根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘方案發布及崗位

2022年7月14日公開招聘方案在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津中醫藥大學網站（www.tjutcm.edu.cn）和天津中醫藥大學第一附屬醫院官網（www.tjtcm.cn）“公開招聘”專欄發布。同時在天津衛生人才網（www.tjwsrc.com）發布報考指南、報考流程等信息。

具體招聘崗位見《天津中醫藥大學第一附屬醫院2022年第二批公開招聘崗位計劃》。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位規定的其他條件；

7.報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日；

8.全日制非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；

9.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件；

10.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業生；

5.現役軍人；

6.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；

7.法律規定不得聘用的其他情形的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

我單位委托天津市醫學考試中心負責本批次招聘工作的網上報名及繳費、筆試命題及考務工作的組織實施。

（一）報名及資格初審

1.報名方式和時間

報名采取網上系統報名的方式進行。

報名網站：天津衛生人才網（www.tjwsrc.com）

網上報名時間：2022年7月18日上午9：00至7月22日下午5：00

網上繳費時間：2022年7月18日上午9：00至7月23日下午5：00

網上改報時間：2022年7月26日下午2：00至4：30

2.資格初審

報考人員可在提交報名申請24小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內完成繳費確認。在規定時間內沒有繳費的考生，報名信息無效。

崗位的招聘計劃數與實際通過資格初審并繳費的人數之比低于1:3，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規定時間內改報符合條件的其他崗位或退費。

通過資格初審人員名單將在醫院官網(www.tjtcm.cn)“公開招聘”專欄發布。未通過資格審查的應聘人員將失去進入后續環節的資格。

（二）筆試

準考證打印時間、筆試時間和成績公布時間將在報名網站天津衛生人才網（www.tjwsrc.com）另行通知，請考生隨時關注網站通知，按照通知時間登錄報名系統打印筆試準考證，具體考試時間、地點以準考證為準。

1.打印筆試準考證

報考人員按照網上報名的有關要求和提示，正確填寫基本信息、上傳電子照片、選擇應聘單位、提交報名信息并完成網上繳費后，報名網站自行打印準考證。

筆試

筆試為醫學職業能力傾向測驗和衛生專業知識考試兩個科目，主要考察與醫療衛生工作相關的基本素質和能力要素以及崗位所需的醫學專業知識。具體考試科目見《天津中醫藥大學第一附屬醫院2022年第二批公開招聘崗位計劃》。

醫學職業能力傾向測驗滿分為100分，占筆試成績的50%；衛生專業知識考試滿分為100分，占筆試成績的50%。筆試成績=醫學職業能力傾向測驗*50%+衛生專業知識考試*50%，筆試成績保留1位小數，若同分者同時進入面試。

3.筆試成績公布

筆試成績可登陸天津衛生人才網（www.tjwsrc.com）查詢，筆試成績由高到低進行排序，按照該崗位招考人數1:3的比例確定進入面試人員名單，并在醫院網站“公開招聘”專欄發布。

（三）資格復審

資格復審在面試前進行，具體時間、地點、提交材料安排在醫院官網（www.tjtcm.cn）“公開招聘”專欄發布，經資格復審合格后，進入面試環節。未按規定時間參加資格復審的，視為放棄面試資格。

（四）面試

面試旨在測試應聘人員的崗位專業知識、綜合素質和業務能力。面試由天津中醫藥大學第一附屬醫院組織實施，并接受天津中醫藥大學、市教

委的指導和監督。具體的面試日程將在醫院官網（www.tjtcm.cn）“公開招聘”專欄發布。

面試主要采取面談、答辯或實際操作等形式進行。面試考官將由院領導、相關專業專家和有關部門行政負責人組成。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、總成績均保留1位小數，總成績于面試考核結束后7個工作日內在醫院官網（www.tjtcm.cn）“公開招聘”專欄發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績相同出現并列排名，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

（五）體檢

體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員招錄體檢標準和規程執行，由醫院統一安排，費用自理，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能聘用。非招聘單位原因未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。體檢的具體時間安排待面試考核結果發布后在醫院官網（www.tjtcm.cn）“公開招聘”專欄通知。

事業單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

（六）考察

通過體檢人員進入考察環節，考察由醫院人事處會同崗位所屬部門組織實施。考察期內科室主任對應聘人員的政治表現、道德品行、專業能力、工作實績進行綜合評價，考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。考察的結果將作為是否聘用的考量依據之一。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消聘用資格：

1．不具備崗位工作能力；

2．以虛假信息通過面試環節；

3．存在人格缺陷或其他精神疾病；

4．因個人原因無法辦理接收錄用手續人員；

5．法律規定不得聘用的其他情形的人員。

（七）公示與聘用

單位將根據面試、體檢和考察的結果，經單位領導班子集體研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫院按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

被聘用人員應在醫院公示后的6個月內，持畢業證、學位證(崗位要求的學歷學位)等相關材料辦理報到手續，逾期將取消入職資格。

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，醫院按照成績由高到低依次遞補。

應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環節出現違規違紀行為的，將視情節嚴重，按照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》（人社部令第35號）的規定進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

因疫情等不可抗力因素，導致本院對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津中醫藥大學網站（www.tjutcm.edu.cn）、醫院官網（www.tjtcm.cn）“公開招聘”專欄、天津衛生人才網（www.tjwsrc.com）發布，請考生密切關注。

咨詢電話：022-27986057、022-27986058

監督電話：022-27986100

天津中醫藥大學第一附屬醫院

2022年7月14日

附件：2022年第二批公開招聘崗位計劃