2022年湖南郴州市市直衛生事業單位招聘18人公告

來源：郴州人力資源考試網 2022-08-10 17:04:45

2022年郴州市市直衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的通知》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，2022年郴州市市直衛生事業單位面向社會公開招聘衛生專業技術人員18名，現公告如下：

一、招聘崗位計劃

1.計劃招聘衛生專業技術人員18名。具體招聘單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見《2022年郴州市市直衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員計劃崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）；

2.招聘公告可通過以下網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252）、郴州市衛生健康委員會門戶網站（http:// wsjsw.czs.gov.cn）；

3.招聘各環節相關信息指定在郴州市衛生健康委員會門戶網站發布。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的年齡、學歷（學位）、專業或技能等條件，詳見《崗位信息表》：

（1）報考年齡要求詳見《崗位信息表》（如年齡要求在30周歲以下的，即在1991年8月1日后出生，其他情形依此類推），除《崗位信息表》中各崗位招聘條件有明確要求外，具有崗位相匹配的高級專業技術職務或全日制碩士研究生（含2017年起國家統招的非全日制碩士研究生）及以上學歷（學位）人員的報考年齡可放寬到40周歲。

（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

（3）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考專業參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（以下簡稱《專業目錄》）。所學專業已列入《專業目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《專業目錄》的，由招聘單位研究決定并提出書面意見，報市衛生健康委研究決定。

（4）2022屆高校畢業生的學歷（學位）證書和住院醫師規范化培訓合格證須在2022年12月31日前取得；其他人員的學歷（學位）證書、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在報名前取得。未按時取得的，資格審查不合格。

（5）崗位要求中的工作經歷、資格、職稱等計算時間，均截止至2022年8月，年限按足年足月計算。未取得全日制本科、研究生畢業證前的實習、見習時間等均不計算工作經歷時間。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.現役軍人；

6.截至公告發布之日，根據相關規定公務員（含參公）未滿服務年限的；

7.截止公告發布之日，與現所在機關事業單位約定試用期未滿的或簽署了服務年限協議且期限未滿的；

8.普通高校在讀全日制學生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

10.郴州市市直衛生事業單位在編在崗工作人員；

11.違約或服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生。

12.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

公開招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式。本次考試采取網絡報名方式，不收取報名費，報考人員將報名所需資料原件掃描件壓縮打包以電子文檔發送至報考單位指定郵箱。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名后，不得更改個人信息和報考崗位。報名與考試必須使用有效期身份證件。

2.報名郵箱。詳見《崗位信息表》（附件1）。

3.報名時間。2022年8月10日17:00至8月20日17:30。

4.報名資料（掃描件）

（1）本人有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）。

（2）《2022年郴州市市直衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員報名登記表》（附件2，需手寫簽名后掃描）。

（3）本人近期免冠1寸正面彩色照片電子版（標注報考崗位及姓名）。

（4）所有學歷畢業證和學位證原件、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過學歷查詢網站“http://www.chsi.com.cn”打印）。

（5）2022屆普通高校畢業生須提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》（通過學歷查詢網站“http://www.chsi.com.cn”打印）、畢業生就業推薦表或《學籍證明》。

（6）取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）學歷學位認證查驗證明材料。

（7）醫師崗位須提供醫師資格證原件，如已注冊另提供醫師執業證原件（須在有效注冊期內），因未就業導致無法注冊，但還在國家規定的注冊有效期限內，可不提供注冊證明材料。

（8）護理崗位須提供護士資格證、護士執業證原件（須在有效注冊期內）。

（9）有住院醫師規培要求的崗位須提供住院醫師規培證原件（未取得規培證原件的須由規培基地提供包含規培起止時間及規培專業的相關合格證明并加蓋單位公章）。

（10）有職稱要求的須提供專業技術資格證原件。

（11）有工作經驗要求的崗位須提供工作單位相關證明（加蓋單位公章）和以下三種材料之一:同期工資證明并加蓋單位公章、社保部門出具的同期社保繳費記錄、同期聘用（勞動）合同。

（12）有工作單位的須提供所在單位（須具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明（附件3）。

請將以上報名資料進行掃描、打包壓縮成一個壓縮包文件，壓縮包及郵件命名為“崗位名稱+姓名”，如“內科臨床醫師+張三”，發送到報名郵箱。

5.領取準考證。具體時間、地點、要求在郴州市衛生健康委員會門戶網站另行公告，報考人員須按照公告明確的時間地點及要求領取準考證。

6.報考注意事項：

（1）報考人員須認真對照《崗位信息表》和《專業目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。

（2）需咨詢招聘崗位專業、學歷（學位）及其他條件的，請直接聯系招聘單位。

（3）筆試最低開考比例為1:3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

（4）8月23日在郴州市衛生健康委員會門戶網站公布取消招聘計劃數的崗位。崗位被取消的報考人員可在8月24日17：30前申請改報符合條件的其他崗位。8月26日將在郴州市衛生健康委員會門戶網站公布核減招聘計劃數的崗位。

