2022年廣東茂名市茂南區選聘區外在編在職教師60人公告

來源：茂名市人民政府-茂南區人力資源和社會保障局 2022-08-11 09:48:35

茂名市茂南區2022年公開選聘區外在編在職教師公告

為了進一步優化我區教師隊伍結構，努力建設高素質專業化教師隊伍，推動茂南教育高質量發展，現面向區外公開選聘60名在編在職教師，現將有關事項公告如下:

一、選聘對象

茂南區外公益一類學校在編在職教師。

二、選聘條件

（一）選聘對象應具備以下基本條件：

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.選聘對象應當試用期滿且考核合格；

3.年齡在40周歲以下（計算年齡的截止時間為選聘公告發布之日）；

4.本科及以上學歷、學士及以上學位（具有縣級及以上名校長或名教師、名班主任榮譽稱號、中小學副高級以上專業技術職稱，可放寬到大專學歷）；

5.具有選聘崗位要求的工作能力、任職經歷和其他資格條件,具體要求詳見崗位需求表。

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.經所在學校的教育主管部門同意報考。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.聘用后即構成法律法規規定回避關系的，本人直系血親或直系姻親擔任班子成員所在機關、事業單位的；

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查和監察調查尚未作出結論的；受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照中央和省、市有關規定，未達到最低服務年限的或試用期未滿的；

4.法律、法規規定的其他情形。

三、選聘程序

本次公開選聘按照報名、資格審查、筆試、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年8月23日至8月25日（上午09:00-11:00，下午15:00-17:00）。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：茂名市茂南區城南路站南六街15號茂南區教育局六樓會議室。

4.每位應聘者限報一個崗位，且畢業專業和報考崗位的專業名稱對口。如果該崗位報名人數達不到1:3的比例，則減少選聘人數或取消該崗位的選聘。

5.報名時需要提交資料：①《茂名市茂南區公開選聘教師報名表》（見附件2）；②本人有效身份證、畢業證（學位證）、教師資格證、專業技術資格（職稱）證原件及復印件一式一份（核驗完畢退還原件）;③所在單位及主管部門出具的公益一類事業單位在編在崗及同意報考證明原件一式一份（此證明可在通過筆試、面試和體檢合格后再提供，見附件3）。

6.資格審查。茂南區教育局對報名人員提供的有關證件及報名資料現場進行審查。資格審查貫穿選聘工作全過程，應聘者須誠信報名、誠信考試，凡提供不符合報考條件資料或虛假報考材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

（二）筆試

1.筆試內容為教育類崗位通用教育知識和素養。考試時間為90分鐘。

2.筆試時間和地點：另行通知。

3.筆試成績在考試結束后10個工作日在茂名市茂南區人力資源和社會保障局政府信息公開平臺（網址：http://www.maonan.gov.cn/mmmnrlzyj/gkmlpt/index/）公布。

（三）面試

1.根據筆試成績從高到低順序，按選聘崗位1:3比例確定面試人選，不足比例的可按同類科目合并1:3比例確定人選。

2.面試形式和內容。面試采取試教形式進行。備課時間10分鐘，試教時間為10分鐘，試教內容為報考崗位學科課程相關內容。

3.面試時間和地點：另行通知。

4.面試滿分為100分，合格線為60分（含60分）以上，面試成績不達到合格線的不予聘用。

（四）總成績計算

1.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.按總成績由高到低順序等額確定入圍體檢對象，若總分同分，以筆試分數高者優先；若筆試分數相同，以面試主評委評分高者優先；若面試主評委評分相同，以職稱級別高者優先；若職稱級別相同，以從教以來獲得縣區級及以上榮譽稱號者優先。

總成績和體檢對象名單在茂名市茂南區人力資源和社會保障局政府信息公開平臺（網址：http://www.maonan.gov.cn/mmmnrlzyj/gkmlpt/index/）公布。

（五）選崗

按照報考崗位（學科），根據總成績從高到低次序，考生從崗位表中自主選擇聘用學校。若某學段某學科聘用人數不足，可從另一學段同學科報考人員中遞補。如出現放棄選崗的，可在依次遞補，至滿崗為止。

