因工作需要和職位空缺，根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》的相關規定，會同縣公安局擬公開招聘10名警務輔助人員，具體招聘方案公告如下：

一、招聘計劃

本次共招錄警務輔助人員10人（詳見附件1招聘職位表）?？忌赏ㄟ^會同縣政府門戶網站、會同公安微信公眾號查詢。

二、組織實施

本次招聘工作由縣公安局、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。

三、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

四、招聘對象及招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規、品行端正；

3.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學歷等條件，40歲以下指1982年8月18日以后（含）出生；

4.身體健康、體型端正，無口吃、無色盲、無殘疾、無紋身、面部無明顯疤痕等特殊標志，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質；

5.在同等條件下，優先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

6.報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求不得報考。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準；對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。

7.有下列情形之一的不得報名：

被依法追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留或者有吸毒史的；參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

五、招考程序

1.報名時間、地點和資格審查。

本次招聘采取現場報名方式進行；報名時間：2022年8月29日至31日，三天；報名地點：會同縣公安局602辦公室;聯系人：梁春蘭，18174584991。

報名人員持戶口本、本人身份證、畢業證（就業推薦書）原件及復印件1份、會同縣公開招聘警務輔助人員考生健康跟蹤記錄卡(附件2)、會同縣公開招聘警務輔助人員疫情防控個人健康信息承諾書（附件3）、近期免冠1寸照片4張到會同縣公安局602辦公室報名，工作人員對報名人員基本條件進行資格審查，資格審查合格的方可報名參加筆試。

資格審查合格人數與該職位招聘人數比例一般不得低于3:1。招聘人數較多的職位和專業性較強的職位，資格審查合格人數達不到開考比例的，經招聘領導小組同意可以適當降低比例或者減少招聘人數。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,任何環節發現不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

2.考試方式。

考試采取筆試+面試，各按50%比例計算綜合成績的方式進行。

（1）筆試。內容為行政能力測試和公安基礎知識，滿分為100分。筆試時間、考試地點另行通知。

（2）面試。面試采用結構化面試方式進行，分值為100分。面試人選根據筆試成績從高分到低分的順序按招考計劃數,以1:2的比例確定（最后一名筆試成績相同者并列入圍）。招考崗位實際參加面試人數達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。面試時間與地點另行通知。

（3）綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名確定體能測評對象。

3.體能測試。根據綜合成績排名，按招聘職位計劃1:1的比例確定體能測評對象。體能測評項目為男子1000米跑和女子800米跑，合格標準參照公安機關錄用人民警察體能測試標準執行。體能測試時間、地點另行通知。

4.體檢。按招聘職位計劃1:1的比例，在體能測評結果合格人選中確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，增加吸毒史毛發檢測項目，體檢費用由個人承擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

5.考察。體檢合格人員進入考察程序。按照《湖南省警務輔助人員條例《會同縣公安局警務輔助人員管理辦法》等有關規定和招聘職位的具體要求，對進入考察程序的報考人員開展全面考察。考察人選達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

6.遞補。報考人員按比例進入面試，放棄參加面試的或者在體能測評、體檢、考察等任何一個環節中不合格的按綜合成績從高分到低分依次進行遞補，各環節遞補均不能超過兩次。

7.公示與聘用。以上招聘程序結束后，將擬聘人員名單在會同縣政府門戶網站、會同公安微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的，經報縣人社局備案后，由招聘單位辦理相關聘用手續。聘用試用期為2個月（試用期包括在聘用期合同期限內），試用期考核確定為不合格的，依法解除勞動關系。正式聘用后，需參加保密知識培訓，簽訂保密承諾書，嚴格保守警務工作秘密。

六、工資福利待遇

錄用后聘用人員的工資福利具體詳情見《會同縣公安局2022年警務輔助人員招聘職位表》，并按規定繳納基本養老、醫療、生育、工傷、失業保險費用和住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳）。

七、相關規定

1. 整個招聘工作在縣紀委監委駐政法委紀檢組的監督中進行，招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作過程中，與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

2.對違反招聘紀律的應聘人員，視情節給予批評教育，取消考試、體檢、考察資格，不予聘用，解除勞動關系等處理。其中，有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，五年內不得應聘湖南省公安機關警務輔助人員。

3.已聘用警務輔助人員如違反《湖南省警務輔助人員條例》規定的，由公安機關按照警務輔助人員管理相關規定依法處理。

八、疫情防控

考生參加資格審查（報名）、筆試、面試期間，需全程按最新疫情防控要求，主動提前進行核酸檢測、自覺佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交健康碼、行程碼和《會同縣公開招聘警務輔助人員考生健康跟蹤記錄卡》后，方可進入報名現場和參加考試。外省或近7天內有外省旅居史人員參加筆試、面試時需提供考前48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性紙質報告。

不符合疫情防控要求的，原則上不得參加考試。

本次招聘政策由會同縣公安局負責解釋。

會同縣公安局

2022年8月18日

附件1：招聘職位表.docx

附件2：會同縣公開招聘警務輔助人員考生健康跟蹤記錄卡.docx

附件3：會同縣公開招聘警務輔助人員疫情防控個人健康信息承諾書.docx