2022年安徽安慶望江縣事業單位選調工作人員11人公告

來源：望江市人力資源和社會保障局信息公開 2022-07-20 16:24:09

2022年望江縣事業單位公開選調工作人員公告

根據工作需要，經縣委縣政府研究決定，望江縣事業單位面向全縣公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位

本次計劃選調事業單位工作人員11名（詳見附件1：2022年望江縣事業單位公開選調工作人員崗位表），從事管理或專業技術工作。

二、報名范圍

報名范圍為本縣事業單位（非教育衛健系統）在編在崗副科級（不含副科）以下工作人員，原鄉鎮計生辦事業編制人員也可報考。各崗位具體要求見附件1。

三、報名條件

（一）政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，實績突出，群眾公認;

（二）具備選調崗位所要求的年齡、學歷、專業等資格條件；

（三）具有三年以上本縣事業單位在編在崗工作經歷；

（四）近三年年度考核均為合格及以上等次（試用期不定等次除外）;

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

（六）法律、法規規定的其他條件。

崗位表中的“45歲以下”為“1977年7月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。工作經歷要求，截止時間為2022年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

（一）被開除中國共產黨黨籍的；

（二）屬于失信被執行人的；

（三）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

（四）處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

（五）按照國家有關規定，尚未達到事業單位最低服務年限的;

（六）尚在試用期或任職試用期的;

（七）法律、法規規定的其他情形。

報考者不得報考選調后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、選調程序

選調共分報名、資格審查、考試、體檢考察、審定公示、辦理調動手續六個程序。

（一）報名

采取現場報名方式進行，以報考人員個人自薦與組織推薦的方式進行，每人限報一個崗位。報名時間為2022年7月29日至8月4日(工作日上班時間)，逾期不再受理。報名地點為各選調單位主管部門(詳見附件1)。

報名時報考人員須提供以下材料：1、經所在單位和主管部門審核報名信息，簽署報考意見并加蓋公章的報名表（附件2）；2、身份證、學歷（學位）證書原件及復印件；3、本人近期同底1寸免冠彩色照片3張；4、崗位要求的相關證書證明等原件及復印件。

各單位要廣泛宣傳，積極動員符合條件的人員進行報考。按照崗位選調計劃數與報名通過資格審查人數不低于 1:2的比例，確定開考。若未達到開考比例，則相應核減或取消該選調崗位計劃數。被取消的崗位，允許該崗位通過資格審查的人員改報其他符合條件的崗位。逾期未進行改報的，視為棄權。

報考人員應仔細閱讀公開選調公告，確定自己屬于選調對象范圍并符合崗位條件之后，再選報符合自身條件的崗位。

（二）資格審查

報考人員所在單位和主管部門要認真審核報名信息，各選調單位主管部門要按崗位條件規定對報名人員的報考資格進行審查。

資格審查貫穿公開選調工作全過程。所有報考者須對本人所提供的各類材料和報名信息的真實性準確性完整性負責，凡因弄虛作假或與選調資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、選調資格。

如因不符合條件被取消選調資格，后果由報考人員自己承擔。報考人員在選調考試中弄虛作假或考試通過后因個人原因放棄選調的，將納入誠信檔案，五年內不得參加選調考試。

（三）考試

資格審查合格的報考人員須在考試前一天，本人持有效身份證到縣人社局事業單位人事管理股（人社局四樓416室）領取準考證。

考試只進行面試，采取結構化面試的方式進行，主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決問題能力、語言表達能力等綜合素質。

面試成績滿分100分。面試成績低于70分的取消進入下一環節資格。實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到75分及以上，方可進入考察環節。

面試具體時間、地點另行通知。

（四）體檢考察

根據崗位選調計劃數，依照考試成績從高分到低分按1:1的比例(最后一名成績相同的，按退役軍人、學歷高者、年齡長者依次優先)確定擬選調人員體檢考察對象。體檢按照事業單位公開招聘體檢相關要求進行，體檢及復檢費用考生自理。考察工作在領導小組領導下，由選調單位主管部門組織實施。考察工作按照干部任用條例的有關規定執行。

對考察對象出現缺額的，按考試成績依次等額遞補。擬選調人員名單公示結束，不再遞補。

（五）審定公示

領導小組辦公室將擬選調人員考試成績和考察情況報縣公開選調領導小組審定后，在望江縣人民政府網、望江縣人社局信息公開網公示5天。

（六）辦理調動手續

經公示無異議或公示結果不影響調動的，由縣人社局辦理調動手續。

調入人員個人身份不變，凡涉及到個人崗位、職稱等有關問題，按崗位、職稱管理有關文件和調入單位的規定執行。

五、組織領導

公開選調工作在縣委縣政府領導下進行，并成立事業單位公開選調工作人員領導小組，具體負責公開選調工作中的指導協調，領導小組辦公室設在縣人社局。

1、咨詢電話

縣人社局：0556-5799077

2、監督電話

縣紀委監察委：0556-7189179