2022年山東青島市城陽區事業單位招聘工作人員面試方案

來源：城陽政務網 2022-07-19 17:01:44

　　2022年青島市城陽區部分事業單位公開招聘工作人員面試方案

　　根據《青島市事業單位公開招聘工作規程》和《2022年青島市城陽區部分事業單位公開招聘工作人員簡章》有關要求，現就2022年青島市城陽區部分事業單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

　　一、面試對象

　　青島市城陽區部分事業單位公開招聘116個崗位，共130人。其中城陽區宣傳新聞中心招聘1個崗位，共1人；城陽區網絡安全和信息化中心招聘1個崗位，共1人；城陽區社會治安綜合治理中心招聘1個崗位，共1人；城陽區退休干部服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區改革發展研究中心招聘2個崗位，共2人；城陽區機關事務服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區民聲服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區經濟發展服務中心招聘3個崗位，共3人；城陽區服務業中心招聘1個崗位，共1人；城陽區信息化服務中心招聘2個崗位，共2人；城陽區殯儀館招聘1個崗位，共1人；城陽區法律援助中心招聘1個崗位，共1人；城陽區國庫支付中心招聘2個崗位，共2人；城陽區綜合財務服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區公共就業和人才服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區社會保險事業中心招聘1個崗位，共1人；城陽區自然資源局棘洪灘自然資源所招聘2個崗位，共2人；城陽區不動產登記中心招聘1個崗位，共1人；城陽區城市建設服務中心招聘1個崗位，共2人；城陽區住房保障服務中心招聘1個崗位，共2人；城陽區交通運輸服務中心招聘2個崗位，共2人；城陽區交通規劃建設服務中心招聘2個崗位，共2人；城陽區流亭交通運輸服務所招聘1個崗位，共1人；城陽區河套交通運輸服務所招聘1個崗位，共1人；城陽區紅島交通運輸服務所招聘2個崗位，共2人；城陽區農業農村服務中心招聘4個崗位，共4人；城陽區海洋發展服務中心招聘2個崗位，共2人；城陽區商貿發展服務中心招聘2個崗位，共2人；城陽區文化市場服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區革命烈士陵園服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區應急管理響應中心招聘2個崗位，共2人；城陽區應急管理信息化和風險評估中心招聘1個崗位，共1人；城陽區應急救援中心招聘2個崗位，共2人；城陽區火災防治中心招聘2個崗位，共2人；城陽區自然資源審計中心招聘1個崗位，共1人；城陽區綜合審計服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區政務服務中心招聘2個崗位，共2人；城陽區食品安全綜合中心招聘2個崗位，共2人；城陽區消費者服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區醫療保險事業中心招聘2個崗位，共2人；城陽區新型智慧城市建設推進服務中心招聘2個崗位，共2人；城陽區信訪服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區招商促進中心招聘2個崗位，共2人；城陽區政府研究中心招聘1個崗位，共1人；城陽區營商環境建設中心招聘1個崗位，共1人；城陽區廣播電視中心招聘2個崗位，共2人；城陽區高新便民服務中心招聘3個崗位，共3人；城陽區國有資產發展中心招聘2個崗位，共2人；城陽區城市管理發展中心招聘3個崗位，共3人；城陽區中日韓協同發展促進中心招聘1個崗位，共1人；城陽區殘疾人就業服務中心招聘1個崗位，共1人；中國國際貿易促進委員會城陽區支會招聘1個崗位，共1人；城陽區城陽街道經濟發展中心招聘3個崗位，共4人；城陽區城陽街道城市管理服務中心招聘1個崗位，共2人；城陽區城陽街道綜合治理中心招聘1個崗位，共2人；城陽區流亭街道經濟發展中心招聘2個崗位，共4人；城陽區流亭街道城市管理服務中心招聘2個崗位，共3人；城陽區流亭街道便民服務中心招聘1個崗位，共2人；城陽區白沙灣片區管理處招聘1個崗位，共1人；城陽區夏莊街道便民服務中心招聘2個崗位，共2人；城陽區夏莊街道城市管理服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區惜福鎮街道經濟發展中心招聘2個崗位，共2人；城陽區惜福鎮街道城市管理服務中心招聘2個崗位，共3人；城陽區棘洪灘街道經濟發展中心招聘1個崗位，共1人；城陽區棘洪灘街道城市管理服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區棘洪灘街道財政審計中心招聘1個崗位，共1人；城陽區上馬街道經濟發展中心招聘2個崗位，共5人；城陽區上馬街道城市管理服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區上馬街道便民服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區上馬街道農業農村服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區上馬街道財政審計中心招聘1個崗位，共1人；城陽區河套街道經濟發展中心招聘2個崗位，共3人；城陽區河套街道城市管理服務中心招聘1個崗位，共1人；城陽區河套街道便民服務中心招聘2個崗位，共2人；城陽區河套街道綜合治理中心招聘1個崗位，共1人；城陽區河套街道農業農村服務中心招聘2個崗位，共2人；城陽區河套街道財政審計中心招聘1個崗位，共1人。

　　招聘采取先筆試后面試方式。參加全省統一組織的筆試，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位從高分到低分按照招聘人數1:3的比例，經資格復審后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規定比例的，按實有人數進入面試，但進入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

　　二、面試內容

　　根據青島市城陽區部分事業單位的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的綜合素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

　　三、面試方法和程序

　　面試采用結構化面試方式進行。面試時間為10分鐘，其中在備考室備考5分鐘，進面試考場答題5分鐘，均須在規定的時限內完成。

　　考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到指定地點參加由城陽區人力資源和社會保障局組織的面試。經審核確認后，考生按抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場，到成績公布區等候。

　　四、資格復審、面試時間和地點

　　（一）資格復審

　　受疫情影響，資格復審采取線上審核的方式，具體另行通知。請面試入圍人員關注青島城陽政務網（http://www.chengyang.gov.cn/）公布的相關信息，按要求做好準備。

　　資格復審所需材料見《2022年青島市城陽區部分事業單位公開招聘工作人員簡章》附件3第14條。

　　對資格復審不合格或放棄資格復審的，從報考同一崗位的應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員資格復審時間地點另行通知。

　　（二）面試