2022年湖南衡陽高新區招聘聘用制教師招聘60人簡章

來源：衡陽國家高新技術產業開發區 2022-08-19 13:52:52

衡陽高新區2022年公開招聘聘用制教師招聘簡章

因教育教學工作需要，參照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）文件精神，本著民主、公開、競爭、擇優的原則，經高新區黨工委研究決定，面向社會公開招聘聘用教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共計劃招聘聘用制教師60人（附件1）。報名確認通過人數不足招聘計劃數的學科，按比例核減或取消該學科的招考計劃。

二、報考條件

1.遵紀守法，品行端正，能嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》。

2.年齡一般不超過在35周歲(1987年8月1日以后出生)，獲得過區級及以上優秀教師、優秀班主任、優秀共產黨員榮譽稱號或在區級以上現場教學比賽中獲得一等獎（市級二等獎）的人員可放寬年齡至40歲(1982年8月1日以后出生)；戶籍不限。

3.學歷要求：本科及以上、師范類院校，（特定崗位可為非師范類院校，幼兒園為大專及以上，詳見附件1）

4.身心健康，能承擔學校教育教學工作任務，并具有教師資格證。

5.每人限報一個學科。

有下列情形之一的，不得報考：

1.有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，經有關部門認定的;

2.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;

3.受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違紀違法，正在接受審查尚未作出結論的;

5.列入失信懲戒對象的,以往考試舞弊的,存在師德師風問題的;

6.應聘人員不得報考與招聘單位有《湖南省事業單位公開招聘人員暫行辦法》所列回避情形的崗位;

7.有其他不得報考教師的情形。

三、招聘程序

按照發布公告—報名和資格審查—面試—體檢—考察—公示等程序進行。

（一）發布信息

招聘簡章、考試具體安排、擬聘用人員公示等各招聘環節均通過衡陽高新區門戶網站（http://www.hygx.gov.cn/，下稱門戶網）公布，請報考人員自行查閱，不另行通知。

（二）報名和資格審查

1.現場報名時間：2022年8月21日至22日（上午8：00-12：00；下午15：00-17：30）。報名截止時間2022年8月22日下午17：30，逾期不再接受報名。

2.本次招聘采取現場報名方式進行，報名地點在衡州小學分組進行,報名時考生按疫情防控的相關要求做好疫情防控工作。報名資料包括報名登記表（附件2）和身份證、學歷證、學位證、相關資格證復印件、2張1寸正面免冠相片。

3.資格審查：按照崗位要求由高新區教育文化服務中心對報名人員的相關信息進行資格審查，合格者進入面試考核環節。資格審查貫穿于整個招考工作，經發現并查實報考者提供虛假信息，立即取消其考試資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

4.領取準考證：2022年8月23日15：00-18：00在衡州小學報名窗口領取準考證（不再另行通知）。

（三）考試考核

1.面試采用面試計分的方式，主要測試應聘者業務能力、溝通與協調能力、語言表達能力和應變能力等。面試時間為2022年8月24日8:00至18:00分組進行，面試地點為高新區衡州小學，考生憑準考證、有效身份證和24小時核酸檢測陰性證明于2022年8月24日7:00-8:00進入衡州小學（不再另行通知）。

面試成績均保留小數點后兩位，第三位數按四舍五入法處理。

（四）體檢

1.面試結束后，根據報考者面試成績從高到低，按聘用崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。

2.體檢在指定的醫院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由個人承擔。

3.凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消資格所造成的缺額，從報考同一崗位人員中根據面試成績由高分到低分依次遞補，限1次。

（五）考察

體檢合格人員即為考察對象，在高新區官網進行公示?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、應聘資格條件等。自愿放棄的（需提交本人親筆簽名的書面情況說明）或考察不合格的，取消聘用資格，缺額從報考同一崗位人員中根據考試考核面試成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示及聘用

1.擬聘用人選在門戶網上進行公示，公示期為5天。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規定辦理聘用手續。反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現空缺不再遞補。

3.此次聘用的人員實行合同管理，不納入編制管理，簽訂《勞務合同》，合同期限為1年，期滿考核合格根據情況需要進行續聘。

4.聘用制教師的薪酬待遇及管理按照《衡陽高新區聘用教師工資分配方案》有關規定執行。