2022年廣東惠東縣公開招聘合同制教師87名公告

來源：惠東縣教育局 2022-08-14 09:28:06

2022年惠東縣公開招聘合同制教師公告

為解決我縣部分中小學教師不足問題，通過公開招聘方式招聘87名合同制教師。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對象及范圍

(一)初中教師:

1.學歷要求

普通高等院校本科及以上學歷（取得學士及以上學位）。

2.專業(yè)要求，需具備以下條件之一

（1）所學專業(yè)與招聘崗位對口，具有初級中學及以上教師資格證。

（2）中級以上職稱專業(yè)（學科）與報考崗位學科對口。

(二)小學教師:

1.學歷要求

本科及以上學歷，如本科屬非全日制學歷，須是全日制大專師范類專業(yè)畢業(yè)。

2.專業(yè)要求，需具備以下條件之一

（1）所學專業(yè)與招聘崗位對口，具有小學及以上教師資格證。

（2）中級以上職稱專業(yè)（學科）與報考崗位學科對口。

(三)幼兒園教師

1.學歷要求

本科及以上學歷，如本科屬非全日制學歷，須是全日制大專師范類專業(yè)畢業(yè)。

2.專業(yè)要求，需具備以下條件之一

（1）所學專業(yè)與招聘崗位對口，具有幼兒園教師資格證。

（2）中級以上職稱專業(yè)（學科）與報考崗位學科對口。

三、招聘人數及要求

（一）招聘人數。

1.招聘合同制教師87名，具體招聘人數及條件要求詳見附件1。

2.縣教育局統(tǒng)招勞務派遣教師（以下簡稱“勞務派遣教師”）如報考本次招聘，被錄取后產生新的空缺數列入本次招聘人數（以實際空缺數為準），作為新增的招聘崗位。

（二）招聘要求。

1.本次招聘按同學段、同學科設置報考崗位，考試采取筆試和面試的方式進行，按考生總成績從高到低依次選擇報考學校。

2.參加本次招聘勞務派遣教師總成績達到其報考崗位的錄取分數線，且有意向選擇學校的，該考生原所在學校任教學科的空缺數補充為此次招聘對應的同學段同學科崗位數，并列入本次招聘的崗位，再按新增加的崗位數對應劃定分數線進行錄取。因考生放棄錄取出現空崗，綜合考慮進行遞補。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法，具有良好的品行；

4.具有招聘崗位所要求的資格條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.年齡要求在35周歲以下（1987年8月1日后出生）；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的人員；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或刑事處罰期限未滿的人員；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；

4.在讀的非2022年應屆普通高等院校畢業(yè)生、現役軍人、機關事業(yè)單位試用期未滿的在編在職（崗）人員及惠東縣在編在職（崗）教師；

5.聘用后即構成回避關系的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形；

7.本次招聘是為了解決我縣學校教師臨時緊缺問題，屬我縣教育局統(tǒng)招的在職在崗且合同期未滿的合同制教師，不得報考。

五、人員身份

(一)本次招聘人員為惠東縣合同制教師，不屬于事業(yè)編制人員；

(二)應聘人員被聘用后與服務學校簽訂勞動合同，聘用期為3年。

六、薪酬待遇

全日制大專、未取得專業(yè)技術職稱50000元/年；全日制本科以上，未取得專業(yè)技術職稱52400元/年；全日制本科及以上且取得專業(yè)技術職稱并從事相關工作崗位的60000元/年（含“四險一金”個人和單位繳納部分）。

七、招聘程序

網上報名→資格初審→筆試→公布筆試成績→現場資格復審（驗原件、收復印件）→面試→公布面試成績和總成績→選崗→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)。

（一）網上報名

本次招聘僅采用網上報名形式進行，不接受現場報名。

1.報名時間

2022年8月19日9:00時至8月21日17:00時。逾期網上系統(tǒng)關閉，報名工作停止。

2.報名方式

考生登錄全國事業(yè)單位招聘網（網址：http://www.qgsydw.com）按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人資料信息并且完成網上報名。

進入系統(tǒng)報名時請務必按系統(tǒng)要求填寫、提交相關報考材料，一旦提交報考材料不得撤回、變更招聘崗位和報考資料等。因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報考失敗的，責任自負。

3.網上報名需上傳材料

考生應在報名系統(tǒng)中上傳以下材料（JPG圖片格式）：

(1)近期藍底免冠彩照；

(2)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（合同制教師）》（附件2）；

(3)有效身份證（正反面）；

(4)畢業(yè)證書、學位證書（2022年應屆畢業(yè)生如暫未取得證書的，先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，于2022年12月31日前必須提供畢業(yè)證和學位證）；

(5)教師資格證（2022年應屆畢業(yè)生可在1年試用期內即2023年8月31日前提供）；

(6)國外和港澳臺高校畢業(yè)的，提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證及有關證明材料（2022年應屆畢業(yè)生可在院校統(tǒng)一辦理畢業(yè)事項時取得相應的畢業(yè)證書時提供）；

