2022年內蒙古包頭市昆都侖區事業單位招聘57人簡章

來源：昆都侖區人民政府 2022-07-14 09:30:42

2022年包頭市昆都侖區事業單位公開招聘工作人員簡章

根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共包頭市委組織部、包頭市人力資源和社會保障局《關于轉發<內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（包人社辦發〔2022〕14號）相關要求，包頭市昆都侖區事業單位擬公開招聘工作人員，特制定本簡章。

一、公開招聘計劃

本次計劃公開招聘事業單位正式列編工作人員57人。具體情況詳見《2022年包頭市昆都侖區事業單位公開招聘工作人員崗位表》（詳見附件）。

二、招聘范圍及應聘條件

（一）招聘范圍

1.國民教育序列2022屆應屆畢業生及往屆畢業生。

2.具體學歷、專業、年齡及崗位要求詳見招聘崗位表。

3.定向崗位人員范圍：根據國家和自治區有關文件規定，部分崗位定向招聘在內蒙古自治區服務期滿（最低服務滿2年）并且考核合格的服務基層項目人員和大學生退役士兵（以下統稱“項目人員”）；部分崗位定向招聘昆都侖區在崗在職的社區工作者、社區黨組織書記：

（1）“服務基層項目人員”是指：自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員；包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織，市就業服務中心負責具體實施，招募符合條件未就業高校畢業生，從事基層人力資源和社會保障、就業服務、退役軍人、殘疾人服務、社區矯正和管理、農村牧區協理員等公共民生服務工作的大學生公崗人員。

（2）“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得普通高等院校大學專科及以上學歷的退役士兵。

（3）“社區工作者、社區黨組織書記”是指：昆都侖區在崗在職、已納入“三崗十八級”職業化薪酬體系的社區工作者（詳情見《崗位表》）。

（二）應聘條件

1.應聘人員必須具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

（4）品行端正，具有較強的事業心和責任感；

（5）適應崗位要求的身體條件；

（6）具備應聘崗位所要求的專業、專業資格、專業技能和個別崗位的特殊要求等條件（詳見《招聘崗位表》）；

（7）具有國家承認的符合崗位要求的學歷（國外留學生須出具國家教育部留學認證中心的學歷認證）；

（8）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，部分崗位可適當放寬（以崗位表為準）。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2022年7月13日。例如，35周歲及以下應為1986年7月13日及以后出生；

（9）截至報名開始日，凡是已按“服務基層項目人員和大學生退役士兵”定向崗位正式錄用到機關或事業單位工作的人員，不能再報考“服務基層項目人員和大學生退役士兵”定向崗位；

（10）應聘人員學歷、學位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）的取得時間如《招聘崗位表》無特殊說明的截止至2022年7月13日。

2.報考人員有下列情形之一的，不得報考：

（1）在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含2022年應屆畢業生）；

（2）列編招聘的試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（4）在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

（5）現役軍人；

（6）應聘后即構成回避關系崗位的人員；

（7）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

3.有下列情形之一的，不得錄用：

（1）考生在本次招聘報名結束至辦理聘用手續前，因參加其他公務員（參公人員）考錄或事業單位編制內公開招聘，且被其他機關（參公單位）錄用或被事業單位列編聘用的；

（2）考生在本次招聘報名結束至辦理聘用手續前，成為在讀全日制學生的；

（3）擬聘用公示期滿錄用后30日內未與原單位解除勞動關系的（不可抗力因素除外）；

（4）應屆畢業生未能如期（不可抗力因素除外）取得畢業證、學位證的；

（5）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

三、實施步驟

招聘工作分編制招聘計劃、發布招聘公告和簡章、網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等十個步驟進行。

（一）網上報名

1.報考人員可直接登錄昆都侖區人才引育信息化平臺http://203.57.28.219:86/member/personal/login個人登錄頁面進行注冊，注冊登錄后方可點擊“社招報名”欄目進行網上報名，按照報名系統要求逐項填寫信息。

