2022年廣東惠州惠東縣招聘中小學校教師公告

來源：惠東縣人力資源和社會保障局 2022-07-25 10:54:23

惠東縣2022年公開招聘中小學校教師公告

為進一步充實我縣中小學教師隊伍，優化教師隊伍結構，提高教學質量，促進教育健康發展，決定面向社會公開招聘388名教師到我縣中小學校任教。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）有關規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

二、招聘對象及范圍

（一）高中教師：全國普通高等院校本科及以上學歷（師范類專業畢業并取得學士及以上學位），所學專業與招聘崗位對口，且具有與招聘學段相對應的教師資格證；

（二）初中教師及縣城小學教師：全國普通高等院校本科及以上學歷并取得學士及以上學位，所學專業與招聘崗位對口，且具有與招聘學段相對應的教師資格證；

（三）鄉鎮小學教師：全國普通高等院校本科及以上學歷（如本科屬函授學歷，大專須是全日制師范類專業畢業)；大專或本科學歷專業與招聘崗位對口，且具有與招聘學段相對應的教師資格證。

三、招聘崗位及人數

此次招聘崗位、人數及條件要求詳見《惠東縣2022年公開招聘中小學校教師崗位表》（附件1）。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法，具有良好的品行；

4.具有招聘崗位所要求的資格條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.年齡要求在35周歲以下（1987年7月1日后出生）；

7.法律、法規規定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的人員；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或刑事處罰期限未滿的人員；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

4.在讀的非2022年應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位試用期未滿的在編在職（崗）人員及惠東縣在編在職（崗）教師；

5.聘用后即構成回避關系的人員；

6.法律、法規規定不得應聘的其他情形。

五、薪酬待遇

獲聘人員為公益一類事業單位編制人員，享受國家及省市縣政策規定的薪酬待遇。

六、報考程序

（一）網上報名

本次招聘僅采用網上報名形式進行，不接受現場報名。

1.報名時間

2022年8月5日9:00至8月7日17:00。逾期網上系統關閉，報名工作停止。

2.報名方式

考生登錄全國事業單位招聘網（網址：http://www.qgsydw.com）按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人資料信息并且完成網上報名。

進入系統報名時請務必按系統要求填寫、提交相關報考材料，一旦提交報考材料不得撤回、變更招聘崗位和報考資料等。因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報考失敗的，責任自負。

3.網上報名需上傳材料：

(1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）；

(2)有效身份證（正反面）和1張近期正面免冠大一寸彩照；

(3)畢業證書、學位證書（2022年應屆畢業生如暫未能取得畢業證書、學位證書的，須提供畢業生就業推薦表）；

(4)教師資格證;

(5)成績單（加蓋教務處公章）；

(6)國外和港澳臺高校畢業的，提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證及有關證明材料（2022年應屆畢業生如暫未能取得畢業證書、學位證書的，須提供院校統一通知辦理畢業事項證明）；

(7)符合“三支一扶”和“大學生村官”加分政策的考生，須提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》。上述人員如未提供相關材料的視為放棄加分。

4.注意事項

(1)考生所填寫的報名信息必須真實有效，對學習和工作履歷欄目，應按時間先后順序從高中學習階段起填寫；對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱；家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

(2)考生須按《廣東省考試錄用公務員專業參考目錄》（2022年版）設置的專業名稱和專業代碼選擇相對應的崗位進行報考。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

(3)考生只能選擇一個崗位報名，并在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》填寫是否愿意調劑到其他有空缺的崗位；報考多個崗位的，取消報名資格；

(4)國有單位在編在職（崗）人員應聘，須征得工作單位同意，并在面試前出具工作單位及主管部門同意報考的書面證明。

(5)2022年應屆畢業生，須在2022年12月31日前提供畢業證，1年試用期內（即2023年8月31日前）須取得教師資格證，試用期內未取得教師資格證的，依法解除聘用。

(6)考生上傳報名系統的報名材料，需以JPG圖片（大小不超過2M）格式上傳，如同一項材料有多頁的，請將多頁材料拼在一起拍照，再將圖片上傳或以壓縮包形式上傳。上傳前務必保證所有圖片中的文字清晰可辨認，否則，將視作初審不合格處理。

(7)考生提交的報名材料必須真實、準確，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。同時應踐行誠信報考，對惡意報名、攻擊報名系統的人員，將按照有關規定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(8)考生憑有效身份證和準考證，按時參加筆試、資格復核、面試、體檢，未按時參加的視為自動放棄處理。

(9)此次公開招聘考試不收取任何費用，不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，提醒考生不要輕信謠言，謹防上當受騙。

（二）資格初審及打印準考證

考生報名后，由報名系統根據招聘條件對考生的報名材料進行資格初審。請考生于2022年8月10日9:00至8月11日17:00登錄全國事業單位招聘網，查詢初審結果。通過資格初審的考生須在上述時間內自行下載打印準考證，不再另行通知。逾期未打印的，視作自動放棄考試。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

（三）組織考試

依據《廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范（試行）》規定，考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績的計算方式：筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績按四舍五入保留小數點后3位數。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分數線均劃定為60分，筆試未達到60分的不進入面試，面試未達到60分的不進入體檢，不予聘用。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷考試形式進行，主要測試教育通用知識，不分學科，實行中小學崗位統一試卷，滿分為100分。

