陜西榆林市第二醫院招聘專業技術人員工作公告
榆林市第二醫院面向社會公開招聘專業技術人員工作公告
根據常態化新冠疫情防控工作需要，為緩解我院疫情防控專業技術人員短缺問題，確保醫院安全運行，經市政府同意，在市委編辦、市人社局、市財政局、市審計局和市衛健委統一組織領導下，我院面向社會公開招聘50名疫情防控專業技術人員。
一、招聘原則
1、堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
2、堅持"公開、平等、競爭、擇優”的選人原則；
3、面向社會公開招聘。
二、應聘條件
(一)應聘條件
招聘衛生專業技術人員應具備下列基本條件：
1.榆林市戶籍或生源（新落戶人員要求在2022年7月25日之前已正式辦結落戶手續），榆林市戶籍不包含榆林市各院校和公共就業服務中心集體戶；
2.良好的政治素質、思想品德和職業道德；
3.年齡為18周歲以上，30周歲以下(1992年7月25日至2004年7月25日期間出生) ；
4.具有招聘崗位所需的學歷和專業條件，國家教育行政部門認可的本科及以上學歷應往屆畢業生，畢業證書必須在報名前取得。
招聘崗位所需的具體條件以《榆林市第二醫院2022年公開招聘衛生專業技術人員崗位表》（附件1）的要求為準。
5.具備崗位所需的專業及資格條件：
（1）預檢分診崗位臨床醫學專業應具有執業醫師資格證書；
（2）核酸采集崗位護理學專業應具有護士資格證書及護士執業證書；
（3）實驗室檢測崗位醫學檢驗技術專業應具有檢驗專業資格證書；
（4）樣本轉運崗位招聘康復治療學、針灸推拿學專業。
6.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.失信被執行人；
5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）和特崗全科醫生；
6.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。
三、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在榆林市第二醫院官方網站發布公告，官網地址：（http://www.ylsdeyy.com）。
（二）報名與資格審查
1.報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名時間：2022年7月25日20:00至2022年7月30日20：00。
本次招聘市第一醫院、市第二醫院、市中醫院、市第三醫院和市第五醫院同時進行，應聘人員只能報考一所醫院的一個崗位，在多所醫院同時報名者，資格審查視為作廢。
應聘者嚴格按照要求格式填寫《榆林市第二醫院2022年公開招聘報名表》（附件2），報名結束后報考信息不得更改。應聘者務必仔細閱讀報名要求，詳見《榆林市第二醫院2022年公開招聘報名須知》（附件3）。
報名表投遞郵箱：yl2yrsk@163.com
2.資格審查：資格審查由市衛健委牽頭，我院組織具體實施。資格審查時間：2022年 7月25日20:00至2022年7月31日12:00。
專業的審核，參照國家教育行政主管部門公布的專業目錄。對專業目錄中沒有的，根據所學課程按相近相似把握。
資格審查通過人員名單將在我院官方網站進行公布，同時通知考試時間。
（三）領取準考證
領取準考證時間和地點另行通知，請關注我院官方網站公告信息。
準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。
（四）筆試、面試命題及制卷
本次招聘考試采取筆試和面試考核相結合的方式進行，委托第三方專業考試機構完成。
（五）筆試
采取閉卷考試，時間為90分鐘，總分為100分，筆試時間和地點安排詳見準考證，筆試考務工作由第三方考試機構組織實施。
（六）閱卷
具體工作由第三方考試機構組織實施。
閱卷完成后匯總筆試成績，根據筆試成績確定參加面試人員名單。按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，應聘人員全部確定進入面試。
筆試結束在榆林市第二醫院官網發布參加面試人員名單及相關要求通知。
（七）面試
面試滿分為100分，面試成績低于60分者，不得進入體檢環節。面試時間和地點另行通知，具體面試工作由第三方考試機構組織實施。
（八）考試成績匯總
面試結束后，由市人社局、市衛健委、市紀委監委派駐第十九紀檢監察組領導監督，工作人員按理論考試成績占60％、面試成績占40%的比例匯總成績，填寫成績單并由上述相關人員共同簽字確認。
（九）考試成績計算方法
1. 總成績=理論考試成績×60%+面試成績×40%。各項成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績排名在我院官方網站進行公布。
2.確定并公布參加體檢人員名單。根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。考試成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按所報崗位資格證級別、取得時間、學歷確定排名順序。
體檢時間和地點在我院官方網站另行公布，參加考試的人員及時關注。
（十）體檢考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
考察重點是對應聘人員的資格條件、個人信用等情況進行復審，考察不合格的，取消應聘資格。
（十一）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員并在我院官方網站進行公示。公示內容包括：擬聘崗位、擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（十二）聘用
公示結束后，我院將擬聘人員名單報市衛健委，由市衛健委報市委編辦、市人社局、市財政局、市審計局審核備案。我院為擬聘人員辦理入職手續，簽訂勞動合同，納入醫院合同制人員統一管理。
四、薪資待遇
本次招錄人員身份為醫院合同制職工，同時納入核酸采樣人員儲備庫，如有核酸采樣任務，需無條件服從安排，薪資待遇按照醫院合同制人員有關規定執行。
五、疫情防控
本次招聘組織實施過程中，將按照第九版新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。有關疫情防控的具體要求,屆時將根據國家和我省、我市疫情防控動態，適時發布公開招聘工作人員疫情防控公告，請應聘人員關注。
六、紀律要求
本次公開招聘工作由榆林市第二醫院具體組織實施，由市衛健委、市人社局、市紀委監委派駐第十九紀檢監察組全程監督指導，招聘工作全過程實行陽光操作，每個環節做到公開、公平、公正，同時接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。
七、其他事項
1.在此次公開招聘工作中，如出現工作人員中有與應聘人員有親屬關系的，應按有關規定實行回避制度。
2.面試、考試、評分工作做到公平、公正。
3.招聘考試程序、結果做到公開透明。
4.應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備筆試、面試前現場查驗。
5.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試考察環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。
6.應聘人員及時關注榆林市第二醫院官方網站有關公告信息，避免錯過相關招聘工作的通知。
咨詢電話：
榆林市第二醫院: 0912-3362007
附件：
1.榆林市第二醫院2022年公開招聘衛生專業技術人員崗位表.xlsx
