廣東廣州市增城區學前教育保教服務項目招聘教學和保育服務人員299人公告
廣州市增城區2022年學前教育保教服務項目公開招聘教學和保育服務人員公告
廣東恒邦實業發展有限公司因服務項目需要，面向全國公開招聘增城區事業單位舉辦的幼兒園教學、保育服務人員，現公告如下。
一、招聘的崗位及人數
幼兒園教學服務人員204名、保育服務人員95名，具體招聘崗位、專業要求和條件等詳見崗位需求表(附件1)。
本次招聘人員須承諾在8月1日前報到上崗。
二、招聘對象條件
(一)報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規及規章;
2.具備良好的身體素質和心理素質，身體健康，熱愛職業培訓教育事業，服從安排;
3.法律、法規規定的其他條件。
(二)崗位資格條件
1.幼兒教學服務人員：學前教育或教育學相關專業，大學專科及以上學歷，具備幼兒園教師資格或其他類別的教師資格證書(不含中等職業學校實習指導教師資格)，35周歲及以下(1986年7月18日后出生);具備中級及以上職稱的骨干教師，或現在公辦幼兒園任職的人員年齡可放寬至40周歲以下(1981年7月18日后出生)。
2.保育服務人員：專業不限，中專(高中)及以上學歷，具有保育員證書或育嬰師證書，40周歲以下(1981年7月18日后出生，具備幼兒園工作經驗1年及以上優先);現在公辦幼兒園任職的人員年齡可放寬至45周歲以下(1976年7月18日后出生)
3.學歷及相關證書需在2022年9月1日前取得，未取得的取消聘用資格。
4.熱愛幼兒教育事業，身體健康、遵紀守法、品行端正，具有良好的思想道德和職業道德。
5.具備扎實的理論基礎和較強的事業心、責任感，具備活動策劃以及組織管理能力。
6.具備對應服務任職資格。
7.能夠兼任日常行政管理工作，完成幼兒園臨時性的有關任務。
8.現在增城區公辦中小學、幼兒園現聘臨聘教師和保育員(含第三方購買服務人員)，需由所在學校(幼兒園)出具同意報考證明。
(三)不得報考的人員
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或者行政開除處分的;
2.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3.因涉嫌違紀違法正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.法律法規規定不宜報名的其他情形。
三、招聘程序
公開招聘按報名、面試、體檢、背景審查、聘用等程序進行。招聘相關信息在廣州市增城區人民政府網站(http://www.zc.gov.cn/)、恒邦實業發展有限公司網站(http://www.hengbangid.com/)和增城荔聘網(https://job.rencaizc.com/)發布，請報考人員及時留意查看。
(一)報名
1.報名方式：現場報名
2.報名時間及地點：
報名時間：2022年7月15日至7月18日(每天上午9：00至12：00，下午14：00至18：00)。
報名地址：廣東恒邦實業發展有限公司(地址：廣州市增城區荔城街荔星大道8號荔城碧桂園會所)。
3.報名材料：
(1)貼有報考人本人照片并簽名的《報名表》(附件2)、《健康承諾書》(附件3)(各一式一份);
(2)本人身份證原件及復印件;
(3)畢業證、學歷認證報告原件及復印件(登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證);
(4)教師資格證，或保育員(育嬰師)證原件及復印件(暫未取得證書的須在9月1日前提交);
(5)崗位要求的其他相關證明材料。
考生憑身份證參加報名、面試和體檢等各環節。
4.報名要求：專業名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄(學科對應具體專業目錄)》(附件4)執行，專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據，每人限報一個崗位。
5.報名注意事項
(1)報名時應認真對照本招聘公告報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名;
(2)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的、存在有關審查問題的或報考人員提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格;
(3)報名審查合格后，按要求在規定系統錄入個人信息。
(二)面試
1.面試時間地點：按網站通知。
2.面試方式：結構化面試，主要測評應考人員的綜合分析能力、解決問題能力、組織協調能力、人際溝通能力、言語表達能力、舉止儀表等。
3.面試成績為總成績，滿分為100分，成績保留小數點后兩位,面試成績以60分為合格線，未達合格線的，不能進入體檢環節，也不作為遞補對象。
(三)體檢
