重慶市大足區2022年面向區外公開選聘教師簡章

為引進優秀緊缺人才，進一步優化教師隊伍，推動大足區教育事業高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，經區委、區政府同意，現面向區外公開選聘優秀教師。

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、選聘崗位及名額

本次計劃選聘教師共5名，其中A類學校3名（普高2名、初中1名），B類學校2人（普高1名、初中1名）。具體選聘學校、類別及學科崗位詳見附件1《大足區2022年公開選聘區外教師崗位及人數一覽表》。

三、選聘范圍和對象

重慶市大足區外符合選聘條件的在編在崗公辦普高、初中教師。

四、選聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質、專業素養、品行端正、實績突出、群眾公認。

2.身體健康, 具有適應崗位要求的身體條件，自愿在大足區學校任教5年及以上；

3.取得相應層次及以上的教師資格證；

4.具備一級教師專業技術職務任職資格且年齡在40周歲及以下；具備高級教師專業技術職務任職資格年齡放款至45周歲及以下。以簡章發布時間為截止時間計算年齡。

5.在編在崗工作2年及以上（滿兩學期可算1年，下同）；

6.具有報考學科相應專業；

7.歷年年度考核均為合格（稱職）及以上(按期轉正人員試用期年度考核視為合格)。

（二）崗位資格條件

以下榮譽、獲獎的授予單位等級包括其以上所有等級，如：“區(縣)級教育行政部門”指“區(縣)級教育行政部門級及以上”。

1. A類學校(五選二)

⑴學歷：具有全日制普通高校本科及以上學歷；

⑵職稱：具有高級教師及以上相應的專業技術職務任職資格，具有研究生及以上學歷的放寬至相應一級教師專業技術職務任職資格；

⑶榮譽：獲省(自治區、直轄市)級骨干教師、教學名師、優秀教師、學科帶頭人、名師等榮譽（或相當榮譽）稱號；

⑷獲獎：獲得省(自治區、直轄市)教育行政部門或教研部門組織的現場優質課或教師基本功競賽等學科業務競賽三等獎及以上，或地市級（轄3個及以上的區縣，下同）教育行政部門或教研部門組織的現場優質課或教師基本功競賽等學科業務競賽二等獎及以上，或區(縣)級教育行政部門或教研部門組織的現場優質課或教師基本功競賽等學科業務競賽一等獎及以上；

⑸輔導：指導學生獲得教育部或中央教科所頒發的國家級獎項。

2.B類學校(五選二)

⑴學歷：具有國民教育本科及以上學歷（報考普高教師崗位第一學歷須為全日制普通高校本科及以上學歷）；

⑵職稱：具有一級教師及以上專業技術職務任職資格；

⑶榮譽：獲省(自治區、直轄市)級骨干教師、教學名師、優秀教師、學科帶頭人、名師等榮譽（或相當榮譽）稱號。

⑷獲獎：獲得區(縣)級教育行政部門或教研部門組織的現場優質課或教師基本功競賽等學科業務競賽二等獎及以上；

⑸輔導：指導學生獲得教育部或中央教科所或省(自治區、直轄市)教委或教科院頒發的獎項。

（三）以下人員不屬選聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查未作出結論的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律現處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內（含新進人員試用期，新提拔領導干部職務試用期）的機關事業單位人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、選聘程序

（一）報名及資格審查

報考人員仔細閱讀《簡章》，結合本人實際情況，選擇其中一所學校及學科崗位報名，分學校學科競爭；現任教普高、初中學段的教師可報考普高和初中。

1.報名方式：現場報名。

2.報名地點：重慶市大足區教育委員會技裝中心四樓會議室（重慶市大足區龍崗辦事處北山路11號）。

3.報名時間：2022年8月10 日9:00-12:00，15:00-18:00。

4.報名所需材料：

⑴大足區2022年公開選聘區外教師報名表原件(A4紙雙面打印 1份，附件2)，報名表需經報考人員所在單位、教育主管部門、人力社保部門蓋章同意。

⑵報名需提供以下材料原件及復印件(A4紙各1份)：A.身份證；B.畢業證；C.教師資格證；D.專業技術職務任職資格證；E.近4學期任課情況表（需加蓋單位公章）；F.與選聘條件有關的獲獎或榮譽印證材料等。

