為加強文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，根據(jù)《文山市機關事業(yè)單位編外人員改革工作方案（試行）的通知》（文市辦通〔2021〕22號）文件精神，文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局2022年擬面向社會公開招聘編外緊缺專業(yè)技術(shù)人才1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

省內(nèi)外符合崗位要求的具有大學本科及以上學歷普通招生計劃畢業(yè)生。

二、招聘崗位及人數(shù)

文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人才1名。具體崗位、專業(yè)要求詳見《2022年文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人才計劃申報表》（附件1）。

三、招聘資格條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)和政治理論水平；

2.遵守憲法和法律，品行端正，身體健康，熱愛城市管理工作；

3.有較強的責任心和奉獻精神，具有良好的團隊合作意識，能夠履行崗位職責，勝任本職工作；

4.具備符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件要求，專業(yè)設置參照《2020年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行；

5.年齡條件。新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年8月1日至2004年8月1日期間出生），研究生學歷年齡可放寬到40周歲（1982年8月1日及以后出生）；

6.符合招聘崗位所需的其它條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.現(xiàn)役軍人。

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.在讀的非應屆畢業(yè)生。

4.有明顯紋身（大于5厘米）的人員。

5.機關事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.吸毒人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告以及后續(xù)相關事宜均在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）公示。

（二）考生報名和資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間：2022年8月18日至8月19日（8:00-11:30，14:30-17:30）。

3.報名地點：文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局12樓辦公室（文山市西正街88號）。聯(lián)系電話：0876-2137937。

4.報名須提供的材料：符合招聘條件及崗位要求的人員，可登錄文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）下載《2022年文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人才報名表》（附件2）電子版填報并打印1份；身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證（就業(yè)登記證）原件及復印件1份；本人近期免冠小一寸彩色照片2張（一張貼報名表、一張貼準考證）。

5.資格審查：報名的同時對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的應聘工作。

（三）準考證的領取

資格審查通過的人員，請攜帶本人身份證于2022年8月20日（8:00-11:30，14:30-17:00）到報名地點領取準考證，不按規(guī)定時間領取準考證的人員視為自動放棄考試資格。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準考證，請妥善保管。

（四）筆試

1.筆試時間及地點

時間：2022年8月21日上午9:00-11:00。

地點：具體考試地點見筆試準考證。

2.筆試范圍

筆試采用閉卷考試方式，主要考察應聘者專業(yè)技能水平、實際操作能力和文字表達能力等綜合素質(zhì)。總分為100分，最低分數(shù)線60分。按筆試成績1:2的比例進入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試時間及地點

時間：2022年8月26日下午14:30-17:30。

地點：文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局10樓會議室。

面試采用面談方式進行，總分為100分。重點測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、求職動機、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位的計劃招聘人數(shù)，按照考生筆試成績由高到低的順序，按照1:2的比例確定進入面試人員名單；進入面試的人數(shù)達不到1:2比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。進入面試的考生若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加應試的情形，按成績高低順序遞補。

（六）總成績計算

總成績由筆試、面試成績組成，筆試成績、面試成績各占50％的比例合計總成績，總成績100分，按總成績由高到低順序確定體檢對象。綜合成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/)。若出現(xiàn)綜合成績相同，以面試成績高者進入招聘下一個環(huán)節(jié)。若兩項成績均相同，需加試確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選，加試的時間、地點、方式根據(jù)實際情況另行公告。

（七）體檢

面試結(jié)束，依據(jù)總成績按照從高到低的順序以實際招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢人員名單，于2022年9月2日體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢在指定的縣（市）級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。進入體檢的考生若出現(xiàn)自愿放棄或出現(xiàn)體檢不合格等情形，按總成績由高到低順序遞補考生進入體檢。體檢費用由考生自行承擔。

（八）公示

確定擬聘用人員名單后，于2022年9月5日至2021年9月9日在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/)向社會進行公示，公示期滿后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的，按程序于9月10日到文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局辦公室辦理聘用手續(xù)；對所反映問題影響聘用的不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。擬聘用人須確保預留聯(lián)系手機保持暢通，以便聯(lián)系；因擬聘用人員個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，由擬聘用人員自行承擔后果。為保護報考人的合法權(quán)益，本次招聘由市紀委監(jiān)委派駐各招聘單位紀檢給進行全程監(jiān)督，任何單位或個人均可實名舉報和如實反映問題。

（九）聘用

根據(jù)招聘崗位計劃，按照考生報考崗位、綜合成績排名及考核結(jié)果確定聘用人選，經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員依法與文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局簽訂勞動合同并建立勞動關系。由文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局依法制定管理辦法進行統(tǒng)一管理使用。違反相關規(guī)定不適合崗位工作的按照相關法律規(guī)定、文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局依法制定的管理辦法解除勞動關系，按招聘程序招聘補充。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

五、疫情防控要求

按照疫情防控相關要求，應聘人員主動申報個人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”進場，并配合招聘單位做好疫情防控工作。

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員理解、支持和配合。應聘人員應做好自我防護，盡量避免離開招聘所在地區(qū)，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續(xù)選聘流程帶來不便。

六、其他說明及要求

（一）本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。若社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導班，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

（二）應聘人員凡不按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加測試、考試、體檢的，視為放棄。

（三）本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。本公告由文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局負責解釋。

（四）招聘公告中未盡事宜，請到報名點咨詢。

本通告未盡事宜由文山文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局負責解釋。咨詢電話：0876—2137937；監(jiān)督電話：0876—2139737。

文山市城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局

2022年8月11日

附件1：2022年文山市招聘編外人員計劃申報表(城管局).xls

附件2：2022年文山市公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人才報名表.xlsx