2022年安徽蕪湖市基層農技推廣特聘崗位招聘公告

來源：蕪湖人才網 2022-07-31 10:18:43

2022年蕪湖市基層農技推廣特聘崗位招聘公告

為進一步加強基層農技推廣隊伍建設，引導和鼓勵優秀高校畢業生從事“三農”工作，服務我市鄉村振興，根據《安徽省人民政府辦公廳關于加快做好特定就業崗位招錄工作的通知》、《安徽省基層農技推廣特聘崗位計劃實施方案》（皖農科函〔2022〕726號）要求。蕪湖市農業農村局、教育局、財政局、人力資源和社會保障局委托蕪湖市勞動保障人力資源有限公司負責2022年蕪湖市基層農技推廣特聘崗位（以下簡稱“農技特崗”）招聘工作，現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發布招聘公告報名、資格審查、筆試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

招聘各環節刊登網站：蕪湖人才網(www.ahwhrcw.cn)。

三、招聘計劃

具體崗位及要求：見附件。每人僅可報考一個崗位。

四、招聘對象和條件

（一）招聘對象為2022年全日制普通高校應屆畢業生，具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷（須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書），符合招聘單位設置的崗位要求。同時應符合下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行；

3．熱愛基層工作，有服務群眾意愿；

4．服從招聘單位安排，履行聘用合同；

5．身體健康；

6．崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1．不符合崗位招聘條件的人員；

2．在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3．現役軍人；

4．在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

5．法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

（一）報名及資格審核

1.應聘者用手機微信掃描文末報名二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態，可直接如實填寫并登記報名表。

報名后可再次掃描報名二維碼，如提示“已提交一份”視同為報名成功。報名期內可掃報名二維碼修改報名信息，報名期結束，不得更改報考崗位。

2. 報名時間：7月29日至8月5日，逾期不再補報。

3. 資格審查采取現場審查方式進行，資格審查時間、地點于8月6日關注蕪湖人才網www.ahwhrcw.cn。（逾期視為放棄，本次招聘不設初審，按期報名皆可參加現場資格審核）。

資格審查時，報考人員應提供報名材料（紙質版）清單如下:

（1）《報名表》（見附件）

（2）本人近期免冠同底彩色2寸照片2張；

（3）本人有效身份證原件、復印件；

（4）本人畢業證書、學位證書原件、復印件；

（5）《考生新冠疫情防控承諾書》（見附件，手寫簽字）；

（6）45元報名費（支付寶、微信）

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消報考資格。

4. 本次招聘不設報名人數比例，無人報考崗位自動取消。

5. 報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

（二）筆試

本次招聘采取筆試的方式進行。筆試采取閉卷形式，筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。

筆試時間、地點另行通知。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

（三）體檢和考察

根據筆試成績，從高分到低分的順序，按崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人選。若出現筆試成績并列的情況，則以報考人員的筆試試卷中客觀題得分為依據，從高分到低分確定；若考生筆試成績、客觀題得分均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作由各縣市區按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施，招聘單位全程參與監督。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作由各縣市區根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

因體檢、考察不合格造成的缺額，從高分到低分依次遞補，無遞補的崗位自動取消。

（四）公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由各縣市區按規定公示5天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

六、聘用與待遇

（一）聘用

擬招聘人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，與用人單位簽訂為期1年的聘用合同。

（二）待遇

農技特崗人員在聘期間，每月工資總額4000元（含社會保障個人繳納和單位應繳納部分）；特崗人員在聘期間，職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地同類人員同等對待。聘用期滿考核合格（含合格）等次以上，視同1年基層工作經歷；縣級以下農技推廣機構崗位空缺需補充人員時，同等條件下可優先錄用；被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）的，其聘用期計算為工齡、社會保障繳費年限，社會保障關系可按有關規定轉移、接續。

七、紀律要求

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、雙碼（安康碼+行程碼）及通風、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環節，查驗行程碼、安康碼、常態化核酸報告，測量體溫。安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環節。

九、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

咨詢電話：0553-3991378

監督電話：0553-3851375