為進一步加強我縣教育系統師資隊伍建設，滿足學前教育發展需要，經縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘幼兒園教師100名，實行人事代理（非在編），充實幼師隊伍。現結合我縣實際，制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢與考察相結合的辦法，嚴格按照招聘工作程序進行招聘。

二、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

招聘崗位見附件1。

（二）報考人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；

3.具有現代教育理念，熱愛教育事業，品德高尚，能勝任教育教學工作；

4.具備普通全日制專科及以上學歷，年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

5.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》所規定的身體條件；

6.具有幼兒園教師資格證書。符合其他報考條件暫未取得教師資格證書的人員，如具備以下條件之一的，可以報名參加本次教師招聘考試：

（1）持有教育部教育考試院頒發的有效期內《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》或高等學校頒發的有效期內《師范生教師職業能力證書》的可先行報考，并在辦理聘用手續前取得教師資格證書；

（2）在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可先行報考，被聘用后先從事輔助性教育教學工作，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同；

7.有下列情形之一者不得報考：

（1）曾受到刑事處罰、刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受調查以及開除公職的；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（3）五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

（4）現役軍人、在讀的非2022年應屆畢業生以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的、寶豐縣教育系統在職在編或人事代理人員；

（5）國家和省另有規定不得聘用的其他情形。

三、招聘工作程序

（一）發布信息

在寶豐縣人民政府網（http://www.baofeng.gov.cn）和“寶豐縣人社局”微信公眾號發布招聘公告，請考生隨時關注。

（二）報名時間

2022年8月2日8:30至2022年8月4日17:00。

（三）報名流程

本次招聘采取網上報名方式進行，報名時報考人員應如實填寫有關信息。

1.電腦端報名流程

（1）報考人員登錄報名網站http://410421.zgacc.com，進入報名系統主頁面；

（2）報考人員初次登錄應先注冊，點擊“考生注冊”模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊；

（3）點擊“考生登錄”，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄；

（4）報考人員登錄后選擇報考崗位，即可進入報名資料填報頁面；

（5）點擊“考生中心”頁面左側導航“上傳資料”，可進入考生照片及證件資料上傳頁面，在職人員還應提供所在單位加蓋公章的同意報考證明原件掃描件；

（6）點擊左側導航“在線繳納考務費”進入考務費支付頁面，微信掃碼即可支付；報名期間如有任何問題可點擊頁面頂部右側“在線咨詢”獲得幫助。

2.手機端報名流程

（1）報考人員使用微信掃描二維碼或搜索并關注“河南省人力資源服務平臺”公眾號；

（2）點擊公眾號底部“考生報名”菜單進入報名地區頁面；

（3）選擇“平頂山寶豐縣”進入報名頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面；

（4）考生初次登錄請點擊“考生注冊”，輸入相應的注冊信息即可注冊成功；

（5）考生使用注冊填寫的手機號（身份證號）并輸入密碼后即可登錄；

（6）登錄考生中心后，點擊“我要報名”即可開始填寫報名資料；點擊“上傳資料”可上傳考生照片及證件資料等信息；也可以查詢報名初審結果，下載打印報名表、準考證，在線繳費等；

備注：考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片（白底、藍底、紅底均可），照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須體現本人特征，否則無法通過審核。

3.成績查詢

考生通過原報名網站登錄考生中心，點擊“成績查詢”可查詢考試成績。

4.報考資格初審

資格初審時間為2022年8月2日8:30至2022年8月5日17:00。

按照招聘崗位所需資格條件，工作人員對報考人員進行資格初審。報考人員登錄報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不得再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應在報名有效時間內及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。

5.網上繳費及減免考務費

（1）網上繳費。通過報考資格初審的考生，于2022年8月6日17:00前，登錄原報名網站支付筆試考務費30元/人，未按期繳費的視為自動放棄考試資格。

（2）減免考務費。脫貧享受政策戶或城鄉低保家庭可免繳筆試考務費，考生需在2022年8月6日12:00前將本人身份證掃描件（備注聯系方式）、相關部門出具的證明掃描件發送至電子郵箱：bfgkzp@163.com。

