為切實加強市政管理工作，積極探索綜合執法工作，提高社會治理水平，結合工作實際，現招聘5名城市管理協管工作人員，從事城市管理綜合執法協管工作。為做好相關工作，特制訂如下招聘簡章：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的標準，通過報名、資格審查、考試、聘用等程序擇優確定聘用人員。

二、招聘崗位及名額

計劃招聘城市管理協管工作人員5名。

三、招聘對象及條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，堅決擁護黨的路線、方針、政策。

2. 遵紀守法，品行端正，責任心強，具備愛崗敬業、吃苦耐勞精神，服從工作安排，能勝任城市管理的工作需要。

3. 具有大專以上文化程度，年齡40周歲以下。

4. 五官端正、身體健康，男性身高在1.7米以上、女性身高在1.55米以上，雙眼視力正常。

5. 同等條件下中共黨員、退伍軍人、懂計算機操作者、本科及以上學歷優先。

有下列情形之一的不得報名：

1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰（包括免予起訴）的；

2. 曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

3. 有犯罪嫌疑尚未查清的，或正被司法機關審查的；

4. 正在受紀檢監察機關立案審查，正在黨紀政紀處分期內的。

四、崗位職責：根據城市管理工作職責協助開展綜合執法工作。

五、報名及資格審查

（一）報名

1. 報名時間：2022年7月29日起至2022年8月11日（工作日報名），上午9:00—12:00，下午14:00—17:30，逾期不予報名。

2. 報名地點：歌樂山街道辦事處社區事務服務中心，聯系電話：65003250，聯系人：陳老師。

3. 資格審查：本次招聘采取現場報名，不接受委托報名，須考生本人到場報名方可有效。報考時，自行下載《報名信息登記表》填寫完善后，同時持本人畢業證、身份證、相應資格材料原件、復印件一并提交給現場工作人員。

對報考人員進行現場資格審查，同時資格審核工作貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假，一經查實，取消報考資格。

4. 開考比例和指標調整：報名人數與招考指標比例須達到3:1方可開考，達不到的則相應遞減或取消招考指標。

六、考試流程

1. 筆試（100分）：筆試時間、地點待定。基本辦公操作考試，筆試成績占考試成績的50%，采取閉卷方式進行，百分制計算筆試成績。

2. 面試（100分）：通過面談交流，重點考察應試人員的語言表達、隨機應變等能力，面試成績占考試成績的50%。

3. 體檢：通過考試者，按照1:1進行體檢。若體檢不合格取消聘用資格。

4. 政審：對體檢合格人員進行審查。

5. 公示：以上程序完成后，對擬聘用人員在街道公示欄予以公示，接受社會監督。公示時間不少于5個工作日。

如在體檢、審查、公示等環節發現有報考人員不符合招聘要求時，從進入面試人員中進行遞補。

七、聘用及工資待遇

（一）經筆試、面試、體檢、政審合格的人員，按招聘人數等額確定聘用名單。歌樂山街道社事中心將電話通知被聘用人員報到的時間、地點，被聘用人員應在規定時限內到歌樂山街道社事中心報到。逾期未報到者，視為放棄。

（二）被聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，由派遣機構與簽訂勞動合同并辦理相關入職手續。試用期內或試用期滿考核不合格或存在其他不適合聘用的情況，取消聘用資格。

(三)協管人員工資待遇標準嚴格按照《沙坪壩區機關事業單位臨聘人員管理暫行辦法（試行）》（沙府辦發〔2018〕189號）文件執行，同時辦理基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險。

本公告未盡事宜由歌樂山街道辦事處負責解釋。

附件：歌樂山街道城市管理協管人員報名表

重慶市沙坪壩區人民政府歌樂山街道辦事處

2022年7月29日