(7)選擇職稱專業(yè)與報考崗位學科對口的考生需提供中級及以上相關職稱證書。

考生須在規(guī)定時間內提供相關材料，提交的報名材料必須真實、準確，凡提供虛假報考材料或未能在規(guī)定時間內提供相關材料的，一經查實，即取消報考或取消聘用。

4.注意事項

(1)考生所填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（合同制教師）》（附件2）報名信息必須真實、全面、準確，對學習和工作履歷欄目,應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月何地何單位工作學習，任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核；

(2)考生須按《廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（2022年版）設置的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇相對應的崗位進行報考，所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料；

(3)考生按選擇的崗位報名，每人限報一個崗位；

(4)根據《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規(guī)定，服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”人員，經審核符合條件的，筆試成績加10分。如符合以上多項加分的取最高加分值，不累計加分；

考生報名時應憑由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》、《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》等材料報考，并注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，報名時未提供相關材料的視為放棄加分。

（二）資格初審及打印準考證

考生報名后，由報名系統(tǒng)根據招聘條件對考生的報名材料進行資格初審。通過資格初審的考生于2022年8月25日至26日下載打印準考證，不再另行通知。逾期未打印的，視作自動放棄考試資格。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

（三）組織考試

依據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結合的方式，考試總成績的計算方式：筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后3位數。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分數線均劃定為60分，筆試未達到60分的不進入面試，面試未達到60分的不進入體檢，不予聘用。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷考試形式進行，不分學科實行中小學崗位統(tǒng)一試卷，主要測試教育通用知識，滿分為100分。

(2)筆試具體時間、地點見準考證。考生憑有效身份證原件和《準考證》按規(guī)定的時間到指定地點參加考試，未按時參加考試或中途擅離考場的，視為放棄考試資格。

(3)筆試成績和進入面試人員名單，將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網站公布，考生可登陸網站查詢。

2.面試

(1)面試對象。在筆試合格考生中，按各崗位招聘人數的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對象，若按1:3比例進入面試的最后1名分數相同的，則一并進入面試。若按1:3比例進入面試人數不足時按實際人數進行面試。進入面試的考生，因個人原因放棄面試資格的，須于面試名單公布前主動提出，可從該崗位筆試成績合格的考生，從高分到低分依次遞補面試人選。

(2)現場資格復審。面試前，對考生進行現場資格復審。考生須帶齊《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表（合同制教師）》及網上報名的有關材料的原件和復印件，到現場進行資格復審。通過資格復審的考生將進入面試環(huán)節(jié)，資格復審不通過的考生不得進入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄資格復審或資格復審不通過導致面試人數出現空缺的，可在同崗位筆試成績合格的考生，從高分到低分依次遞補面試人選；

(3)組織面試。面試采取結構化方式進行，滿分為100分，合格分為60分，面試時長10分鐘，面試分數計算到小數點后3位數。

進入面試人員名單、面試工作安排、面試成績、總成績以及擬進入體檢人員名單將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網站公布，請考生及時關注。

(四)選崗

1.進行選崗。按照筆試+面試的總成績由高至低次序選擇報考崗位的學校。進入選崗人員名單及選崗通知將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網站公告。考生須在規(guī)定時間內到指定地點參加選崗，未在規(guī)定時間內前來選崗或中途擅離場的，視為放棄選崗資格。

2.公布選崗結果。選崗結果將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網站公示，請考生及時關注。經公示無反映或反映問題經查不屬實的，進入體檢和考察。

(五)體檢

根據選崗結果確認選擇報考崗位學校的考生確定為體檢對象，并統(tǒng)一組織到指定的縣級醫(yī)療機構集中進行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。體檢時間另行通知。

(六)考察

考察工作由縣教育主管部門成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實施。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定對體檢合格人員進行考察。考察的主要內容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、應聘資格條件等情況，考察不合格的不予聘用。

(七)公示

對資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網站公示7日，經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規(guī)定程序辦理人員聘用有關手續(xù)。公示中發(fā)現問題不可聘用的,取消聘用資格。

八、聘用方式和相關要求

(一)擬聘用人員自通知之日起5天內必須到各相關學校報到，并與服務學校簽訂勞動合同,逾期未辦理者視為自動放棄，取消聘用資格。

(二)小學崗位，由各中心小學(學校)根據本轄區(qū)小學的教學實際和需求統(tǒng)一安排。對不服從統(tǒng)一安排的，取消其聘用資格。

(三)受聘人員3年內不得調離本崗位。試用期為兩個月，日期從簽訂勞動合同之日算起。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

九、防疫主要事項

本次考試在疫情防控常態(tài)化防控下開展，考生須嚴格執(zhí)行疫情防控相關要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時縣教育局將綜合考慮各種因素和實際情況，對有關工作安排進行適當調整，并及時在縣教育局網站發(fā)布公告，請考生理解、支持和配合。

考生須認真閱讀《考生疫情防控須知》(附件3)，報名后及時注冊“粵康碼”，每日如實進行健康申報，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注考區(qū)疫情防控要求。

十、考務咨詢

惠東縣教育局人事股：0752-8833275；

咨詢時間：工作日上午8:30－12:00，下午14:00－17:30。