一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃經(jīng)市編辦核準(zhǔn)，為市成陵旅游區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員5人，詳情見《鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管委會公開招聘工作人員崗位表》（附后）。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

（一）招聘范圍

一直從事成吉思汗祭典主持的16個亞木特德后裔或從事成吉思汗陵非遺傳承工作滿3年及以上的達(dá)爾扈特后裔。

（二）招聘崗位

非遺傳承祭祀工作人員

(三)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.鄂爾多斯戶籍，達(dá)爾扈特男性；

5.具有專科及以上文化程度；

6.1981年8月22日以后出生；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.具有符合崗位要求的工作能力；

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件；

10.以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2022年12月31日（已聘用但到期未能取得相應(yīng)學(xué)歷的予以解聘）。

(四)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含2022年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實(shí)施步驟

招聘工作分制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名及資格審核、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時間為5個工作日，2022年8月22日至8月26日（上午9:00-12:00；下午14:30-17:30）為避免疫情期間人員聚集，請考生盡可能提早報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會辦公樓105室

3.報(bào)名時，報(bào)考者須簽署《考生誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時，應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致；應(yīng)聘者須對報(bào)名所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者在填寫簡歷時，須完整填寫本人專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤。

4.應(yīng)聘人員自行下載打印招聘簡章后附的《報(bào)名登記表》，報(bào)名時，需攜帶填寫好的《報(bào)名登記表》（一式兩份）；本人近期正面免冠2寸藍(lán)底照2張；身份證、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件證明原件及復(fù)印件。

5.由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說明理由。報(bào)考人員對《招聘崗位表》中的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接向用人單位咨詢。

6.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)3次。

7.資格審核時重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

8.資格復(fù)審工作由成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會組織實(shí)施。資格審核時間、地點(diǎn)和所需證明材料，在成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站上公布，未按規(guī)定時間參加資格審核的視為自動放棄面試資格。

9.本次考試不設(shè)開考比例，報(bào)名通過資格審核人員全部進(jìn)入面試。

（二）面試

1.面試采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，滿分為100分，主要內(nèi)容為成吉思汗陵文化遺產(chǎn)相關(guān)知識測試，面試提供蒙古語言文字試卷，考生須用蒙古語言文字作答。

2.面試時間、地點(diǎn)及其它事宜通過成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站進(jìn)行通知。

3.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本次考試最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次考試最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分。

4.成績計(jì)算。考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

5.應(yīng)聘人員考試總成績在成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站公布。

（三）體檢和考察

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由招聘單位具體實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報(bào)人社部門備案。考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，組成2人以上考察組對體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員應(yīng)在體檢結(jié)束后提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生經(jīng)招聘單位研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。

2．?dāng)M聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的;

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)人社部門。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。

4.公示結(jié)束后，用人單位將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊按照管理權(quán)限報(bào)人社部門辦理聘用審批手續(xù)。

5.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。

6.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

7. 用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他

（一）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（三）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會官方網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。考生在參加考試前14天期間不得前往疫情防控中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，憑健康碼和行程碼綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果陰性證明參加面試，并進(jìn)行體溫檢測。考生要注意個人防護(hù)，做好自我健康管理，自備一次性醫(yī)用外科口罩進(jìn)入考場。凡隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（五）本簡章由市成陵管委會負(fù)責(zé)解釋。

鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會：0477-8961317

鄂爾多斯市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8586927

附件：1.《鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管委會公開招聘工作人員崗位表》

2.《考生誠信承諾書》

3.《報(bào)名登記表》

鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

鄂爾多斯市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會

2022年8月22日