為進一步加強徐舍鎮村隊伍后備力量建設，為全面推進鄉村振興工作提供有生動力，經研究，決定公開招聘村工作人員17名，現將有關事項公告如下：

一、崗位需求

二、招聘原則

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報名，嚴格考選，綜合評定，擇優聘用。

三、報名條件

(一)遵紀守法、品行端正，責任心強，具有良好的職業道德;

(二)熱愛農村工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務精神，具有正常履行職責的身體條件;

(三)具備一定的組織協調能力及文字功底，善于開展群眾工作;

(四)根據農村工作需要，本人(或父母、配偶、配偶父母)具有本村戶籍或原始戶籍在本村的優先考慮;

(五)大專及以上學歷，年齡35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)，符合條件(四)的、退役軍人或全日制本科及以上學歷可放寬至45周歲(1977年1月1日以后出生);

(六)崗位要求的其他相關條件;

(七)有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.因違法違紀受過勞動教養、收容教養或受警告以上治安行政處罰的;

3.有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實的;

4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參加邪教組織或危害國家安全罪被判處刑罰的;

5.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

6.有較嚴重個人不良信用記錄的;

7.與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;

8.其他不宜報考情形的。

四、招聘辦法

01報名程序

(1)報名時間：2022年7月14日至7月22日(上午8:00--17:00，周六、周日及法定節假日休息)。

(2)報名地點及聯系方式：徐舍鎮黨建辦(徐舍鎮人民政府5樓507)，聯系電話：0510-87601548，聯系人：史薇薇。

(3)報名材料：《徐舍鎮公開招聘工作人員報名登記表》1份;身份證、畢業證、戶籍證明(本人或父母或配偶、配偶父母)及相關職稱、資格證書等材料復印件1份，同時帶好原件備查;如提供配偶、配偶父母戶籍資料的，還需帶結婚證原件;1寸免冠彩照1張。

02考試

各崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，經鎮黨委商議，核減相應崗位或壓降開考比例。考試總成績由筆試、面試、加分項三部分組成，具體時間及地點另行通知。

(1)筆試。考查基本素質和能力要素，滿分為100分。

(2)面試。考查綜合分析、組織協調、應急處置、語言表達等方面能力。按崗位招聘人數最高1:3的比例，將筆試成績從高分到低分排序后確定面試名單，面試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分的直接淘汰。

(3)加分項。學歷方面，以最高學歷為準，全日制本科及以上加1分;退伍軍人加1分。

(4)計算總分。總成績=筆試*30%+面試*70%+加分項，計算總成績。

03體檢

按崗位招聘人數1:1的比例，根據總成績從高到低(成績相同的參加面試加試)排序后，根據考察結果確定參加體檢人員名單，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。

04政審考察

由鎮黨委按有關程序進行政審考察，根據考察結果，確定擬錄取人員。

05公示及錄用

經鎮黨委商議后，對擬錄取人員進行公示(5個工作日)，公示結果不影響錄取的，辦理有關錄取和聘用手續并約定試用期,試用期一年，試用期滿后進行考核，考核合格者留用，不合格者予以辭退。在職人員在辦理錄用手續前須提供與原單位解除勞動關系的證明材料。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導致招聘崗位缺額的，在應聘相同崗位人員中按成績由高到低依次遞補。錄用手續辦理后不再遞補。

五、管理及待遇

新晉人員參照《徐舍鎮村條線干部管理意見》進行管理，全年工資待遇根據各村考核結果核定標準發放，同時按規定繳納“五險一金”及其他相關福利待遇。

六、紀律與監督

招聘工作相關信息將同步在宜興市徐舍鎮人民政府網站公布，(http://www.yixing.gov.cn/xsz/)

咨詢電話：87601548;監督舉報電話：87601548，87608025。

七、本公告由徐舍鎮黨建工作辦公室負責解釋

附件：徐舍鎮公開招聘工作人員報名登記表.docx