銅川市新區中小學及直屬學校教師公開招聘公告

依據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人社發〔2017〕51號）相關規定，銅川市新區中小學、銅川市第一中學、銅川市朝陽實驗小學面向社會公開招聘事業編制中小學教師30名，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

（一）新區中小學

銅川市新區中小學公開招聘教師20名，其中：初中語文教師2名，初中數學教師2名；小學語文教師8名，小學數學教師6名，小學英語教師2名。

（二）市直屬學校

銅川市第一中學公開招聘教師5名，其中：高中數學教師1名，高中歷史教師1名，高中地理教師1名，高中物理教師1名，初中數學教師1名；銅川市朝陽實驗小學公開招聘教師5名，其中：小學語文教師3名，小學數學教師2名。

新區中小學、市直屬學校公開招聘崗位及要求詳見《2022年銅川市中小學公開招聘教師崗位表》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

新區中小學、市朝陽實驗小學招聘對象為本科及以上學歷應往屆畢業生；市一中招聘對象為應往屆畢業的研究生及公費師范生。

（二）招聘條件

1.基本條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，未受過任何紀律處分，無不良就業記錄。

2.資格與崗位條件。持有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2022年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書，所學專業與擬聘學科原則上應相同或相近。畢業證和學位證暫未獲取的考生，按照上述教師資格證書獲取時間執行。

3.年齡條件。年齡在18周歲以上35周歲以下（1986年8月16日以后出生）。

4.身心條件。心理健康，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定，能適應崗位工作和生活環境。

（三）不符合報名應聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

4.事業單位人事管理需要回避的；

5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；

6.失信被執行人；

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

按照發布招聘公告、網絡報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、確認招聘結果、簽發招聘通知書（核準單）、辦理聘用手續等程序實施。

（一）發布招聘公告

在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站等媒體統一發布公告。

（二）報名與資格初審

報名采取網絡報名和網上資格初審的方式進行。報考人員登陸2022年銅川市教育系統公開招（選）聘教師網報平臺（http://bm.wsbm.org.cn/0919tcjy/index.aspx）進行報名。

1.報名時間：2022年8月16日08:30至2022年8月17日18:00。

應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格初審未通過前可以更改報考信息，資格初審通過后的報考信息不得更改。

為便于招聘人員選報崗位，報名期間，系統于8月16日18:00時公布各崗位的報名人數和繳費人數。

2.資格初審時間：2022年8月16日08:30至2022年8月18日18:00。資格初審由銅川市教育局組織實施，銅川市人力資源和社會保障局負責監督。

報名結束后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

（三）網上繳費

繳費截止時間為8月18日18:00。筆試考務費按每人每科50元標準收取，共計100元（報考市一中崗位不收取費用）。未按期繳費的，視為自愿放棄報名。

已網上繳費的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環節核對信息。

（四）開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3（不含市一中招聘崗位）。未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，并于8月19日在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站公布。對應聘崗位被核銷的應聘人員，筆試考務費由原繳費渠道予以退回。

（五）網上下載打印準考證

已繳費的應聘人員應于8月20日08:00起在2022年銅川市教育系統公開招（選）聘教師網報平臺自行下載打印準考證。

準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

（六）考試

考試包括筆試和面試，在市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組的監督下，在銅川市人力資源和社會保障局的指導下，由銅川市教育局具體組織實施。

1.筆試

（1）筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。

（2）筆試時間：2022年8月21日(星期日）。

09：00－10：00職業能力傾向測驗

10：00－11：30綜合應用能力

（3）筆試地點。本次筆試在本市設立考區。具體地點安排詳見準考證。筆試考務和疫情防控工作由銅川市教育局負責組織實施。

（4）筆試對象。報考新區中小學、市朝陽實驗小學的通過資格審核并繳費成功的應聘人員。報考市一中的考生不參加本次筆試，報名后全部進入面試。

（5）疫情防控。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。有關疫情防控的具體要求,屆時將根據國家和陜西省、銅川市疫情防控動態，在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站適時發布公開招聘教師疫情防控公告，請應聘人員關注。

（6）成績查詢。筆試成績和最低分數線預計于8月底前公布。應聘人員可登陸2022年銅川市教育系統公開招（選）聘教師網報平臺查詢本人成績。

對違紀違規應聘人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向銅川市教育局當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。銅川市教育局按規定程序受理應聘人員復核申請。

（7）確定并公布進入面試資格復審名單。銅川市教育局劃定筆試成績最低分數線，并根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。

單科成績為零分或筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格復審。

資格復審時間、地點、最低分數線、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項，在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站公布。

2.資格復審

面試資格復審工作由銅川市教育局組織實施。應聘人員未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

在規定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績（不低于最低分數線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

3.面試

面試時間另行通知，屆時將在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站公布。

面試采取講微型課的方式進行，面試總分100分，面試準備時間40分鐘，講課時間15分。面試講課課題依據教育部頒布的小學各學科《課程標準》和報考崗位面試公告公布的學科教材（小學使用五年級全冊，初中使用八年級全冊，高中使用高一年級必修），考生講課題目，由考生本人臨場抽簽確定。面試成績設最低控制分數線，最低控制分數線為 60分，低于最低控制分數線者不得進入體檢。

4.成績計算

報考新區中小學、市朝陽實驗小學考生考試總成績計算方式為：

（1）考試總成績=［筆試成績（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%。

（2）考試總成績按公式一次計算生成，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績出現并列時，按筆試成績高低確定排名順序，筆試成績仍為并列時，按職業能力傾向測驗成績高低確定排名順序。

報考市一中考生面試成績計算方式為：

面試成績按百分制計算。去掉一個最高分和一個最低分，其他考官所賦總分的平均分即為考生面試成績（小數點后保留兩位，不實行四舍五入）。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

（3）確定并公布參加體檢人員名單：銅川市教育局根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢時間、地點、參加人員及注意事項在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站發布公告。

（七）體檢

體檢由銅川市教育局具體組織，市教育局新區分局、市一中、市朝陽實驗小學參與實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。體檢費用由考生自行承擔。

考生未按規定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄。考生對體檢結論有疑義時，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（八）考察

考察工作由銅川市教育局組織實施，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（九）公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網站公示擬聘人員名單。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（十）聘用

招聘人員公示期滿后，由銅川市人力資源和社會保障局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

新招聘的縣及縣以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

四、紀律要求

銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局將強化對本次招聘工作的組織領導，嚴格考試紀律，嚴格操作程序。在考試試題的命制、提取、保管、交接、閱卷、登分等過程中，嚴格按照保密法的有關規定，落實專人負責，明確責任，整個過程接受紀檢人員的監督。嚴格按照陜西省事業單位工作人員公開招聘的有關規定執行，嚴格考試工作程序，體現公平、公正、公開的原則，防止違規違紀現象發生，一旦發現問題，予以嚴肅處理。

本次公開招聘公告由銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局負責解釋。

溫馨提示：

本次公開招聘不指定教輔用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘組織無關。敬請廣大應聘人員提高警惕。

咨詢電話：

銅川市教育局 0919-3192396

銅川市教育局新區分局 0919-3181138

銅川市第一中學 0919-3589821

銅川市朝陽實驗小學 0919-8172001

附件：

1.2022年銅川市中小學公開招聘教師崗位表.xlsx

2.違規違紀規定.doc

銅川市人力資源和社會保障局 銅川市教育局

2022年8月9日