（六）體檢

體檢合格后，列為考察對象。體檢不合格的，可遞補體檢對象。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。如出現體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補體檢人選。

（七）考察

體檢合格人員按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合崗位聘用要求。考察不合格或者放棄選聘的，可再依次遞補人選。

（八）公示

經考察合格人員，被確定為擬聘用對象，名單在茂名市茂南區人力資源和社會保障局政府信息公開平臺（網址：http://www.maonan.gov.cn/mmmnrlzyj/gkmlpt/index/）公示5個工作日，經公示無異議或不影響聘用的確定為聘用人員，辦理相關聘用手續。

（九）聘用

經公示無異議的，按有關規定和程序辦理聘用手續，若聘用學校沒有可用職稱崗位，則降級聘用。被聘用人員在茂南區服務期不少于5年，期間不予受理調動申請，不予出具同意報考其它機關事業單位證明。

四、薪酬待遇

聘用人員為茂名市茂南區事業單位編制人員，享受茂名市茂南區事業單位編制人員待遇。

五、注意事項

（一）報名必須使用有效期內的身份證件，報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。

（二）報考人員須誠信報名、誠信考試。報考人員對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填報虛假信息、提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（三）本次選聘崗位表的專業類別和名稱均根據《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》進行設置，請自行查閱。報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求（學位種類不等同于報考專業），不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。報考人員所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》的，可選擇招聘專業中相近專業報考，但所學專業必修課程須與應聘崗位要求的專業主要課程基本一致，并在報名時一并提供畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業學校或學校教學主管部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

（四）考生不按規定和時限進行資格審查、考試、體檢，或不按規定和時限提供所需材料，或不按規定和時限辦理正式報到手續的，均視為主動放棄聘用資格。

（五）考生應在選聘公告規定的時間內，隨時關注并登錄茂名市茂南區人力資源和社會保障局政府信息公開平臺官網，查詢筆試、面試成績、體檢通知和擬聘人選等情況。考生應當確保聯系方式準確、暢通。

（六）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

六、防疫要求

本次選聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，在選聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時選聘工作組可綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告。報考人員應當自覺服從選聘舉辦單位和選聘點的疫情防控工作安排，配合做好防疫防控工作，不按要求配合防疫防控工作的，不得進入選聘現場，視為放棄資格。報考人員須提前注冊健康碼，于選聘工作現場環節前7天起，注冊健康碼，進行自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在健康碼進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。近7天內有低風險區（非低風險地區）或有發生本土疫情的縣（市、區、旗）旅居史的考生，請根據《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》的要求，憑48小時核酸檢測陰性證明離開該地區，前往我市完成“3天2檢”。或前往常態化管理區檢測一次核酸后，動身前往我市，再檢測一次核酸，以便達到“3天2檢”要求。

可以參加本次選聘工作現場環節的情形：健康碼為綠碼，有選聘現場環節前48小時內的核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力），現場測量體溫正常（體溫<37.3℃）。考生進入選聘環節現場，均應主動出示健康碼綠碼、現場環節前48小時內核酸測試陰性證明，接受體溫檢測，自備一次性醫用口罩，并全程正確佩戴口罩。

有以下情形的人員不得參加本次選聘：

①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生；

②選聘工作現場環節前7天內，有中高風險區旅居史的考生；

③健康碼為紅碼或黃碼的考生；

④不能提供選聘工作現場環節前48小時內核酸檢測陰性證明的考生；

⑤現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；

⑥其他不符合正常參加選聘工作現場環節情況的考生。

如因疫情防控要求，綜合考慮各種因素對有關工作安排作出調整，將在茂名市茂南區人力資源和社會保障局政府信息公開平臺網站及時發布相關信息，請報考人員保持關注、及時應對。

七、組織管理

選聘工作由茂名市茂南區教育局、茂名市茂南區人力資源和社會保障局共同組織實施。

本公告最終解釋權歸茂名市茂南區教育局、茂名市茂南區人力資源和社會保障局所有。聯系電話：茂名市茂南區教育局人事股（0668-2816820）；茂名市茂南區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（0668-2536919）。