2022年西昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選聘街道辦鄉(xiāng)村植保員公告

根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《四川省財政廳四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關于下達2022年省級財政農(nóng)業(yè)公共安全與生態(tài)資源保護利用工程共同財政事權轉移支付資金的通知》（川財農(nóng)〔2022〕58號）、《關于做好鄉(xiāng)村植保員工作的通知》（川農(nóng)業(yè)植保函〔2022〕26）號要求和《四川省鄉(xiāng)村植保員管理辦法》（試行）規(guī)定，結合全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，進一步解決植保技術進村入戶“最后一公里”問題，夯實基層植保體系，為及時準確掌握病蟲害發(fā)生發(fā)展動態(tài)，指導農(nóng)戶科學防病治蟲提供技術支撐和人才保障，現(xiàn)就公開選聘2022年街道辦鄉(xiāng)村植保員事宜公告如下：

一、選聘崗位和人數(shù)

在全市6個街道辦事處各公開選聘1名鄉(xiāng)村植保員，共計6名。

二、選聘對象及條件

(一)擁護黨的路線、方針和政策，具有較好的政治思想素質(zhì)，遵紀守法，誠實守信。

(二)熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務意識和協(xié)調(diào)能力較強，配合工作積極，在當?shù)赜休^好的群眾基礎和影響力。

(三)具有高中及以上學歷，55周歲以下，性別不限，身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

(四)具有豐富的種植業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、有較高的技術專長，目前正在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事種植業(yè)生產(chǎn)技術推廣人員（非在編人員），新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、植保社會化服務組織、農(nóng)資經(jīng)銷商的技術骨干，持有植保（或農(nóng)學）專業(yè)學習、培訓證書的優(yōu)先考慮。

(五)有違紀違規(guī)和不良信譽者，不得報名。

三、選聘程序

按照發(fā)布公告、本人申請、街道辦人民政府推薦、資格審核、考核面試、公示、確定人選、簽訂服務合同、統(tǒng)一培訓等程序，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責組織開展鄉(xiāng)村植保員選聘工作。

(一)發(fā)布公告：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局通過西昌市人民政府門戶網(wǎng)站公開發(fā)布選聘公告。

(二)報名推薦

1.報名時間：自公告之日起到2022年8月4日截止。

2.報名地點：各街道辦農(nóng)業(yè)綜合服務中心。報名時攜帶身份證、畢業(yè)證等相關證件(提供原件、提交復印件)。街道辦人民政府對報名人員進行資格審查，并出具推薦意見和廉政審查結論（每個街道辦推薦2-3名）。

3.交表時間：各街道辦于8月5日前將報名審核表（見附件）及相關證件復印件交到西昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局植物保護站，聯(lián)系人及電話：陳旭13408369706，聶珍19960262709。

(三)資格審核：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對應聘人員進行資格審核。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

(四)考核面試：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對資格審核合格的應聘人員統(tǒng)一進行考核面試，面試具體時間另行通知。

(五)確定擬選聘人員：根據(jù)選聘崗位的職數(shù)，按照面試專家意見，等額確定擬招聘人員。

(六)公示：擬選聘人員名單將通過西昌市人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

(七)辦理相關手續(xù)：對公示期滿后無異議的擬選聘人員，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按有關規(guī)定與其簽訂服務合同。

四、崗位職責

選聘的鄉(xiāng)村植保員，承擔植保員“一兵三員”工作職責。

（一）作為病蟲情報偵察兵。（1）定點調(diào)查。按照市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定的農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測對象，深入田間地頭調(diào)查病蟲害發(fā)生情況，每周調(diào)查不少于1次，每次調(diào)查點數(shù)不少于5個，記錄成冊及時上報市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。（2）走訪踏查。在2-4月小春、6-8 月大春主要農(nóng)作物病蟲害發(fā)生的關鍵時期，走訪本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各村(社)農(nóng)作物病蟲害重發(fā)區(qū)域，調(diào)查田間大面積病蟲害發(fā)生情況，要求在大小春病蟲發(fā)生關鍵時期所有村(社)至少分別走訪1次。

（二）作為植物保護法律法規(guī)宣傳員。宣傳《農(nóng)藥管理條例》、《農(nóng)作物病蟲害防治條例》等法律法規(guī)，每月宣傳不少于1次，全年300人次以上。同時定期整理接受宣傳者參與的簽字名冊或照片佐證資料.上報市農(nóng)業(yè)農(nóng)村植保植檢站。

（三）作為病蟲防治技術指導員。鄉(xiāng)村植保員要了解當?shù)夭∠x發(fā)生為害特點與防治水平等，結合市植保植檢站發(fā)布的植保情報、預測預報及防治技術信息資料等，在當?shù)剞r(nóng)作物病蟲害發(fā)生關鍵時期，指導家庭農(nóng)場、種植大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體及農(nóng)戶開展病蟲害防治工作，做到重發(fā)田塊指導防治全覆蓋，帶動所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大面積開展病蟲防治。

（四）作為農(nóng)藥使用情況調(diào)查員。選擇普通農(nóng)戶、種植大戶和農(nóng)業(yè)合作社等，調(diào)查了解糧經(jīng)作物主要用藥品種及農(nóng)民用藥習慣，掌握當?shù)剞r(nóng)藥使用情況。準確填報農(nóng)作物種植情況表、農(nóng)藥購買情況表和農(nóng)藥使用情況表，每月調(diào)查戶數(shù)不少于15戶，及時上報市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局植保植檢站。

（五）市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局臨時安排的工作任務。

五、聘期及待遇

（一）聘任期限：服務合同實行一年一簽。

（二）勞務補助：

1.補助標準：按照1萬元/人/年的標準補助（含人身意外傷害保險），人身意外傷害保險由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一購買。

2.支付形式：補助標準為1萬元/人/年，其中包含人生意外保險；60%日常補助，按季度發(fā)放；40%服務期內(nèi)績效，年度考核合格后發(fā)放。勞務補助及績效由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局打卡支付。

六、考核管理

（一）考核

服務期內(nèi)，每年終考核一次，考核結果作為經(jīng)費發(fā)放依據(jù)，考核評分市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局占60%，項目街道辦占40%。補助標準為1萬元/人/年(其中包含300元人生意外保險，60%日常補助，按季度發(fā)放；40%服務期內(nèi)績效，年度考核合格后發(fā)放)。年度考核為不合格的，予以解聘，年度考核連續(xù)兩年為基本合格的，予以解聘。年度考核不合格的，年終績效不予發(fā)放，年度考核為基本合格的，年終績效扣除20%，因年度考核出現(xiàn)不合格或基本合格扣除的年終績效平均發(fā)放給考核優(yōu)秀等次的人員，如果年度考核均在合格以上等次，則全部人員均發(fā)放標準績效。

（二）解聘

根據(jù)《四川省鄉(xiāng)村植保員管理辦法》（試行）相關規(guī)定，結合我市實際情況，在聘期內(nèi)，鄉(xiāng)村植保員出現(xiàn)下列情形之一的，予以解聘。

1.連續(xù)2月未完成工作任務的;

2.未履職盡責，造成當?shù)匾虿∠x防治不到位引起農(nóng)作物成片減產(chǎn)的；

3.瞞報、謊報、漏報病蟲發(fā)生情況，造成重大影響的。

對予以解聘的人員，經(jīng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組會議討論研究同意，作出解聘決定并書面通知本人。

附件：西昌市2022年鄉(xiāng)村植保員報名審核表

西昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年7月17日