(2)筆試具體時間、地點詳見《準考證》。考生憑有效身份證原件和《準考證》，按規定的時間到指定地點參加筆試，未按時參加筆試或中途擅離考場的，視為放棄考試。

(3)加分

根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，對自服務期滿考核合格之日起3年內的“三支一扶”和“大學生村官”，憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》，筆試成績加10分，如考生筆試原始成績未達到60分合格線的不得加分。筆試成績發布前，縣教育局組織符合加分規定的考生進行加分資格審核。

(4)筆試成績將在“全國事業單位招聘網”、“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網站和“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣教育局”網站公布，考生可登錄網站查詢。

(5)考生對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，在惠東縣人力資源和社會保障局或惠東縣教育局網站下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會保障局進行查分，每位考生只能申請查分一次。惠東縣人力資源和社會保障局將在收到查分申請3個工作日內向申請查分考生作出書面答復。經核查需要更改分數的，惠東縣人力資源和社會保障局在3個工作日內更改網上公布的分數，并通知因更改分數受到影響的考生。

2.面試

(1)面試對象。在筆試合格考生中，按各崗位招聘人數的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對象，若按1:3比例進入面試的最后1名分數相同的，則一并進入面試。若按1:3比例進入面試人數不足時按實際人數進行面試。進入面試的考生，因個人原因放棄面試資格的，須于面試名單公布前主動提出，可從該崗位合格分數線內考生中從高分到低分依次遞補面試人選。

(2)現場資格復審。面試前，對考生進行現場資格復審。考生須帶齊《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》及網上報名的有關材料的原件和復印件，到現場進行資格復審。通過資格復審的考生將進入面試環節，資格復審不通過的考生不得進入面試環節。因考生放棄資格復審或資格復審不通過導致面試人數出現空缺的，在同崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。

(3)組織面試。面試采取結構化方式進行，滿分為100分，合格分為60分，面試時長10分鐘，面試分數計算到小數點后3位數。

進入面試人員名單、面試工作安排、面試成績以及擬進入體檢人員名單將在“全國事業單位招聘網”、“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網站和“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣教育局”網站公布，請考生及時關注。

3.體檢

根據考生總成績，從高分到低分順序，按照招聘崗位職數1:1比例確定體檢對象，體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細節（試行）》實施，體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執行。體檢時間另行通知。

4.審檔考察

成立考察工作小組，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定對體檢和資格復審合格的考察對象進行綜合考察，同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求重點對考察對象的檔案進行審核。考察中如發現考生不符合報考資格條件、瞞報個人真實情況或者存在有其他情形的，一經查實，取消聘用資格。

5.遞補和調劑

考生放棄資格復審、體檢、考察、聘用或不服從統一調配以及資格復審、體檢、考察不合格出現崗位空缺的，在同崗位中按照考生的總成績從高分到低分依次遞補，錄用其他考生。如果遞補完畢之后還出現崗位空缺的，在其他服從調劑的同一招聘學段同類學科崗位中按崗位總成績高低順序依次進行調劑補錄（報考高中的只能在高中崗位進行調劑，報考初中的只能在初中崗位進行調劑，報考小學的只能在小學崗位進行調劑）。是否遞補和調劑，由招聘主管部門研究決定。遞補和調劑期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內，逾期出現崗位空缺的不再遞補和調劑。

6.公示

對資格審查、考試、體檢、考察合格的人員報經惠東縣2022年公開招聘中小學校教師工作領導小組審定后，在“全國事業單位招聘網”、“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣人力資源和社會保障局”網站和“惠東縣人民政府—部門鎮辦頻道—縣教育局”網站公示7個工作日，經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規定程序辦理人員聘用有關手續。

7.聘用方式和相關要求

(1)確定為擬聘用對象的人員，如發現有弄虛作假現象，取消其聘用資格；

(2)擬聘用人員自通知之日起7天內必須到惠東縣教育局按照崗位設置管理有關規定辦理聘用手續，逾期未辦理者視為自動放棄，取消聘用資格；

(3)小學崗位，由各中心小學（學校）根據本轄區小學的實際情況和需求統一調配聘用。對不服從統一調配聘用的，取消其聘用資格，3年內不得參加惠東縣公開招聘教師考試，并按招聘崗位中考生的總成績從高到低順序依次遞補人員；

(4)聘用人員實行聘用制，期限為3年，期滿后的續聘、解聘按聘用合同辦理。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系；

(5)被聘用的教師必須與惠東縣教育局簽訂服務協議書，從聘用之日起，五年內不得調離本崗位。

七、防疫主要事項

本次考試在疫情防控常態化防控下開展，考生須嚴格執行疫情防控相關要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時縣教育局和縣人社局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

請廣大考生認真閱讀《考生疫情防控須知》(附件3)，報名后及時注冊“粵康碼”，每日如實進行健康申報，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注考區疫情防控要求。

八、考務咨詢

惠東縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0752-8812198，具體招聘問題請咨詢惠東縣教育局：0752-8833275。

咨詢時間：工作日上午8:30－12:00，下午14:00－17:30。