6.報考崗位比例

通過資格初審的人數（以繳費人數確定）與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，達不到比例要求的，經寶豐縣2022年公開招聘幼兒園教師工作領導小組同意后，在確保競爭的前提下適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，相應核減該崗位的招聘人數。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，根據崗位需求對招聘計劃予以調整。被取消報考崗位的人員可以重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還所繳報名考務費（系統原路退回）。

7.網上打印準考證

通過資格初審并繳費成功的報考人員，在規定時間登錄原報名網站，按照系統提示自行下載打印準考證（A4紙）。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，持本人準考證和身份證方可參加。

打印準考證、筆試和面試時間根據新冠肺炎疫情形勢確定，具體時間請廣大考生持續關注“寶豐縣人社局”微信公眾號。考生未按規定參加筆試、面試，視為自動放棄聘用資格。

考生須自行打印《寶豐縣2022年公開招聘幼兒園教師（人事代理）報名表》（A4紙），以備面試資格審查時使用。

（四）政策加分

根據省委、省政府有關文件精神，從我省入伍或入學前戶籍在我省的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員，須于2022年8月8日17:00前向寶豐縣人社局（寶豐縣興寶二路智慧大樓3樓310室）提交戶口簿、身份證、畢業證、就業報到證、入伍批準書、退伍證原件及復印件（A4紙）各一份，《寶豐縣2022年公開招聘幼兒園教師（人事代理）加分申請表》（見附件2）一份。逾期不提供的將不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在指定平臺予以公示。

（五）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報考崗位要求的，一經發現并查實，直接取消應聘資格，五年內不得參加我縣組織的各類招聘考試。

（六）考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行，滿分100分。

筆試內容為《教育類專業知識》（教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等）。

筆試時間、地點以準考證為準。

2.面試

根據筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬招聘崗位1:2的比例確定面試人選。若筆試成績最后一名并列時，同時進入面試。

面試采取試講的形式進行，主要考察考生的舉止儀表、教師基本素養、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等，滿分100分。

進入面試的考生需本人攜帶《寶豐縣2022年公開招聘幼兒園教師（人事代理）報名表》，有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》，筆試準考證，有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證等原件及復印件（A4紙）各一份進行面試資格確認。在職人員還須提供所在單位同意報考證明原件一份。資格確認時根據留存的報考信息，與報考人員上述證件原件進行核對。考生未按時參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。筆試成績為零分的，不得參加面試。通過面試資格確認的，領取面試通知單。

面試時，實際參加面試的人數不能形成競爭的，應組織現有人員面試。該崗位面試人員的面試成績須大于等于所在考場考生面試平均成績，方可進入體檢和考察。

面試時間、地點以面試通知單為準。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績（含加分）×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數點以后三位數（尾數四舍五入）。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（七）體檢和考察

根據考試總成績，分崗位由高分到低分（考試總成績并列的以筆試成績高的優先）等額確定參加體檢人員。體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》規定執行，體檢費用自理。

因體檢對象放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序等額遞補。

體檢合格者確定為考察對象。考察對象須提交本人人事檔案、有效身份證、就業報到證等材料。考察階段因自愿放棄出現招聘崗位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分等額遞補體檢、考察。因考察不合格出現招聘崗位空缺的，不再遞補。

體檢和考察均只進行一次等額遞補。

四、聘用及待遇

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個工作日，一經公示，無論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進行補錄。公示期滿無異議的，參加崗前培訓，與用人單位（學校）簽訂《聘用合同》。工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

新聘用人員在寶豐縣教育系統服務期不少于三年（含試用期一年）。服務期內，不得調出寶豐縣教育系統。

五、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。應試者應及時關注“寶豐縣人社局”微信公眾號，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

六、紀律與監督

參與公開招聘的工作人員應嚴格遵守《河南省事業單位公開招聘工作規程》和相關公開招考規定，全程接受縣紀委監委的監督，同時接受社會監督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或予以處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試資格或成績；對違反《河南省事業單位公開招聘工作規程》招聘的受聘人員，一經查實，予以清退；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

附件1：寶豐縣2022年公開招聘幼兒園教師（人事代理）崗位設置一覽表.pdf

附件2：寶豐縣2022年公開招聘幼兒園教師（人事代理）加分申請表.pdf