2022年貴州安順市部分市直事業單位招聘13人簡章

來源：安順市人力資源社會保障局 2022-07-19 14:29:53

安順市2022年下半年部分市直事業單位面向社會公開招聘工作人員簡章

為加強我市事業單位人才隊伍建設，根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發〔2006〕4號）及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）文件的規定，我市部分市直事業單位擬面向社會公開招聘13名工作人員。為確保這次招聘工作順利完成，制定本招聘簡章。

一、組織領導

本次招聘工作在市直事業單位公開招聘工作領導小組的領導下進行，具體工作由市直事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責（以下簡稱“市招聘辦”）。

二、招聘工作的基本原則和程序

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

（三）采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

（四）按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘計劃及崗位

招聘崗位及招聘條件以《安順市2022年下半年部分市直事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》附件1）為準。招聘崗位專業設置及審核,參考專業目錄見“貴州黨建云”網站“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄<試行>》及貴州省人力資源和社會保障廳公布的專業目錄。

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1.具有國家承認學歷的大專及以上學歷應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生，定向到具體單位工作的定向生)。

2.在符合專業等其他條件前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報考學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報考學歷要求為大學專科的崗位。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，有良好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

4.身體條件符合國家和貴州省有關規定。

5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報考崗位所需的有關資格條件。

6.年齡在18周歲以上(2004年7月27日及以前出生)、35周歲以下(1986年7月28日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲(1981年7月28日及以后出生),獲得博士研究生學歷學位、副高職稱人員年齡可放寬到45周歲(1976年7月28日及以后出生)。

7.報考具有相關工作經歷年限要求的崗位，工作時間按截至2022年7月27日計算。

專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求（《貴州省自學考試專業目錄》對照國家規范設置的標準，其一級學科應當對應招聘崗位表上的學科門類，二級學科應當對應招聘崗位表上的專業類別）。

在專業要求上，報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《崗位一覽表》上要求的專業與學歷一致（僅是學位證書上專業與《崗位一覽表》專業一致視為專業不符），如專業名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。

（三）以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業單位）招錄的尚在服務期內的公務員，新招聘仍在試用期內的事業單位人員。

3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；截止2022年7月27日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

4.截止2022年7月仍在讀的全日制非2022屆畢業生或服現役人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

7.曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的。

8.《事業單位人事管理回避規定》需回避的。

9.不符合招聘崗位所需資格條件的。

10.2020年以來參加安順市公開招聘及引進事業單位工作人員考試時，進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

11.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。

五、報名、網上資格初審

（一）報名

1.報名方式

報名統一在網上進行。網上報名按以下程序：

報考人員須在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年下半年事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，按網頁提示的報名程序注冊并進行報名信息確認。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《貴州省2022年下半年事業單位公共基礎知識科目報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）（附件2），所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。

報考人員根據崗位要求，選擇一個崗位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

2.報名注意事項

（1）報考人員須仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報考，否則責任自負。在報考過程中，報考人員沒有完全對照個人畢業證書記載專業進行填寫視為提供虛假信息，查實后視崗位要求的專業條件情況隨時取消資格。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

（2）報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關事業單位在職在編人員、國有企業正式人員以無業人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環節審查（復審）時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，所有責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消資格。

（3）專業審核要求：崗位需求的所學專業條件，以國家認可的《畢業證書》明確的在校學習專業為準。對于教育部專業（學科）目錄中沒有具體對應的自設學科（專業），應聘人員需提供學校證明，證明在校所學專業必修課程與所報崗位要求的專業主要課程基本一致，并提供蓋有學校公章的所學專業課程成績表（單）。國外、香港、澳門學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或香港、澳門特別行政區學歷學位認證書，及正規翻譯機構或公證機構翻譯的成績單中文翻譯件，證明應聘人員所學專業與崗位要求專業一致。技工院校預備技師（技師）班、高級工班畢業生須向市招聘辦提供所畢業學校出具的相近專業證明，經研究同意后方可報考相應崗位。專業不一致且不符合審查標準的，資格審查不得通過。

（二）網上資格初審

資格初審時間為2022年7月27日9:00至7月30日17:00。報考人員請在資格初審時間內進入“貴州人事考試信息網”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2022年下半年事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。

1.資格初審由市招聘辦統一組織實施。由用人單位及主管部門負責實施。用人單位及主管部門對已經提交的報名申請信息必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格，并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請信息進行資格初審。

對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應一次性說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2022年7月29日17:00前）可重新修改報名信息并重新確認。2022年7月29日17:00至7月30日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

資格初審環節中有不符合條件的報考人員進入繳費環節且仍在資格初審期間的，由報考人員和招聘單位提出申請，經市招聘辦審核同意后，由考務部門進行改報。繳費結束后仍未改報成功的，視為報名失敗。進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究審核有關人員的責任。網上報名資格初審只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。

資格審查貫穿招聘整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。

2.通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改的（報考單位和報考崗位不得修改），須本人到市招聘辦申請，經市招聘辦審核同意后由考務部門修改。

3.網上繳費。通過資格初審的報考人員于2022年7月 27日9:00至7月31日17:00進入“貴州人事考試信息網”，通過“貴州省2022年下半年事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，繳納100元考務費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，應打印兩份《報名信息表》供資格復審等環節使用。