5.重慶市大足區教委、重慶市大足區人力社保局在報考人員報名時進行資格審查。

（二）領取《準考證》及教育教學能力考核

資格審查合格的人員全部進入教育教學能力考核環節。教育教學能力考核由重慶市大足區教委、重慶市大足區人力社保局共同組織。

1.考核時間：待定。

2.考核地點：待定。

3.考核內容、方式及權重

⑴報考數學、物理學科崗位，考核方式為在規定時間內對報考學科的指定內容進行講課。備課時間40分鐘，講課時間不超過12分鐘，滿分為100分。

⑵報考音樂學科崗位，考核方式為在規定時間內對報考學科指定內容進行講課和自選特長展示。備課時間40分鐘，講課時間不超過10分鐘，自選特長展示不超過8分鐘。滿分100分，其中講課50分，自選特長展示50分。

教育教學能力考核成績采用百分制，教育教學能力考核成績當場簽字確認，結果保留2位小數；教育教學能力考核總成績未達70分者，不得確定為體檢人選。

（三）體檢

體檢人選按照選聘崗位人數，根據考生教育教學能力考核總成績（保留小數點后2位）從高到低1:1確定；考核成績出現并列時，則依次按學歷高者、職稱高者、教齡長者優先；若仍相同，則加試，以加試成績高者優先。

體檢由重慶市大足區教委按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢應在區縣級以上公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，選聘單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經重慶市大足區教委同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄體檢（復檢）。

（四）考察

考察由重慶市大足區教委會同選聘單位選派2名以上正式工作人員組成考察組，采取“定性與定量相結合”的方式，對考生的德、能、勤、績、廉及政治業務素質與適崗程度進行全面考察，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。

考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實事業單位新進人員備案、在編在崗聘用等情況，并將有關材料作為考察結論的重要附件。

考察組應采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交選聘單位或重慶市大足區教委。

若考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按參考人員教育教學能力考核總成績從高分到低分依次遞補。遞補次數由大足區教委結合考核人員考核成績研究確定。教育教學能力考核總成績未達70分者，不得確定為遞補人選。

（五）公示

考察合格人員名單在重慶市大足區政府“大足區•區教委”網（http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qjw/zwxx_53317/gggs/）和人力社保局網頁（http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公示，公示時間為7天。公示內容包括擬選聘人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、職稱、獲獎或榮譽稱號、考核成績、擬選聘學校類別等。

擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

（六）調動、聘用

經公示無異議或經核實不影響選聘的人員，按人事調動程序辦理調動手續。選聘單位按照有關規定與選聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，崗位聘用、相關待遇按重慶市有關規定執行。調動手續辦理時限要求，自公示結束之日起，應于2個月內辦結調動手續；確有特殊情況需要延長的，應報重慶市大足區人力社保局和重慶市大足區教委研究同意，逾期未辦結調動手續的，視為考生放棄選聘資格，該調動事項作廢。

選聘人員應在大足區教育系統服務滿5年，其中在選聘單位服務滿3年，選聘單位與選聘人員簽訂《事業單位聘用合同》應約定服務期和違約責任，未滿服務期的解除人事關系，按聘用合同約定繳納違約金及教師培訓補償費。

六、紀律要求

事業單位公開選聘工作人員是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保選聘工作順利進行。要嚴格落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

公開選聘過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用；

七、其他

本簡章由重慶市大足區人力資源和社會保障局、重慶市大足區教育委員會負責解釋。

咨詢電話：大足區教委：023-64381723、023-64382966；大足區人力社保局：023-43780636；

重慶市大足區教育委員會

2022年8月3日