2022年云南西雙版納景洪市教育體育系統招聘編外教師35人公告

來源：景洪市人民政府 2022-08-11 16:14:24

2022年景洪市教育體育系統招聘編外教師的公告

根據《景洪市人民政府關于2022年秋季義務教育階段招生擴班的批復》（景政復〔2022〕351號）文件精神，2022年景洪市教育體育系統面向社會公開招聘編外教師35名。現就有關事項公告如下。

一、招聘崗位及原則

本次公開招聘編外初級中學及小學教師35名，其中初級中學語文崗位4名、數學崗位4名、英語崗位3名、物理崗位2名、地理崗位1名、信息技術崗位1名、化學1名；小學語文崗位7名、數學崗位5名、音樂2名、美術2名、體育3名。此次招聘堅持德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.初級中學教師

全日制本科及以上學歷，所學專業與任教學科相符，須具有初級中學及以上教師資格證。

2.小學教師

全日制本科及以上學歷，所學專業與任教學科相符，須具有小學及以上教師資格證。

（二）報考者應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.具備報考崗位所需的其他條件。

5.年齡為18－40周歲，年齡計算截止日期為2022年8月1日。

6.具有相應學段教師資格證、普通話等級證等相關職業資格證書的人員優先聘用。

7.戶籍不限，同等條件下優先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業生或本地戶籍生源。

（三）有下列情形之一的人員不得應聘

1.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得參加應聘。

2.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

3.機關事業單位公職人員曾被開除或被辭退的。

4.吸毒人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照發布公告、現場報名、資格初審、現場資格復審、面試、體檢、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

（一）發布公告

通過景洪市人民政府網站（網址：https://www.jhs.gov.cn/）及景洪市教育體育局微信公眾號平臺向社會發布招聘公告。

（二）現場報名時間及地點

1.報名時間：2022年8月16日至8月18日，每天上午9:00—12：00，下午15：00—18:30。

2.報名地點：景洪市教育體育局附一樓學生資助中心（江北港口路1號）。

3.報名方式：現場報名

（1）提交填寫好的《報名信息登記表》電子版（詳見附件）。

（2）應聘人員持本人二代身份證、畢業證、教師資格證件及榮譽證書、建檔立卡戶證明（非建檔立卡戶不用提交）等證書原件及復印件。

（3）如有其他材料需提供，以現場報名時通知為準。

（三）資格初審及現場資格審核

1.資格初審

堅持公平公正、擇優選擇的原則，對照崗位要求，根據簡歷投遞情況，按不高于1:2的比例確定擬進入面試人員。同等條件下：高學歷、重點院校、師范專業、榮譽表彰突出、教育教學工作經驗豐富、版納州戶籍、建檔立卡貧困生等優先。

2.現場資格復審

現場報名時即進行資格審核。

（四）面試

面試以報考相應學段的學科進行一節課的說課為主，書寫說案為輔，主要從德、能、勤、績等方面考察應聘人員的綜合素質能力，測試與崗位匹配的實際工作能力和應變能力，按面試成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定擬招錄人員。面試時間、面試內容及地點另行通知。

（五）體檢

根據面試成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢。由景洪市教育體育局組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。

（六）公示聘用

擬聘用人員在景洪市教育體育局窗口網站（https://www.jhs.gov.cn/）及景洪市教育體育局微信公眾號平臺進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，辦理聘用手續，簽訂《云南省勞動合同》。

四、待遇和管理

（一）待遇

工資標準4500元/人/月（含個人部分社會保險費用），按月發放，一年以12個月計發。

（二）管理

1.用人單位負責對編外教職工按照相關法律法規進行崗前培訓及日常管理和年度考核。合同期間，對不服從管理、不履行職責、出現違法違紀行為或違反有關規章制度等的人員，用人單位有權單方與其解除合同，并報主管部門、市人力資源和社會保障局備案。

2.服務周期原則上不低于1年，最長不超過3年。聘用期間，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同到期由聘用人員按《勞動合同法》第四十四條第一款“（一）勞動合同期滿的，向用人單位書面提出終止勞動合同書”。聘用屆滿后，如繼續設置崗位，同等條件下優先聘用。聘期屆滿解聘的，屬地政府和用人單位不承擔兜底分流責任。

3.相關節假日按在職在編教師標準執行。

五、紀律與監督

（一）招聘人員應自覺遵守招聘工作的有關規定，嚴禁弄虛作假，欺瞞組織。對違反規定和紀律要求的，一律取消招聘資格，并報請相關部門嚴肅處理。

（二）從事招聘工作的人員，必須遵守招聘工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。對違反招聘紀律的，按有關規定嚴肅處理。

（三）招聘工作全程接受紀檢監察機關的監督，對違紀行為，干部群眾可以向紀檢部門檢舉、申訴。

監督電話：0691—2480183 （市紀委市監委駐市教育體育局紀檢監察組）。

六、疫情防控工作

按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”。

（一）現場資格審核及面試環節，所有考生均需提供7日內核酸檢測報告，核酸檢測結果為陰性、“云南健康碼”為綠碼者，簽署《健康承諾書》后，方可參加考試。

（二）所有考生進入現場資格審核時，均需出示行程碼，以便查驗考前14天行程軌跡。

（三）所有考生入場前均需測量體溫，體溫高于37.3℃（含）者，提供7日內核酸檢測結果為陰性證明，由當地駐點醫療機構醫生判定能否參加考試。醫生判定為可以參加考試者，簽署《健康承諾書》后，由考點安排其在備用考場進行考試；不能參加考試者，立即送至當地發熱門診。

（四）所有考生進入考點時均需佩戴口罩，除核驗身份等特殊環節需摘掉口罩外，進出面試考點、候考等須全程佩戴口罩。考生在面試時是否佩戴口罩，視疫情情況而定。考官及考點工作人員在考試中須全程佩戴口罩。