2.報名時間：

（1）第一階段“項目人員”定向崗位報名時間：2022年7月18日9：00—7月20日17：00；

第一階段報名時間截止后未達到開考比例或無人報考的崗位，向社會公示后轉為普通崗位放在第二階段再次進行報名；

（2）第二階段普通崗位、社區工作者、社區黨組織書記定向崗位及部分變更屬性崗位報名時間：2022年 7月23日9：00—7月27日17：00；

為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

3.報名注意事項：

（1）報名時，報考人員須簽署《2022年包頭市昆都侖區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》和《疫情防控承諾書》；

（2）要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件；身份證號是報考人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必正確填寫；

（3）報考人員每人只能報考一個崗位，報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；

（4）報考人員須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）；

（5）報名時，報考人員須上傳本人近期正面免冠白底2寸數碼彩照（jpg格式，大小為5MB以下），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：資格初審通過后相關信息將無法修改）。

4.報考人員不得報考所學專業（專業代碼）與招考職位要求專業（專業代碼）不一致的職位。報考人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱，有二學位的，如實填寫相應學位證書的專業名稱；所學專業未列入專業目錄（參考教育部1998、2012、2020年《普通高等學校本科專業目錄》及教育部2017年《普通高等學校研究生專業目錄》、研招網、2015年《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》）（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格復審階段提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（教務處蓋章）及畢業院校設置專業的依據等材料，是否屬于相近專業由資格復審專家組進行評估。請所學專業未列入專業目錄的報考人員在報名時主動與招考單位聯系，咨詢是否符合專業要求。（提示：資格復審、考察環節還要作深入、具體審核，請報考人員認真對待，慎重選擇報考崗位）。

5．報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學段至報名時的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：要填寫上學（高中、專科、本科和研究生）的起止年月、所讀院校、院系、專業、學位。

工作簡歷：截至報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作（如有符合政策加分第（2）項因素的，須加以說明）。

未就業經歷：未就業時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。

6.報考人員在網上成功提交報名信息后及時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，審查通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過的考生應及時通過昆都侖區人才引育信息化平臺進行繳費，登錄個人賬戶后進入“社招報名”欄目點擊“繳費”，通過微信掃碼在線繳費，考試費用每人70元（報名費20元，考試費50元），繳費后注意截圖保存繳費憑證以備退費使用。繳費截止時間：第一階段“項目人員”定向崗位繳費時間為7月18日至7月21日12:00。繳費時間截止后繳費人數達不到1:3開考比例的，轉為普通崗位于第二階段再次進行報名（其他條件不變，已報考該崗位的人員報名費退回原繳費銀行賬戶，需第二階段重新報名）。普通崗位、社區工作者和社區黨組織書記定向崗位、部分變更屬性崗位繳費時間為：7月23日至7月28日12:00。繳費后，請考生自行下載《報名登記表》（PDF 格式），并做好留存以備退費及資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者一律不予資格復審。

7.關于報考費退費問題。2022年畢業的應屆生和農村牧區脫貧（享受政策）和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的報考人員可免繳報考費，2021年畢業生報考費減半收取。符合退費條件人員，采取先繳后退的方式進行，筆試結束后在規定的時間內辦理退費，按支付路徑原路退回。如筆試缺考將不再退費，逾期不再受理。報考崗位取消的人員報名費通過原支付路徑返回。具體受理時間及形式于筆試環節后通過昆都侖區人民政府網（https://www.kdl.gov.cn/lists/cid/431）、昆都侖區人才引育信息化平臺（http://203.57.28.219:86/index/Index/lists/cid/1）另行通知。

8.未在規定時間內按照要求上傳照片和繳費的人員，視為自動放棄報考。

9.同一崗位招聘計劃數與報考人數比例應達到1:3方可開考。未達到規定比例的招聘崗位，原則上核減招聘人數或取消招聘崗位，并通過昆都侖區人民政府網、昆都侖區人才引育信息化平臺發布崗位變更公告。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式，考試時限為120分鐘。

2.筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》，滿分為100分，其中：公共基礎知識85分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。報考醫療衛生崗位的筆試科目為《醫學基礎知識、公共基礎知識及馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》，滿分為100分，其中：醫學基礎知識70分、公共基礎知識15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。報考人員統一使用國家通用語言文字試卷，必須使用國家通用語言文字作答。

