2022年福建石獅市人力資源和社會保障局下屬事業單位招聘公告

來源：石獅人才網 2022-08-11 09:53:06

石獅市人力資源和社會保障局下屬事業單位2022年公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，決定面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關事項通告如下：

一、招聘崗位及要求

本次計劃招聘編外工作人員2名，詳見《石獅市人力資源和社會保障局下屬事業單位招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招考條件

（一）基本條件及要求

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、年齡要求：18周歲及以上，35周歲及以下（即在1986年8月至2004年8月期間出生）。

5、具有適應崗位要求的身體條件；

6、符合報考崗位所要求的各項資格條件。

有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過（或免于）刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員；③在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；④現役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；⑥試用期內的公務員；⑦法律法規規章規定不得報考的其他情形的人員。

（二）具體條件及要求

1.報考人員需具有全日制普通高等院校本科及以上學歷,取得的學歷須在中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）上可查詢認證。

報考人員持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷學位報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。學歷認證可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”、“雙專業”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”、“雙專業”證書的報考人員，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考人員的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”、“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可進行查驗。

2.2022年畢業的報考人員，其學歷（學位）證書的取得時間截止至2022年8月31日；2022年取得境外學歷（學位）證書的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，認定時間截止至2022年8月31日。其他符合條件的報考人員的學歷（學位）證書的取得截止時間為2022年8月1日。

3.根據《中共福建省委辦公廳福建省人民政府辦公廳關于印發<關于提高技術工人待遇的實施意見>的通知》(閩委辦發〔2019〕1號)等文件規定，技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別按相當于中專、大專、本科學歷參加本次招聘。

4.招聘崗位專業條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2022年）》（附件2）中“××類”所列專業的報考人員準予報考；專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考人員準予報考。

三、招聘辦法

（一）報名及資格審查

1.報名方法：采取網上報名方式，2022年8月12日8時至8月20日15時為統一報名時間，報考人員可登錄“石獅人才網”（www.sshr.net）中“公開招聘”欄目進行網上報名。

2.報名提交材料：

（1）畢業證書、學位證書（原件掃描）、學信網《學歷證書電子注冊備案表》（應屆畢業生暫時無法提供學信網學歷證明材料的，可提供學信網學籍證明材料）；

（2）身份證(正反面掃描)；

（3）本人1寸近期免冠彩色照片；

（4）職位要求的其他證明材料。

3.報名注意事項

（1）考試報名不收取報名費。每人限報一個職位，報考職位一經確認不得改報其他職位。

（2）崗位要求的相關資格條件證書取得的截止時間和相關資歷計算的截止時間為2022年8月1日。

（3）考生要如實完整地填寫報名表，提交的報考申請材料應當真實、準確，且須注意及時上網查看最新公告。對因聯系方式填寫有誤或聯系方式無法保持暢通等而影響招聘的，后果由報考人員自負。對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。

4.資格審查：按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。通過資格審查確定考試人員名單。

5.領取準考證方式：進入考試測試人員，在入圍考試人員名單公示期后，考試前兩天登錄報名平臺進行報名確認，考生自行打印《面試通知書》。

（二）考試

采取面試（含技能測試）方式進行。

1.面試測試時間、地點：面試時間、地點另行安排，以《面試通知書》為準。

2.面試內容：面試采取結構化面試，重點考察考生綜合運用所學知識分析、解決問題的能力。

3.成績計算：面試成績實行百分制，總分100分，面試成績即為考生總成績，合格線65分。若面試人數少于或等于招聘計劃數，考生面試成績必須達到70分。面試成績低于合格線的，不予錄用。

4.成績公布：考試成績將在“石獅人才網”（www.sshr.net）發布，考生可登錄網站查詢。

5.考試成績相同時，同等條件下依次優先聘用：（1）烈士子女；（2）復退軍人；（4）隨軍家屬；（5）取得相應崗位資格證書。若成績相同且同時具備或不具備上述優先條件，則加試一場面試，按加試的面試成績排列。

四、體檢、考察、聘用

（一）體檢

1.根據總成績從考試合格者中高分到低分按招聘崗位計劃數的1：1比例確定體檢人員。

2.體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格，并在相應崗位成績從考試合格者中高分到低分的順序依序遞補。

（二）考察

對體檢合格者進行考核，考核內容包括考生各方面的表現，遵紀守法和綜治等情況。對考核合格者給予聘用。體檢、考核不合格者取消聘用資格，從考試合格考生中按考試成績從高到低依序遞補，直至取滿名額。

（三）聘用

1.考試、體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選，并在石獅市人才網上公示3個工作日。擬聘人選經公示不影響聘用的，由用人單位實行上崗試用及辦理派遣手續。

2.若其中一個崗位未招滿名額，且該崗位無考生可以遞補，可從其余崗位符合崗位條件、未聘用的、考試合格的考生中按考試總成績從高到低依序遞補，直至取滿名額。

3.此次考試總成績保留1年，在此期間，若有聘用人員解除勞動關系的，可從考試合格的考生中按考試總成績從高到低依序遞補。

五、用工形式及薪酬待遇

聘用人員與石獅市人力資源和社會保障局下屬事業單位簽訂勞動合同，期限3年，試用期3個月。工資待遇按石獅市人力資源和社會保障局下屬事業單位編外工作人員待遇標準發放。勞動合同期滿后，根據崗位需要、考核情況和本人意愿，可對聘用人員進行續聘。

聘用人員在聘用期間食宿自理，按照有關法律法規參加企業職工社會保險。日常考核管理由石獅市人力資源和社會保障局下屬事業單位負責安排和落實。聘用人員應遵守石獅市人力資源和社會保障局下屬事業單位規章制度，服從管理。

聘用人員聘用期間與石獅市人力資源和社會保障局下屬事業單位勞動合同的變更、解除和終止，按雙方簽訂的《勞動合同書》約定執行。

六、其它事項

（一）考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。