青海果洛州久治縣面向全省招聘小學校長公告

來源：青越集團網上考試報名系統 2022-07-14 17:10:27

久治縣面向全省公開招聘小學校長

為進一步加強我縣中小學校長隊伍建設，優化中小學管理隊伍結構，強化學校管理，提升教育教學質量。特面向全省公開招聘1名小學校長，現將有關事項公告如下：

一、崗位條件

1.擁護中國共產黨，有良好的思想政治素質，有較強的團隊和服務意識，遵紀守法、無違法違紀記錄。

2.遵守憲法和法律，品行良好，作風正派，熱愛崗位，吃苦耐勞，具有良好的職業道德，服從工作安排。

3.忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，富有改革創新精神，立德樹人。

4.具有大學本科及以上學歷和教師資格證。

5.年齡在50周歲以下或有兩年及以上公辦普通小學副校長任職經歷，身體健康。任公辦小學校長一年及以上的或退休的，年齡可放寬至52周歲以下。

6.現任公辦小學校長并取得過縣(區)級以上優秀的優先考慮。

二、報名程序

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，面向社會公開招聘。具體程序步驟如下：

(一)公開報名

1.報名時間：2022年7月11日09:00-2022年7月17日18:00;

2.審核時間：2022年7月11日09:00-2022年7月18日18:00;

3.繳費時間：2022年7月11日09:00-2022年7月19日18:00;

4.報名方式：本次招聘考試采用網上報名，報考人員需用電腦端登錄昆侖英才網www.klycw.cn進行報名;

5.報名人員需提供如下材料：

(1)有效居民身份證;

(2)學歷、學位證書(第一學歷和最高學歷);

(3)教師資格證書;

(4)現專業技術職務任職資格證書及聘任證書;

(5)任現職文件、任職經歷文件或相關證明材料(退休人員提供在職期間資料);

(6)相關榮譽證書;

(7)競職報告(主要內容包括個人基本情況、主要優缺點、工作業績和對擬競聘崗位的工作打算，2000字以內);

(8)其他個人認為有必要提交的材料。

報名過程中因聯系方式留錯導致無法聯系到本人的，后果由考生自負。

6.資格審查：招聘單位對報考者是否符合招聘崗位資格條件進行網上審查。報名人員需如實上傳本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、專業技術職務任職資格證及聘任證、任職文件、任職經歷文件、榮譽證書等相關證明材料，對報名人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，在招聘過程中一經發現，取消資格。

7.考試服務費：資格審查合格后，繳納200元/人考試服務費(網上繳費)。

8.開考比例：若報名人數達不到設定比例(1:3)，按實際符合條件人數開考。

(二)政審

由縣教育局牽頭，會同縣委組織部、縣紀委監委、縣公安部門，對報名應聘人員進行政治資格審查，資格審查由應聘人員當地派出所開具無違法犯罪記錄證明;現任職單位出具無黨紀政紀處分證明;本人出具一份無違紀承諾書。若無法提供以上證明，將不允許參加后續筆試和面試。

(三)筆試

1.筆試時間：具體時間、地點另行通知

2.筆試內容：教育政策法規、教育理論、學校管理等內容。考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，最終根據應聘人員的筆試成績，從高分到低分確定進入面試人員。

(四)體檢

筆試完成后，入圍面試人員自行在三級甲等及以上醫院進行體檢，體檢報告交縣醫院專業醫師解讀，體檢不合格者取消面試資格，體檢費用自理。

(五)面試

1.面試時間：具體時間、地點另行通知

2.面試內容：按筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定進入面試范圍。應聘人員的管理能力、決策能力、綜合分析、組織協調、應變能力、語言表達、舉止儀表等方面的素質，面試成績滿分為100分。面試時間為20分鐘。

面試考官由久治縣教育局聘請省、州、縣教育專家組成，久治縣紀委、組織人事部門負責實施招聘全程監督工作。

(六)考察

由縣教育局、縣委組織部、縣人社局等相關單位組成考察組，對入圍應聘人員進行綜合能力考察。采取民主測評、個別談話、實地走訪等方法進行。全面了解被考察對象的德、勤、績、能、廉表現，著重了解政治品行、作風品格、廉潔自律等情況，深入了解教學教研水平、學校管理能力、師德師風和工作實績等情況。最終按照筆試成績占30%、面試成績占50%、考察占20%的比例計算出總成績。

(七)組織研究

根據筆試、面試和考察的綜合成績，由久治縣招聘工作領導小組研究擇優確定擬聘用人選。

三、聘任年限及薪資待遇

1.擬聘用小學校長人選確定后在全省范圍進行公示(公示期7天)。

2.擬聘校長原屬于正式在編的，可辦理正式調動手續，其他實行編外聘用管理方式，與縣教育局簽訂勞動合同，原則上簽訂三年合同期，試用期六個月。合同期滿后，由雙方共同協商是否續簽等事宜。

3.工資待遇：正式在編校長經辦理調動手續入職后，實行本地工資福利待遇加績效考核工資(10萬元)。編外管理的校長實行年薪加績效考核工資，每人每年年薪20萬元(含工資報酬、福利待遇、社會保險，不含住房公積金);績效工資10萬元，共計30萬元。具體發放標準為：基礎工資按月發放;績效工資10萬元根據績效考核結果發放，績效考核分為兩項：一是按全縣《校長目標考核責任書》考核合格后發放績效的50%。二是按所在學校的成績提升水平為考核標準，即在全州統考、中考、縣級統考原有成績的基礎上提升1個名次或在合同期內名列前兩名即為合格，將發放剩余績效的50%。若沒有達到此項考核標準，將扣除此50%的績效工資。

4.聘用期間由所在學校提供公寓房和生活物品。

四、其他事項

1.應聘者參加聘用的往返費用由應聘者自行承擔。

2.資格審查貫穿于選拔全過程。如發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘。

3.有下列情形應聘者，取消其聘用資格：

(1)未在規定的時間內報到的;

(2)偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(3)考察或體檢不合格的;

(4)法律、法規及其他有關規章規定不準聘用的情況。

4.應聘人員請認真、仔細閱讀本次招聘公告，在認可上述公告所有招聘條件及考試要求及報名費用后，采取自愿原則報名。

5.本公告及相關未盡事宜由久治縣教育局負責解釋。

五、咨詢電話及地址