4.網上打印筆試準考證。繳費成功后，報考人員于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”，通過“貴州省2022年下半年事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統打印筆試準考證。

（三）問題咨詢

在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題咨詢由招聘辦負責解釋，電話：0851-33525070；報考人員因報名系統、相片傳輸、繳費、表證打印等問題需咨詢可直接聯系市人事考試指導中心，電話：0851-33281804。

六、考試

本次招聘計劃不設開考比例，但未達1:3比例崗位劃定筆試、面試合格分數線。

（一）筆試

筆試為閉卷考試并統一考試科目。

筆試科目：《公共基礎知識》（分值150分）

筆試時間：2022年8月27日（星期六）上午9:30-12:00

筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》并符合疫情防控相關要求方能參加筆試。

招聘計劃數與報名人數達到1:3比例的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進入資格復審環節人員；招聘計劃數與報名人數達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達當日筆試實考考生平均成績及以上人員，才能進入資格復審環節。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

（二）資格復審

資格復審按照分級負責原則、采取現場審查方式進行。由市招聘辦組織，用人單位及主管部門具體實施，時間和地點另行通知。

資格復審時報考人員需提供下列材料：

1.貴州人事考試信息網在線打印的《貴州省2022年下半年事業單位公共基礎知識科目報名信息表》（附件2）2份；本人手寫簽名的《安順市2022年下半年部分市直事業單位面向社會公開招聘工作人員報考人員誠信承諾書》（附件3）2份。

2.本人有效《居民身份證》原件及復印件一份。

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4.崗位要求的學歷學位證書及報考崗位所需資格條件證書（證明）等原件及復印件一份。未取得學歷學位證書的2022年應屆高校畢業生，可持《就業推薦表》原件及復印件或學校證明參加資格復審，并放寬到2022年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。國外、香港、澳門學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或香港、澳門特別行政區學歷學位認證書，及正規翻譯機構或公證機構翻譯的成績單中文翻譯件原件及復印件1份。

5.機關事業單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，國有企業在崗人員須持具有人事管理權限部門同意報考證明。報名時無工作單位, 資格復審時已成為黨政機關、事業單位、國有企業工作人員的, 須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。

6.報考具有相關工作經歷年限要求崗位的,需提供截至2022年7月27日計算年限的相關工作證明。

7.報考定向招聘安順市已由政府安排工作退役士兵（退出消防員）崗位的，須提供政府安排工作的相關證明材料。

8.委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件、資格復審所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。

用人單位及主管部門按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件的考生，未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，以及在規定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯系其復審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環節資格。

資格復審不合格及未按要求參加資格復審的，取消進入面試環節資格，該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次進行遞補。資格復審工作結束后，不再進行遞補。

資格復審合格人員進入面試，面試人員名單由市招聘辦向社會公示。

（三）面試

安順市廣播電視臺崗位（9006-01崗位、9006-02崗位）采取專業測試的面試方式進行，其余崗位采取結構化面試方式進行，面試成績均按百分制計算。

1.招聘計劃數與進入面試人數達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。

2.招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達70分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。

未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件并符合疫情防控有關規定，方能參加面試。

（四）總成績計算

總成績按百分制計算。

1.采取專業測試面試的總成績計算方式：

總成績=筆試環節成績÷1.5×40% + 面試環節成績×60%。

2.采取結構化面試的總成績計算方式：

總成績=筆試環節成績÷1.5×60% + 面試環節成績×40%。

筆試環節成績、面試環節成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，則加試，按加試成績高的進入下一環節，加試方式、時間、地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環節資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

七、體檢

體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。

體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準和我省的有關規定執行。體檢費用由考生自理，體檢具體時間另行通知。

體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

進入體檢及以后環節的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業單位人才引進及公開招聘。

八、考察

體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由市招聘辦統一部署，用人單位主管部門具體負責實施。考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》（中組發〔2021〕11號）的有關規定執行。在考察中,經用人單位主管部門審定有《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一或截止2022年12月31日2022屆普通高校畢業生未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

九、公示和聘用審批

1.經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市招聘辦在“安順市人民政府網”和“安順市人力資源和社會保障局”網站上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監督。

2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由市招聘辦按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發〔2006〕4號）和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號），根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。

十、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等嚴肅處理。

市招聘辦向社會公布招聘咨詢和監督電話。

舉報監督電話：0851-33281769（市人社局）

招聘咨詢電話：0851-33525070（市人才交流中心）

技術咨詢電話：0851-33281804（市人事考試指導中心）

（二）本次事業單位面向社會公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。

（三）在招聘過程中，發布的各項招聘信息都將在“安順市人民政府網”和“安順市人力資源和社會保障局”網站進行公布，請考生密切注意。因考生未閱或考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或市招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

（四）疫情防控

本次考試疫情防控相關要求按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第四版）》執行，報考人員請密切關注網站發布的人事考試新冠肺炎疫情防控有關公告和準考證中關于疫情防控的內容，嚴格遵守相關防疫規定。

十一、本次招聘工作未盡事宜，由市招聘領導小組研究確定，本《招聘簡章》解釋權屬市招聘辦。