3.筆試具體時間、地點通過昆都侖區人民政府網、昆都侖區人才引育信息化平臺另行通知。報考人員務必于筆試開考前通過報名網站打印準考證（PDF格式）。

4.政策加分：

（1）對蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分（因個人錯填報名登記表民族信息沒有加分的，不再進行加分）；

（2）對符合《關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫務人員措施的通知》（國發明電〔2020〕10號）文件規定，且由包頭市統一安排參與新冠肺炎疫情防控，經包頭市衛生健康委員會認定的一線非在編醫務人員，在筆試成績上加2.5分，屬于此類的考生，年齡放寬至40周歲及以下；具有副高級專業技術人員職稱證書的此類考生，年齡可放寬至45周歲及以下。

5.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

6.筆試結束后，成績在昆都侖區人民政府網、昆都侖人才引育信息化平臺上公布。按照招聘人數與應聘人數1：3的比例，由高到低確定擬進入資格復審范圍人選，末位出現并列的，全部進入資格復審范圍。

（三）資格復審

1.資格復審工作由區委組織部、區人社局會同招聘單位主管部門或招聘單位組織實施。出現異議的，由2022年昆都侖區事業單位公開招聘工作領導小組作出裁決。資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程。資格復審時間、地點和所需證明材料等相關要求，在昆都侖區人民政府網、昆都侖人才引育信息化平臺首頁上以公告形式另行通知。

2.未經2022年昆都侖區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意且未在規定時間內參加資格復審的視同為自動放棄。

3.服務基層項目人員定向崗位的應聘者，須提供項目服務期滿證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。

4.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生經歷及提供虛假工作經歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

5.因個人原因放棄或資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，電話通知遞補人員進行資格復審，遞補只進行一次。資格復審及遞補后達不到1:3比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。

（四）面試

1.面試采取結構化面試的方式進行，內容主要考察報考人員的綜合能力和素質。

2.面試時間、地點及其它事宜通過在昆都侖區人民政府網、昆都侖人才引育信息化平臺另行通知。

3.對于崗位面試人數等于或少于招聘人數的，該崗位應聘人員面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）應聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍。

4.總成績計算。按筆試占總成績的55％、面試占總成績的45％的比例加權計算總成績。考試成績保留小數點后兩位小數。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。

（五）體檢和考察

1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選。

2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，體檢醫院由2022年昆都侖區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室指定。體檢費用由報考人員自理，體檢項目和標準參照公務員錄用相關體檢要求進行。體檢結果由用人單位報區公開招聘工作領導小組辦公室備案。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

3.考察工作由昆區公開招聘工作領導小組成員單位組織實施。考察工作突出政治標準，重點考察報考人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、開具無犯罪記錄證明、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

擬聘用人員應在考察工作開始的15個工作日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的應聘人員取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

（六）公示和聘用

1.對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局網（http://rsj.baotou.gov.cn）及昆都侖區人民政府網、昆都侖區人才引育信息化平臺上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，公示期為5個工作日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按干部管理權限辦理相關手續。對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.聘用前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次。

3.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

4.2022年的應屆畢業生，截止辦理聘用手續時學校還沒有頒發畢業證和學位證書的，須出具學校開具的2022年應屆畢業生證明等相關材料，因考生個人原因不能按時取得畢業證的，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次。

5.辦理手續簽訂聘用合同。擬聘用人員需簽訂事業單位聘用合同。合同期限一般不低3年。

6.擬聘用人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再遞補。

7.對事業單位新聘用工作人員進行崗前培訓，以提高適應單位和崗位工作的能力。

四、紀律和監督

（一）公開招聘工作實行全程監督制度。整個招考聘用工作期間，相關紀檢監察部門全程監督。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部〔2017〕第35號令）執行。

（二）落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，各招聘單位主管部門及用人單位對報名資格審查要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅追責。

（三）實行回避制度。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。

（四）建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，確保招聘工作公開、公平、公正進行，建立健全事業單位公開招聘考試誠信檔案，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，對不符合招聘條件的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內不允許參加昆都侖區公開招聘考試。

五、其他