為貫徹落實中央及省市區黨委、政府關于加強疫情防控有關決策部署，根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》要求和《省人力資源社會保障廳關于做好疫情防控期間臨時性公益性崗位開發管理的通知》精神，結合我區疫情防控實際需求，擬招聘疫情防控臨時性公益性崗位人員60名，現將有關事宜公告如下：

一、開發公益性崗位情況

開發的公益性崗位主要為在基層開展環境消殺、卡點值守、核酸檢測服務、防疫物資對接、防疫風險排查等與疫情防控有關的公益性崗位。

二、人員要求（同時滿足以下條件）

1.徐州經濟技術開發區戶籍；

2.符合《江蘇省就業困難人員認定管理辦法》（蘇人社規〔2020〕2號）認定的就業困難人員；

3.身體健康，遵紀守法，品德優良，無不良記錄，具有較強的事業心和責任感。

4.應聘者應在勞動年齡范圍內，有就業能力和就業愿望，具有適應疫情防控崗位的身體條件。

三、報名需提供的材料

1.報名人員登錄徐州經濟技術開發區管委會官網，下載打印報名表并填寫（附件2）。

2.報名采取現場報名的方式進行，不得委托他人代辦。

3.報名時需提供如下材料：本人有效期內二代身份證、戶口本、就業創業證、有效的就業困難人員認定證明材料原件及復印件；報名表一份（附件）；同時提交本人近期1寸免冠照片3張。

4.根據疫情防疫要求，報名時請佩戴口罩，保持安全距離，主動出示健康碼、行程碼、場所碼，并配合體溫查驗。

5.報名時間：2022年7月12日至7月20日，

6.報名地點：各鎮（街）便民服務中心

四、考試與聘用

1.考試：招聘采取面試、走訪等適當方式進行，由各鎮（街）招聘用人單位組織實施，符合報名條件的人員直接面試。

2.聘用：確定擬聘用人員后進行公示，公示期為7天。公示無異議后，由用人單位辦理相關手續。

五、其他事項

1.招聘合格人員由用人單位統一安排工作，并簽訂公益性崗位勞務協議，用人單位應為聘用人員購買工傷保險或意外傷害保險。聘用人員接受招聘用人單位統一管理和考核。采取非全日制用工形式（每天工作不超過4小時，每周工作累計不超過24小時），工資不低于當地小時最低工資標準（每小時20元）。聘用期限不超過六個月，期滿后自行退出崗位。

2.就業困難人員連續2次拒絕推薦公益性崗位的，或者被用人單位錄用后無正當理由拒絕上崗的，或者因本人原因2次與公益性崗位用人單位提前解除勞動關系或者勞務關系的,兩年內不再予以安置。

六、工作紀律

堅持“公開、公正、公平”的原則，嚴格執行招聘政策規定。對弄虛作假的擬聘人員，取消其聘用資格。各用人單位要切實履行公益性崗位管理職責，履行用工管理主體責任，掌握人員在崗情況和依法提供勞動保護和勞動條件，承擔日常考勤和管理工作。

本招聘簡章由各鎮（街）用人單位負責解釋。

監督舉報電話：

87793413（經開區紀工委監察工委）

83255630（經開區社會事業局）

徐州經濟技術開發區社會事業局

2022年7月12日

附件1：2022年徐州經濟技術開發區招聘公益性崗位分配表.xlsx

附件2：徐州經濟技術開發區2022年公益性崗位人員報名登記表.doc