為貫徹落實中央和省委關于全面深化新時代教師隊伍建設改革有關決策部署，進一步加強我市農村教師隊伍建設，根據《廣東省銀齡講學計劃實施方案》（粵教師〔2019〕2號）和《廣東省教育廳關于做好2022年銀齡講學計劃實施工作的通知》精神，高州市2022年招募銀齡講學教師2名，有關事項公告如下：

一、招募對象和條件

銀齡講學計劃招募對象為我省退休的優秀中小學教師（校長、教研員），必須具備以下條件：

（一）熱愛教育事業，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，具有先進教育教學理念；師德高尚，甘于奉獻，志愿到農村講學。

（二）應募時年齡不超過65周歲，身體健康。

（三）教育教學經驗豐富，具有中小學中級及以上職稱，有相應的教師資格證。

（四）符合學校招募崗位的其他條件（見附件1）。

原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

二、招募計劃

（一）招募名額：2名。

（二）服務范圍：講學支教學校為鄉鎮（不含縣城所在鎮街）及鄉鎮以下的農村學校。服務學校及崗位情況詳見附件1。

（三）服務年限：原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的銀齡教師連續講學，但一般不超過3學年。

三、崗位職責

銀齡教師應在鄉鎮學校駐點，根據自身專業特長，開展以課堂教學為主的講學活動，承擔相關教學任務。也可通過開展聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座、跟崗指導等方式，對所在鄉鎮的學校教學、管理和教師培訓等工作進行跟蹤指導，同時充分發揮示范輻射作用，帶動提升我市農村學校的教育教學管理水平和教師專業發展水平。

高州市教育局與銀齡教師按學年簽訂講學服務協議，明確雙方的權利和義務，包括講學時間、講學學校、講學方式和內容、辦公與生活條件、享受相關待遇，以及爭議處理辦法等。簽訂服務協議前，銀齡教師需提供二級甲等以上醫院近六個月出具的體檢報告。服務期間，由高州市教育局對銀齡教師進行跟蹤評估，對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。

四、招募程序

招募工作由高州市教育局具體實施，遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定校、定崗”原則。

（一）報名。符合條件人員按照自愿原則報名，選擇講學的學校及崗位，填寫《廣東省銀齡講學計劃申請表》（附件2），并附相關證明材料（身份證、教師資格證、職稱證等）原件及復印件，交高州市教育局人事股進行資格審核。報名時間：2022年7月22日至2022年7月25日；報名地點：高州市教育局人事股408室（高州市光明南路85號）。

（二）資格審查。高州市教育局對報名人員材料進行審核，確定面試人員名單。

（三）面試考核。由高州市教育局組織面試考核和體檢，確定擬招募人員名單。

（四）公示公布。報名人員面試考核、體檢合格后，面向社會公示5個工作日。

（五）簽訂協議。高州市教育局與擬招募人員簽訂服務協議。

（六）上崗任教。9月秋季學期開學前，安排簽訂協議書的銀齡教師到相應農村學校上崗講學。

五、保障措施

（一）經費保障

銀齡教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變，按月發放工作經費，標準為3萬元/學年/人。工作經費主要用于向銀齡老師發放工作補助、交通差旅補助及購買意外保險費等補助。

（二）政策保障

學校應為銀齡教師提供周轉宿舍，配備必要的生活設施。銀齡教師因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。對于服務期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規定處理。銀齡教師不申報評審中小學教師職稱。

附件1：高州市2022年招募銀齡講學教師崗位表.xls

附件2：廣東省銀齡講學計劃申請表.doc

高州市教育局

2022年7月21日