高低順序等額遞補。

（五）決定聘用人選（9月20日前）

市委宣傳部、市文明辦召開會議集體討論研究，決定擬聘用人選。

三、薪酬待遇

（一）按照《勞動合同法》的規定，聘用人員試用期1個月。聘用人員在試用期內能勝任工作的，試用期結束后與聘用人員簽訂《勞動合同》和《百色市創建文明城市指揮部辦公室合同制職員崗位合同書》，首次聘用期為1年。后續聘用按《勞動合同法》有關規定辦理。

（二）聘用人員試用期工資每月1800元，試用期結束簽定正式合同后工資每月2500元，享受“五險”等相關待遇。年終績效參照市政府聘用人員績效獎勵標準發放，約6000元/年。

四、監督投訴

本次公開招聘工作，堅持公開、公平、公正原則，嚴格按規定程序進行，接受社會監督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經發現，一律嚴肅查處。監督電話：0776—2828198。

百色市創建文明城市指揮部辦公室

2022年8月23日

附件：百色市創建文明城市指揮部辦公室招聘編外工作人員報名表.docx