根據(jù)《關(guān)于開展2022年度中央引導地方科技發(fā)展資金項目立項前考察的通知》文件精神，結(jié)合畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心崗位需求實際，現(xiàn)就2022年科研助理招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃及對象

(一)共招聘科研助理崗位工作人員4名，具體招聘職位、人數(shù)詳見《畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心2022年科研助理崗位招聘職位表》(附件1)。

(二)2022年應屆全日制本科及以上畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;

(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

(五)具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

(六)應聘人員僅限于本科學歷、學士學位及以上的2022年應屆畢業(yè)生;

(七)應聘人員應于2022年8月31日前取得學歷及學位證書;

(八)身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件;

(九)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

三、招聘程序

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費。報名人員根據(jù)應聘職位選擇填寫《畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心2022年招聘科研助理崗位報名表》(附件2)，將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證掃描壓縮發(fā)送至wangyao169@126.com郵箱，郵件主題請注明“姓名+學歷+應聘崗位”。

1.報名時間：2022年8月2日至8月10日。

2.注意事項：

(1)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

(2)應聘人員須如實填報相關(guān)信息，并對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性和完整性負責。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)，提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。(資格審查貫穿于招聘的全過程)

(二)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場審核方式進行。

1.資格審查時間：2022年8月14日。

2.資格審查地點：畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心。

3.應聘人員須攜帶以下材料參加資格審查：

《報名表》2份(A4紙打印，并貼照片);身份證、畢業(yè)證書、學位證書等有效證件原件及復印件。尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件。

(三)面試

1.面試時間：2022年8月14日。

2.面試地點：畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心。

3.面試測評方式為參照結(jié)構(gòu)化面試。

4.面試測評成績評定方法：面試總分為100分，按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定考生面試成績，面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

5.進入下一輪程序的確定辦法：根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，若同一崗位入圍的最后一名出現(xiàn)面試成績并列的情況時，則進行加試，根據(jù)加試成績從高分到低分依次排序。按照招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對象。

(四)體檢

1.體檢標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由我單位指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認可。體檢不合格者不予進入下一程序。因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的，造成的空缺名額按面試成績從高到低依次遞補。

2.體檢費用由個人繳納。

3.體檢時間及體檢地點另行通知。

(五)考察

考察工作由我單位具體實施，考察對象為體檢合格人員。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況。

考察不合格者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(六)公示和聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢及政審合格后，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心網(wǎng)站進行三個工作日的公示，公示結(jié)束后無異議或反映的問題不影響正式聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，聘期為一年。

四、薪酬待遇

(一)工資標準為2000元/月。各類社會保險由單位和本人按畢節(jié)市規(guī)定繳納，個人承擔部分在每月工資中扣繳。

(二)單位為科研助理免費提供宿舍。

五、用工性質(zhì)

(一)科研助理為編制外合同制用工。

(二)所有聘用人員須服從單位工作服務(wù)期限及崗位管理要求。

(三)勞動合同一年一簽，合同期內(nèi)有以下情形者，單位有權(quán)與其解除勞動合同，終止勞動關(guān)系：

1.本人自愿離職;

2.經(jīng)用人單位考核不合格人員;

3.違反國家及單位相關(guān)規(guī)定的。

六、疫情防控相關(guān)工作

從省外中高風險地區(qū)及有陽性感染者報告所在地級市低風險地區(qū)來(返)黔人員須攜帶48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，抵黔后分類落實“五天三檢”，面試當日須有分類落實的“五天三檢”核酸檢測陰性證明。具體措施按照當?shù)匾咔榉揽匾髨?zhí)行。

所有參加面試人員及考務(wù)工作人員自接到面試通知開始，密切觀察個人健康狀況，采取自查自報的方式進行健康監(jiān)測，每日體溫測量及發(fā)熱、乏力、咳嗽、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀監(jiān)測。如有出現(xiàn)體溫高于37.3℃、乏力、咳嗽、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，須立即佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具，立即到就近發(fā)熱門診或定點醫(yī)療機構(gòu)就診，如實告知個人旅居史、活動史和接觸史。未排除傳染病的不得參加面試和考務(wù)工作。

所有參加面試人員及考務(wù)工作人員進入考場前，須進行“貴州健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“疫苗接種標識”(以下簡稱“三碼”)掃碼核驗及體溫檢測，掃碼合格、體溫低于37.3℃者在做好個人防護的前提下可以進入考場。

七、紀律監(jiān)督

(一)招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)本工作方案由畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心人事部負責解釋。

聯(lián)系電話：0857-7105601

節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源

大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心

2022年8月2日

附件1：畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心2022年招聘科研助理崗位工作人員職位表.xls

附件2：畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心2022年招聘科研助理崗位報名表.docx