根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》（江人社發〔2010〕573號）等文件精神，江門市新會區教育系統將面向社會公開招引高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、招引對象

第一類引進人才：

1.引進國家級奧林匹克學科（物理）競賽金牌教練、國家級運動健將、國家級二級演員（音樂類），或具有博士研究生學歷學位的人員等8名。

崗位 類別	需求數量	對象范圍	引進方式	崗位需求	備注
教師發展中心教研員	2	國家統一招生的普通高校畢業生，具有博士研究生學歷學位，且年齡在30周歲以下的人員。	課堂教學講課+綜合素質評估	專任教研員（教育教學類）1名、專任教研員（心理）1名	詳見《江門市新會區教育系統2022年引進高層次人才崗位表》（附件1）
專任 教師	6	1.國家級奧林匹克學科（物理）競賽金牌教練，近年多次指導學生參加國家級學科奧林匹克（物理）競賽獲得一等獎以上者； 2.國家級運動健將、國家級二級演員（音樂類）； 3.國家統一招生的普通高校畢業生，具有博士研究生學歷學位，且年齡在30周歲以下的人員。	課堂教學講課+綜合素質評估	物理教師2名、數學教師 1名、體育教師2名、音樂教師1名

2.引進具有碩士研究生以上學歷學位的重點院校優秀畢業生10名。

崗位 類別	需求數量	對象范圍	引進方式	崗位需求	備注
高中專任教師	10	國家統一招生的普通高校畢業生，具有碩士研究生以上學歷學位，年齡在30周歲以下，且本科和研究生都在重點院校畢業的優秀人才。	課堂教學講課+綜合素質評估	數學教師3名、物理教師3名、化學教師1名、生物教師1名、地理教師2名	詳見《江門市新會區教育系統2022年引進高層次人才崗位表》（附件1）

第二類公開招聘人才：

招聘具有碩士研究生以上學歷學位，年齡在30周歲以下的普通高校畢業生51名。

崗位 類別	需求數量	對象范圍	招聘方式	崗位需求	備注
高中專任教師	16	國家統一招生的普通高校畢業生，具有碩士研究生以上學歷學位，年齡在30周歲以下，且本科學歷須為國家統一招生的普通高校畢業。	直接面試	數學教師5名、物理教師6名、政治教師1名、地理教師2名、體育教師2名	詳見《江門市新會區教育系統2022年公開招聘中小學校教師（第二批）崗位表》（附件2）
初中專任教師	3			英語教師3名
小學專任教師	32			語文教師13名、數 學教師12名、英語教師2名、科學教師1名、美術教師1名、音樂教師3名

二、薪酬待遇保障

（一）第一類引進人才入編的，除按照事業單位有關規定享受待遇外，還將實行定向人才考核發放教育人才補貼。

（二）第二類招聘入編的，按照事業單位有關規定享受待遇。

（三）其他保障政策：符合江門市和新會區人才政策保障范圍的，按照“從高從優不重復”的原則，分別享受江門市和新會區人才政策。例如符合新會區人才安居政策的第一類高層次人才（按新會區高層次人才分類目錄分類），購買人才住房的最高優惠110萬元，購買商品住房的最高給予購房補貼100萬元，租賃人才住房的最高可免租金提供150平方米以上的住房居住不超過5年，租賃商品住房的最高可給予租房補貼每月6000元，等等。

三、招引條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好政治素質和道德品行;

5.具有崗位所需的資格條件;

6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）其他條件

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。

2.年齡要求只針對社會人員，年齡計算截止日期為2022年8月20日（如“30周歲以下”是指1991年8月21日以后出生的）。

3.學歷、學位、專業要求

報考人員應具備招引崗位所要求專業的學歷學位。國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生（非在職）（以下簡稱2023年應屆畢業生），須于2023年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷（學位）證書。

招聘單位根據用人要求，按照附件3《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》設置了崗位專業條件，報考人員畢業證書所列專業應與崗位要求一致。報考人員所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致（報名時須提交畢業證書（2023年應屆畢業生除外）、經院校教務處蓋章的專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料）。報考人員學位種類、學校院系種類、畢業證上專業名稱后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報名專業的依據。

4.專業技術資格、職業資格及其他資格需在報名首日前取得并以相關證書或獲得資格批文為準，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應資格。2023年應屆畢業生未取得教師資格的，須在2023年8月31日前約定取得教師資格。逾期未取得的，招聘單位將取消其應聘資格。

（三）報考人員具有以下情形之一者，不得報考

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.聘用后即構成回避關系的;

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

四、引進和招聘辦法

（一）引進方式（第一類）

1.招引實行額滿即止，即同一崗位招滿后，將不再參與下一階段招聘，具體招聘崗位調整情況將以補充公告發布。

2.人才引薦方式可但不限于本人自薦、院校推薦、學校推薦等方式。

（二）招聘方式（第二類）

采取網上報名，經資格初審后，對符合條件的報考人員采取“直接面試”的方式，其中，體育、音樂、美術還需進行“技能測試”。

五、招引報名

（一）報名時間及方式

（1）報名時間

第一類：自本公告發布之日起，常年招聘，額滿即止。

第二類：2022年8月29日9:00至9月20日16:00。

（2）報名方式

第一類：本公告發布之日起可采取郵件報名方式，將以下資料打包壓縮發送至xhqjyj@jiangmen.gov.cn郵箱進行報名：

1. 報名信息登記表（見附件）；

②有效居民身份證或護照正反面掃描件；

③畢業證書和學位證書掃描件，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函；

④個人工作經歷和業績有關的證明材料（包括但不限于勞動合同、工作證明、業績資料、獲獎情況、外語證書、專業技術或職業資格證書等）。

以上報名資料可通過掃描、拍照方式上傳，須確保圖像清晰、端正，無多余圖像。郵件標題、壓縮文件命名格式：崗位名稱+姓名。

第二類：報考人員登錄新會區人民政府網站（http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj/tzgg/）進入報名頁面。按照網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人信息并完成網上報名。