（5）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯系。聯系電話如有變更，須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯系電話或無法及時聯系造成的后果由報考人員本人承擔。

（二）筆試

筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分，筆試時間為150分鐘。

1.筆試科目。筆試科目為公共基礎知識和專業基礎知識兩科，一套試卷。其中公共基礎知識占30%，專業基礎知識占70%。《專業基礎知識》按報考崗位分類報考《醫學基礎知識》《中醫基礎知識》《中藥學基礎知識》《護理基礎知識》《康復治療基礎知識》《醫學檢驗基礎知識》《公共衛生基礎知識》

2.筆試時間、地點。具體時間、地點、要求在郴州市衛生健康委員會門戶網站另行公告，報考人員須按照公告明確的時間地點及要求參加考試。

3.筆試成績公布。在郴州市衛生健康委員會門戶網站公布報考人員筆試成績。

（三）資格審查

筆試后、面試前，實行“誰審查，誰負責”的管理責任制，由招聘單位負責實施，市衛生健康委須對各招聘單位資格審查情況進行復核。資格審查時間、地點在指定官方網站上另行公告。

1.資格審查對象。所有崗位均按招聘計劃數與資格審查人數1:2的比例確定資格審查對象（招聘計劃數與資格審查人數比例達不到1：2的，按實際人數確定）。如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進入資格審查。

2.資格審查內容。資格審查對象須提供以下材料：

（1）打印并手寫簽名提交《2022年郴州市市直衛生事業單位公開招聘衛生專業技術人員報名表》（附件2，一式兩份），

（2）提交本人證件（有效身份證件、畢業證、學位證、筆試準考證和報考崗位要求其他資格證書、相關證明等）原件及復印件。非2022屆高校畢業生須提供學信網上查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表（要求有二維碼）。

2022屆高校畢業生的畢業證、學位證和招聘崗位要求的其他證書須于2022年12月31日前取得，在資格審查時尚未取得的，報考人員須提供學生證或學校證明等其他有效證明材料。就業推薦表與畢業證、學位證一同交驗。

（3）凡公告發布之日為在編在崗的報考人員，須提供所在單位（具有人事管理權限）及主管部門同意報考的證明（附件3），無法提供同意報考證明的在編在崗人員，資格審查不合格。崗位要求考生具有一定年限工作經歷的，須提供工作單位相關證明（加蓋單位公章）和以下三種材料之一:同期工資證明并加蓋單位公章、社保部門出具的同期社保繳費記錄、同期聘用(勞動)合同。

（4）本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背面寫好崗位和姓名）。

3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到面試比例的，按實際人數確定面試對象。

4.資格審查注意事項。⑴未按規定要求進行資格審查的，視為放棄資格審查；⑵提交材料主要信息不實、或不符合招聘崗位條件、或不能按時取得學歷（學位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理。

（四）面試

1.面試時間、地點。面試時間地點及要求在郴州市衛生健康委員會門戶網站另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。

2.面試對象。資格審查合格人員。

3.面試形式。采取衛生結構化面試方式。

4.面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員能力素質與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70－95分區域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

6.面試成績。采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績。

7.綜合成績合成與排名。

⑴成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

⑵成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。

（3）成績公布。在郴州市衛生健康委員會門戶網站另行公布。

（五）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間及要求在郴州市衛生健康委員會門戶網站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史毛發檢測等有關規定執行。因招聘崗位有特殊要求的，增加相應體檢項目。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.結果公示。體檢結果在郴州市衛生健康委員會門戶網站上另行公告。

5.注意事項。報考人員憑有效身份證件和準考證參加體檢，體檢費用由報名人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（六）考察

體檢合格人員進入考察程序。由招聘單位對體檢合格人員組織考察，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。

（七）公示

根據綜合成績、體檢和考察結論，經招聘單位提出擬聘意見，市衛生健康委研究確定擬聘用人員名單，報市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網站等指定網站上公示，接受社會監督，公示時間不少于7 個工作日。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話。為保護個人權益，公示期內反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

（八）聘用

公示期滿，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由市人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》、辦理聘用手續。初次就業的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招聘單位按有關政策確定。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。

正式聘用的人員，最低服務期限為5年，5年服務期限內不予批準報考其他單位。

四、特別提示

1.根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

2.報考人員須在指定官方網站查看招聘公告及各招聘環節相關信息，并對自己的選報負責，招聘單位均不負責一一電話通知報考人員。報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知招聘單位。

3.報考人員須妥善保管有效身份證件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、面試和體檢。

4.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

5.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

6.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、業務咨詢

招聘程序由市衛生健康委負責解釋；招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等由招聘單位負責解釋。

1.招聘程序咨詢。

郴州市衛生健康委員會：0735-2368332