河南新鄉縣疾病預防控制中心招聘勞務派遣工作人員公告

來源：新鄉縣人民政府 2022-07-19 14:11:19

新鄉縣疾病預防控制中心公開招聘勞務派遣工作人員公告

為提高新鄉縣核酸檢測能力，按照新鄉市疫情防控指揮部《關于印發貫徹落實省委疫情防控工作第十次專題會議精神重點任務分工的通知》(新疫情防指[2022]4號)精神，結合新鄉縣實際，經縣委、縣政府同意，新鄉縣疾病預防控制中心委托新鄉市聞道人力資源管理有限公司招聘勞務派遣制工作人員8名。現將有關事宜公告如下：

一、招募計劃

新鄉縣疾病預防控制中心招聘醫療衛生人員8名，其中檢驗相關專業3名，臨床醫學專業2名，護理專業2名，醫學影像技術專業1名。服務期2年，主要承擔核酸檢測、流調等疫情防控工作和其他疾病預防控制工作。

二、招募原則

工作遵循“公開、公平、公正、自愿、擇優”的原則，采取公開招聘、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進行。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

普通高等院校畢業生(含2022年應屆畢業生)；符合招募資格條件的社會在職、非在職人員。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象；

2、服從組織安排，自愿從事衛生工作，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層；

3、身體健康，適合基層崗位工作需要；

4、女性年齡在35周歲以下(1986年4月1日及以后出生)，男性年齡在40周歲以下(1981年4月1日及以后出生)；

5、檢驗、醫學影像崗位需具有專科及以上文化程度，臨床、護理崗位需具有普通高等學校專科及以上文化程度。

6、崗位要求的其他條件。

四、招聘流程及相關信息

(一)發布公告

本次公開招聘信息發布指定在以下渠道：新鄉縣人民政府網(http://www.xinxiangxian.gov.cn/)、新鄉市聞道人力資源管理有限公司(http://www.xxwendao.com/)、“新鄉HR”公眾號。有關考試招募的信息及相關事項，均通過以上渠道進行發布。請報考人員及時查看發布的相關信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等后果自負。

(二)報名與資格審查

應聘人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據本人學歷、工作經驗等實際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。

1、報名時間：2022年7月19日9：00至7月25日18：00。

2、報名辦法：本次報名采取線上小程序報名方式進行，報名人員只能選擇一個崗位類別報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

3、報名流程：

報考人員仔細閱讀招聘公告內容后，識別下方報名程序，點擊下方“立即報名”按要求如實填寫報名表。

報名資料提交成功后，考生請及時關注“報名系統”右下角“我的”欄“報名查詢”項查詢報名進度。

(1)報名狀態“待審核”即等待工作人員審核資料。

(2)報名狀態“審核不通過”即資料不符合要求，根據“備注”欄未通過原因及時更改重新提交。

報名截止時間為2022年7月25日18時，逾期報名通道關閉。考生報名掃描下圖二維碼即可進入報名系統。

新鄉市聞道人力報名二維碼(咨詢電話：0373-5211113)

4、資料提交：領取面試準考證時查驗相關證件，具體詳情以發布通知為準。

報名人員需上傳畢業證、學位證、學歷認證、有效身份證、就業報到證(或者就業協議書)、專業技術資格證書等相關證件清晰照片；在職人員報名時，還須提供所在單位同意報考的證明；留學回國人員須提供有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員學歷學位證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等。

5、本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報名者與招募要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

對資格條件審查合格的人員，直接通過“新鄉HR”公眾號和新鄉市聞道人力資源管理有限公司官網發布，因個人疏忽未關注到公告信息影響面試及體檢等后果自負。

6、本次招聘報名費、考務費100元。

(三)面試

面試工作由新鄉市聞道人力資源管理有限公司組織實施，面試采取結構化和專業化相結合的方式進行，面試滿分為100分。參加面試時，考生提供本人相關證件、證明材料和報名表先進行資格審查確認方可進行面試，面試時還需提供48小時以內核酸檢測陰性證明，“健康碼”、“行程碼”和場所碼均為綠碼方可進入考場，同時根據疫情防控最新情況，此次招聘過程遵守當時防控要求。面試時間、地點及注意事項另行通知。

(四)體檢

根據報考人員的考試成績及各崗位名額1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢出現不合格或有棄權人員時，從高分到低分依次遞補。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，費用自理。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象。采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，并對資格條件進行復查。

因考察不合格造成的崗位空缺不再遞補，因自愿放棄出現崗位空缺的予以遞補，遞補須從報考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行，遞補人員須按要求進行體檢。

(六)公示

根據考察結果及考試成績擇優確定擬聘人員，并將擬聘人員名單進行公示。經公示后無異議的擬聘人員，由新鄉市聞道人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同》，并及時安排上崗。合同期限為2年，勞動合同期限屆滿后根據工作需要決定是否續簽。

五、崗位待遇

(一)政府購買醫療衛生崗位服務工資標準按照新鄉縣最低工資標準執行(1800元/月，不含個人應繳納社會保險費)，以后并隨最低工資標準調整而調整。

(二)按規定參加社會保險，社會保險費用的單位繳費部分和個人繳納部分由縣財政負擔。

六、監督管理

(一)縣人力資源和社會保障局、縣衛健委共同負責本次縣政府購買醫療衛生崗位工作，新鄉市聞道人力資源管理有限公司組織實施。