現根據醫院工作需要，將2022年急需緊缺崗位招聘相關事項公告如下：

一、醫院基本情況

廣元市中心醫院始建于1950年，是四川九大地市級區域醫療中心之一，集醫療、科研、教學、保健、康復于一體的國家三級甲等綜合性醫院，川北醫學院非直管附屬醫院，國家級住院醫師規范化培訓基地。醫院編制床位1800張，現有職工2200余人，高級職稱359人，省學術技術帶頭人及有突出貢獻優秀專家3人，碩士生導師9人，博士、碩士研究生230人；市突出貢獻中青年專家、學術技術帶頭人、科技拔尖人才等65人，先后獲國家及省、市（廳）級科技進步獎68項。近年來，醫院高度重視人才工作，重點引進各類高層次優秀碩博人才，建立了系統的人才發展機制，完善的人才培養體系，為各類人才在我院的全面發展保駕護航。

二、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

符合本公告和《廣元市中心醫院2022年急需緊缺崗位招聘崗位及條件一覽表》所載條件要求的人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

4.工作積極主動，具有強烈的奉獻精神和團隊合作精神。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.曾違反《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規定被解聘的。

6.受處分期間或者未滿影響期限的。

7.其他違反有關規定不宜報考事業單位的。

三、招聘崗位及名額

2022年急需緊缺崗位招聘崗位及條件一覽表
序號	招聘 崗位	招聘人數	學歷	專業	畢業 院校	資格 要求	備注
01	神經內科 醫師	1	碩士及以上	精神病與精神衛生學專業	全日制普通高等院校	住院醫師規范化培訓結業證書	精神病學中級及以上職稱可放寬到全日制本科學歷
02	耳鼻咽喉頭頸外科醫師	1	碩士及以上	耳鼻咽喉專業	全日制普通高等院校	住院醫師規范化培訓結業證書
03	醫學影像 診斷醫師	2	碩士及以上	醫學影像診斷專業	全日制普通高等院校	住院醫師規范化培訓結業證書
04	醫學影像 技師	2	本科及以上	醫學影像技術專業	全日制普通高等院校
05	超聲醫學科診斷醫師	3	碩士及以上	超聲醫學、核醫學或醫學影像專業	全日制普通高等院校	住院醫師規范化培訓結業證書
06	科創中心專職科研人員	2	碩士及以上	藥學、藥劑學、材料學、生物醫學工程及相關專業	全日制普通高等院校
07	財務科科員	1	碩士及以上	會計學	全日制普通高等院校
08	審計科科員	1	碩士及以上	審計學、會計學專業	全日制普通高等院校

備注：碩士研究生年齡為1992年1月1日以后，博士研究生年齡為1977年1月1日以后，本科學歷、中級及以上職稱年齡為1982年1月1日以后。

四、報名時間及方式

（一）報名時間

2022年7月25日-7月27日

上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

（二）報名地點

本次公開招聘采用現場報名方式進行。每名應聘者只能報考一個崗位，不能兼報。

報名地點：廣元市利州區蜀門北路一段45號行政樓4樓

廣元市中心醫院人力資源科417辦公室

聯系電話：0839-3228455

（三）報名所需資料

1.據疫情防控要求，報名者需出示本人注冊的“四川天府健康通”綠碼；

2.本人身份證；

3.畢業證和學位證，應屆畢業生提供就業推薦表或學籍證明。歸國留學人員須提供國家教育部留學服務中心各學歷層次學歷、學位認證。

4.需提供初始學歷開始到最高學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（學信網注冊下載打印，必須在有效期內），應屆畢業生提供在讀學歷的《教育部學籍在線驗證報告》；

5.資格證書和執業證書（醫師崗位）

6.住院醫師規范化培訓合格證書（醫師崗位），應屆畢業生提供在培證明；

7.在職人員須提供原單位同意報考證明；

8.應聘者本人簽字的《廣元市中心醫院來院人員新冠肺炎疫情防控承諾書》。

以上材料均需原件和復印件1份。

五、資格審查

資格審查工作由廣元市中心醫院人力資源科負責，并貫穿招聘工作全過程。報名人員所提供的各項證件、資料須真實準確，若發現存在提供虛假信息或個人情況不符合招聘崗位條件的，立即取消其應聘資格。

六、考試考核

（一）考核時間及地點

考核時間初步擬定于2022年7月29日，考核地點為廣元市中心醫院（考核時間以實際通知為準）。

（二）考核方式

1.崗位序號1、2、3、5、6、7、8號，采取綜合面試方式進行。面試應聘者的思想政治表現、工作態度、法紀觀念、價值取向、人際關系、表達能力和專業知識等方面的考核，考核其是否具有相應崗位要求的專業技術水平和工作能力。

考核計分原則：按同崗位考生面試總成績從高到低排名，根據考生考核成績，按報名人數與崗位名額1:1比例，從高到低等額確定進入體檢人員。

2.崗位序號4號，采用專業筆試與綜合面試相結合的考核方式，主要測試應聘者基礎理論知識、專業知識、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力等。

考核計分原則：考核總成績=綜合面試成績×60%+專業筆試成績×40%，按照考核總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢的人員，其中面試成績應達到60分及以上，否則，取消其錄用資格。

3.考核總成績100分?？己怂谐煽円宦砂此纳嵛迦氡Ａ糁列迭c后兩位數。

七、體檢

（一）體檢由廣元市中心醫院統一組織。

（二）體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

（三）因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，根據考核總成績從高到低安排遞補。

八、公示

考核、體檢合格者由廣元市中心醫院確定為擬錄用人員，并在醫院官網進行公示。

九、錄用

擬錄用人員公示期間無異議，由廣元市中心醫院確定為錄用人員，并按規定辦理入職手續。

十、其他

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

附件：廣元市中心醫院來院人員新冠肺炎疫情防控承諾書.docx

廣元市中心醫院

2022年7月13日