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2022年河南商丘師范學院招聘方案

來源:河南省人力資源和社會保障廳 2022-08-18 09:17:49

商丘師范學院2022年公開招聘工作人員方案

 

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定,我校擬面向社會公開招聘22名碩士畢業生(事業編制)。結合我校實際,制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

商丘師范學院是河南省屬公辦普通高等學校,坐落于國家級歷史文化名城、三商之源——河南省商丘市。隴海鐵路、京九鐵路、鄭合杭高速鐵路,連霍高速和濟廣高速在這里交匯,交通十分便利。學校是國家"十三五"產教融合發展工程規劃項目建設高校、教育部數據中國“百校工程”項目高校、河南省“十四五”時期重點建設的示范性應用技術類型本科高校、河南省碩士學位授權重點立項建設單位、河南省智慧教學示范校、河南省首批深化創新創業教育改革示范高校、河南省豫東片區教師教育聯動發展共同體牽頭單位。學校現有睢陽、梁園兩個校區,占地面積1776畝,建筑面積69萬余平方米。學校教學設施完備,建有先進的科研平臺、實驗教學中心、實習實訓中心,共計393個,其中省級26個,廳級9個,校企合作實訓中心6個。圖書館館藏豐富,館藏紙質圖書近191萬冊,電子資源數據庫27個。學校現有教職工1700余人,其中教授、副教授500余人,博士及碩士1200余人。學校設有20個學院,現有69個本科專業,涵蓋10大學科門類。現有在校生25000余人,生源遍布全國28個省、市(區)。學校對接地方支柱產業和戰略新興產業人才需求,構建了以教師教育為優勢特色、應用類專業為主體的發展格局,形成教師教育、化學與生物工程技術、文化創意、城鄉建設與人居環境服務、信息與先進制造配套服務、商務服務等六大專業集群。擁有省級重點學科6個,國家級一流本科專業建設點2個,國家級特色專業2個,省級一流本科專業建設點14個,省級特色專業7個,省級專業綜合改革試點9個,省高校本科工程教育人才培養模式改革試點專業1個,省級教學團隊7個,省級黃大年教學團隊2個。形成了專業鏈、人才鏈、創新鏈與地方產業鏈、價值鏈集群對接、開放協同的人才培養新格局。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立2022年公開招聘工作領導組。由學校主要領導任組長,其他相關校領導任副組長,教務處、人事處等部門負責人為領導組成員。領導組下設辦公室,由人事處處長兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

為了保證學校的招聘工作在監督下進行,學校成立2022年公開招聘工作監督組,組長由紀委書記擔任,成員由紀委(監察專員辦公室、黨委巡察工作辦公室)工作人員和一線教師代表組成。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見附件《商丘師范學院2022年公開招聘工作人員計劃一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2020、2021、2022年普通高等院校畢業的碩士畢業生(要求已取得研究生學歷、碩士學位),第一學歷為普通高等院校本科畢業并取得學士學位,且本、碩所學專業一致或相近。

6.年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

7.符合崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《商丘師范學院2022年公開招聘工作人員計劃一覽表》)。

8.到校工作后需兼職做2年輔導員或管理人員。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

按河南省事業單位招聘有關規定的程序開展招聘工作。

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經河南省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發布在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://jyt.henan.gov.cn/)和商丘師范學院網站(網址https://www.sqnu.edu.cn/)、商丘師范學院人事處網站(網址https://rsc.sqnu.edu.cn/)。發布時間為2022年8月18日至2022年8月26日。

(二)報名和資格審查

報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=25,進入“商丘師范學院教師招聘報名系統”進行報名,報名時間為2022年8月24日至2022年8月26日。應聘者報名成功后務必牢記登陸密碼,并據此登陸招聘系統查詢個人相關信息。

報名截止后,學校根據所收應聘材料及崗位需求情況進行資格初審,通過資格初審人員名單將在學校“人事處網頁”(網址https://rsc.sqnu.edu.cn/)發布。

招聘崗位人數與實際通過資格審查人數之比低于1:3,相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘,變動情況將及時在學校人事處網站(網址https://rsc.sqnu.edu.cn/)公布。

