為進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人視野，挖掘人才資源，培養(yǎng)鍛造一支適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)用大學(xué)生隊(duì)伍到村工作，助力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選聘大學(xué)生到村工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘要求

（一）選聘數(shù)量范圍

計(jì)劃選聘30名大學(xué)生到村工作。聘用人員由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排，鎮(zhèn)黨委、社區(qū)、村黨組織協(xié)調(diào)使用。

（二）選聘條件要求

1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；熱愛農(nóng)村工作，志愿長(zhǎng)期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾，吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；有經(jīng)濟(jì)頭腦，懂經(jīng)營(yíng)、善管理，熟悉電腦、辦公軟件操作；遵紀(jì)守法，品行端正。

2、年齡18周歲以上（2004年8月以前出生），35周歲以下（1986年8月以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3、原籍或現(xiàn)戶籍所在地為邊院鎮(zhèn)，或邊院鎮(zhèn)常住人口（外地戶籍需持有邊院鎮(zhèn)居住證）。

4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5、中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先；在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)先。

6、有下列情形之一的，不得參加公開選聘：（1）現(xiàn)任村“兩委”干部；（2）曾受過刑事處罰、被開除黨籍，曾被辭退或開除公職的；（3）在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的；（4）組織參與非正常上訪干擾正常生產(chǎn)和工作秩序，被有關(guān)部門查處的；（5）曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；（6）曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;（7）與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的；（8）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；（9）在讀全日制普通高校學(xué)生；（10）現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)或相關(guān)政策規(guī)定其他不得聘用的情形。

二、選聘方法與步驟

選聘采取個(gè)人報(bào)名+組織推薦的程序進(jìn)行。具體方法步驟是：

1、公開報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日8:00至8月12日17:00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（邊院派出所東200米肥城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公樓一樓102室）

（3）報(bào)名要求：報(bào)名者持報(bào)名表一式2份（附件2）并到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話和信函報(bào)名。相關(guān)附件到公共郵箱byzzs00728@163.com下載，密碼Zzyfk3812989。填寫完成后將電子版報(bào)名表發(fā)送至byzzs2093@126.com。

報(bào)名材料包括：①《誠(chéng)信承諾書》（A4紙打印，本人簽名）（附件1）;②《邊院鎮(zhèn)選聘大學(xué)生到村任職報(bào)名表》（A4紙打印，本人簽名）（附件2）；③有效期內(nèi)本人二代身份證原件（報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致）;④戶口本（首頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè)原件）;⑤畢業(yè)證、學(xué)位證原件，2002年及以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）;⑥政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提供所在黨組織出具的黨組織關(guān)系證明；⑦戶籍所在村（單位）開具的同意選聘介紹信。（附件3）

2、單位初審。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后通知面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)審核通過后通知。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時(shí)取消參與資格。

3、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見面試通知書。

4、考察。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。考察采取座談方式進(jìn)行，主要考察擬選聘引進(jìn)對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。同時(shí)注重征求紀(jì)檢、公安、衛(wèi)健、信訪等部門的意見。

5、組織體檢。按照1：1的比例，統(tǒng)一組織擬選聘引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。擬選聘引進(jìn)對(duì)象在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從考察人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

6、確定人選。綜合面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬錄用人選及崗位安排，報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究決定。

7、公告試用。崗位確定后對(duì)擬聘用人員通過鎮(zhèn)、村公告欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，試用期2個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，正式聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)人員身份，實(shí)行合同制管理。

四、待遇落實(shí)

大學(xué)生錄用后簽訂合同，合同期2年，工資待遇按照聘用合同內(nèi)實(shí)際規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期滿，經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察合格的，可續(xù)簽合同。如有提前離崗或需提前解除合同的情況，從離崗或解除合同當(dāng)月起，停發(fā)補(bǔ)貼和保險(xiǎn)，未滿一年的扣發(fā)當(dāng)年績(jī)效考核報(bào)酬。

五、考核管理

錄用大學(xué)生由鎮(zhèn)、村兩級(jí)管理，每年一次專題述職和民主測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)通過所在村黨員群眾代表大會(huì)進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委派人全程參與考核，根據(jù)考核評(píng)分情況發(fā)放績(jī)效工資；對(duì)作用發(fā)揮不明顯，不能適應(yīng)所在村工作的，第一年由鎮(zhèn)黨委約談，第二年仍不合格的給予辭退。

六、紀(jì)律要求

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公告，對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘和任職全過程，報(bào)考人員要如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消資格，已聘用的予以解聘并追究責(zé)任。對(duì)在選聘工作中出具假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。選聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)存在徇私舞弊、優(yōu)親厚友等違紀(jì)違規(guī)行為人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

七、其他

考生報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，注意個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)配合、服從管理。本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

咨詢電話：3812989，監(jiān)督電話：2095785。

附件1：報(bào)考誠(chéng)信承諾書.docx

附件2：報(bào)名表.docx

附件3：同意選聘介紹信.docx

中共邊院鎮(zhèn)委

2022年8月10日