報考人員需網上提交如下材料：

①有效居民身份證、居民戶口本（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證）、報名登記表。

②聘用崗位有學歷、學位及職業資格等其它要求的，報考人員需提交相關證書、批文（2023年應屆畢業生可提供院校報考證明或學校教導處蓋章的成績單）。

③報考人員為港澳學習、留學歸國人員的，還須提交由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。報考人員在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需提交由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

④報考人員學歷、學位證缺失的，應提交教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

⑤報考人員為2022、2023年畢業的定向生、委培生，須在報名時提交委培、定向單位、所在院校同意其報考的書面證明。

⑥符合崗位要求的其他相關材料。

（二）報名須知

1.報考人員只能選擇一個崗位報名，且必須使用有效期內的居民身份證報名。報考人員必須憑準考證和有效居民身份證參加考試或體檢。

2.報考人員須留有效的手機號碼，并保持通訊暢通。若因填寫聯系電話有誤、報名后更改電話號碼或其他自身原因，招聘單位不能聯系到報考人員的，責任由報考人員自負。

3.資格初審

（1）第一類：由新會區教育系統高層次教育人才工作領導小組辦公室（以下簡稱招引辦公室）組織資格審核，對報考人員的身份、年齡、護照、國籍、學歷、經歷和業績等報名資料進行審查，提出初選名單。

（2）第二類：由新會區教育局統一組織資格初審。審核材料包括報名表、學歷和學位證書（含學歷學位鑒定證明）或就業推薦表（須附有學校教導處蓋章的各科成績表）、教師資格證或普通話成績和全國教師資格考試合格證明等。

（3）網上確認考試

第一類：通過資格初審的，由招引辦公室通知考生進行考試確認。考生未在規定時間內按要求完成考試確認的，視為放棄考試資格。

第二類：報考人員須及時登錄報名系統查看資格初審結果，并在規定時間內進行網上考試確認，確認后方可打印準考證。考生未在規定時間內按要求完成網上考試確認的，視為放棄考試資格。

六、招引考試

（一）考試安排

第一類：考試時間、地點由招引辦公室另行通知。

第二類：考試時間、地點將結合報名人數和當地疫情防控情況，在開考前3至7天以補充公告的形式公布。

（二）考試方式

第一類考試方式為“課堂教學講課+綜合素質評估”，“課堂教學講課”是指報考人員在高中學段學校進行一堂課堂教學講課，時間為45分鐘。其中，音樂、體育在“課堂教學講課”環節后還需進行“技能測試”。“課堂教學講課”成績為考試總成績；有“技能測試”的學科，考試總成績=“課堂教學講課”×40%+“技能測試”成績×60%。合格分數線由招引辦公室統一劃定。考試總成績達到合格分數線的，由招引辦公室組織綜合素質評估，擇優擬定聘用人選。

第二類考試方式為“直接面試”，面試采取“模擬教學”方式，時間為20分鐘，其中，音樂、美術、體育在“模擬教學”環節后還需進行“技能測試”。“技能測試”安排在模擬教學環節后馬上進行。“模擬教學”成績為考試總成績；有“技能測試”的學科，考試總成績=模擬教學×40%+“技能測試”成績×60%。滿分100分，合格分數線為60分。

七、體檢和考察

（一）體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》規定執行，如出現上述文件尚無明確規定的，參照公務員錄用體檢制度執行。

（二）考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）規定執行。

八、資格復查及公示

體檢、考察工作完成后，由招聘單位將相關資料送江門市新會區人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發現報考人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發現虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，取消聘用資格，2年內不得報名應聘新會區事業單位職員。經復審通過的擬聘用人員名單，由江門市新會區人力資源和社會保障局按規定在本公告發布網頁公示。

九、簽訂就業協議

經公示無異議后，2023年應屆畢業的擬聘用人員應與招聘單位簽訂就業協議，并須在2023年8月31日前按用人單位規定時間報到。

十、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關疫情防控要求參與考試等工作。

十一、其他注意事項

（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環節發現報考人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，責任由報考人員負責。

（三）報考人員須恪守誠信原則。簽訂就業協議書的擬聘人員如未按時報到的，視為放棄聘用資格。聘用后未履行5年服務期承諾的，2年內不得報名應聘新會區事業單位職員。

（四）招聘單位按照事業單位聘用管理的有關規定，按照招聘崗位類別及等級聘用人員。

十二、監督管理

報考人員、招聘單位和有關工作人員違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定的，將追究責任。

十三、聯系電話

報名資格條件咨詢：江門市新會區教育局0750-6623072、0750-6623085；

招聘政策咨詢電話：江門市新會區人力資源和社會保障局0750-6635811，0750-6393923；

監督舉報電話：江門市新會區人力資源和社會保障局0750-6635289，0750-6635878。

附件：

1.江門市新會區教育系統2022年引進高層次人才崗位表

2.江門市新會區教育系統2022年公開招聘中小學校教師（第二批）崗位表

3.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄

江門市新會區人力資源和社會保障局

江門市新會區教育局

2022年8月20日