重要提示:若因疫情防控原因而導致招聘事項變更,以商丘師范學院人事處公告為準,考生防疫須知在商丘師范學院人事處網站另行通知,應聘人員應特別關注。

(三)現場資格確認注意事項

1.有關具體事宜,請應聘人員務必隨時關注學校及學校人事處網站。因本人忽略造成的后果,責任自負。

2.現場確認時應聘者須提供本人身份證、國家承認的本碩學歷及學位證書的原件、復印件。

3.應聘者取得的國(境)外學歷學位證書,須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件、復印件。

4.應聘“序號20”專業崗位的,須提交所在單位黨組織出具的中共黨員(含中共預備黨員)組織關系證明原件、復印件。

5.資格審查貫穿招聘全過程,一旦發現應聘人員資格不符,學校有權隨時取消其應聘資格。

報名和資格審查工作由我校人事處負責。應聘人員若需咨詢,請直接與學校人事處聯系。

聯系人: 侯老師 呂老師 朱老師

聯系電話:0370-3109116

上述材料原件現場審驗,復印件留存。若現場不能提供原件,將被視為自動放棄報名、參考資格。

(四)考試

考試包括筆試、面試,在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳指導下,由學校具體組織實施。

1.筆試(閉卷,滿分100分)

筆試滿分100分,碩士研究生應參加學校組織的筆試,筆試內容主要測驗應聘者對應崗位所需的專業基礎知識,評價應聘者適應崗位要求的專業理論水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績在筆試結束后一周內在我校人事處網站(網址https://rsc.sqnu.edu.cn/)公布。

筆試時,招聘崗位人數與參加筆試人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將及時在學校人事處網站(網址https://rsc.sqnu.edu.cn/)公布。筆試結束后,若發現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。

筆試的時間、地點及要求詳見人事處網頁(網址https://rsc.sqnu.edu.cn/)通知。

2.面試(滿分100分)

面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試以試講方式為主(有特別強調專業技能要求的專業可增加實踐操作環節,具體要求見學校人事處網站通知)。

面試主要考察應聘人員的本專業領域基礎理論、基本知識和基本技能,測試應聘者專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

面試環節將全程錄像。整場面試結束后,現場公布面試成績,并于當天在學校人事處網站(網址https://rsc.sqnu.edu.cn/)公布成績及排名。

招聘崗位人數與到場面試人數未達到1:2比例的,相應遞減招聘崗位人數;若相關崗位與到場面試人數達到1:2(含)比例以上的,面試繼續進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

所有應聘者總成績低于60分者,將不予聘用。

筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。

(五)體檢

體檢工作由我校組織實施,根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員。如總成績相同,以筆試成績排序。體檢人員名單在我校人事處網站(網址https://rsc.sqnu.edu.cn/)公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現不合格者,由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員,視為自動放棄,體檢不合格者不予錄用。空缺崗位由學校決定是否按同一崗位應聘者從高分到低分的順序依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。

我校對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作態度、工作實績、遵紀守法情況等進行綜合考察。考察應全面、客觀、公正。因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

(七)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報河南省教育廳,經河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核后,在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳、商丘師范學院人事處網站上統一進行公示,公示時間不少于7個工作日(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。

六、聘用

經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。原有工作單位的應聘人員報到時需提供與原單位解除聘用關系手續,如不能提供,則不予錄用。

七、紀律與監督

學校紀委(監察專員辦公室、黨委巡察工作辦公室)部門將對整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

疫情防控要求:筆試、面試嚴格按照當地疫情防控政策執行。

咨詢電話:0370-3109116(學校人事處)

監督電話:0370-3111066紀委(監察專員辦公室、黨委巡察工作辦公室)

0371-69691970(河南省教育廳人事處)

0371-69690394(河南省人力資源和社會保障廳事業處)

附件:商丘師范學院2022年公開招聘工作人員計劃一覽表

附 件

商丘師范學院

2022年公開招聘工作人員計劃一覽表

序號

招聘崗位

招聘專業

招聘人數

崗位條件及要求

1

專任教師

播音與主持藝術

1

 

2

廣播電視編導

1

 

3

知識產權

1

 

4

財務管理/會計學

1

 

5

金融數學或金融學

1

 

6

統計學或應用統計

1

 

7

通信工程

1

 

8

信息與通信工程

1

 

9

英語

1

 

10

運動訓練(武術、足球、排球方向)

1

 

11

體育教育訓練學/體育教學

1

 

12

人工智能

1

 

13

計算機科學與技術(大數據方向)

1

 

14

美術學(漆畫)

2

 

15

藝術設計(工藝美術)

1

 

16

設計學(環境設計)

1

 

17

小學教育

1

 

18

學前教育

1

 

19

建筑電氣與智能化

2

 

20

馬克思主義基本原理/思想政治教育/政治學

1

中共黨員(含預備黨員)

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