按各崗位面試成績從高分到低分順序，以各崗位擬招聘人數與面試人數1:1的比例確定參加體檢人員名單，當成績相同時，則以面試主考官原評定的成績高者優先。體檢項目和標準按我公司要求到指定的醫院進行體檢，并取得健康證為合格。初次體檢不合格的，經考生申請，可復檢一次不合格的項目，結論以復檢結果為準。復檢只能進行一次。體檢合格的，方可聘用，體檢費用由考生承擔。
四、工資福利待遇
聘用人員須服從統一調配，實行勞動合同制實名管理，人員待遇按增城區事業單位舉辦的幼兒園薪酬待遇(含社保、住房公積金單位和個人部分，以及績效工資其他福利等)。
五、遞補與調劑
(一)遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按面試成績從高到低順序依次遞補符合條件的其他考生：
1.考生體檢不合格的;
2.未按時取得相關證書的;
3.擬聘用人選放棄聘用的;
4.擬聘用人選未在規定的報到時間內報到的;
5.導致擬聘用崗位空缺的其他情形。
(二)調劑
考生報考崗位分為第一意向、第二意向以及是否服從崗位調劑等三種情況。
1.第一意向崗位以考生面試成績高低順序錄用。
2.若第一意向崗位已滿足招聘人數，考生面試成績合格，可按面試成績高低，以第二意向崗位聘用或調劑其他崗位。
(三)其他
本次面試成績達到合格線以上未被錄用的人員將納入廣東恒邦實業發展有限公司人才儲備庫，如有崗位空缺，公司將根據實際需求擇優錄用。
六、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照廣東恒邦實業發展有限公司有關防控要求，參加報名、面試、體檢等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，我公司將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在恒邦實業發展有限公司網站(http://www.hengbangid.com/)發布公告。
(一)考生分類管理
1.正常參加考試：粵康碼為綠碼，有考前(以每科目開考時間為準，下同)48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力，下同)，現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加考試情況的考生。
2.不得參加考試：
(1)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生;
(2)考前14天內，有中、高風險地區(或發生本地疫情地區)所在縣(縣級市、區、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮，未設區的地級市為街道和鄉鎮，下同)或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的考生;
(3)粵康碼為紅碼或黃碼的考生;
(4)不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生;
(5)現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;
(6)其他不符合正常參加考試情況的考生。
(二)考前準備事項
1.通過粵康碼申報健康狀況。考生須提前14天注冊粵康碼，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
2.考生須按要求提前準備考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明。
3.考生需自備一次性使用醫用口罩或以上級別口罩。
4.提前做好出行安排
(1) 所有考生考前非必要不參加聚集性活動。本省考生考前14天內非必要不出省，非必要不出所在地市。考生要提前了解廣東和考試所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排時間，落實核酸檢測等健康管理措施。
注：①全國疫情風險等級查詢
(http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html)
②各地疫情防控政策措施
(http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/)
(2)考生應提前了解考點入口位置和前往路線。
(3)因考點內疫情防控管理要求，社會車輛禁止進入考點。
(4)在考點門口入場時，提前準備好身份證、準考證、粵康碼、考前48小時內廣東省內的核酸檢測陰性證明。
(三)考試期間義務
1.配合和服從防疫管理。
(1)所有考生在考點期間務必全程規范佩戴口罩，進行身份核驗時須摘除口罩。
(2)自覺配合完成檢測流程后經規定通道前往考場，在規定區域活動，考后及時離開。
(3)如有相應癥狀或經檢測發現有異常情況的，要服從考務人員管理，接受“不得參加考試”“安排到隔離考場考試”等相關處置。
2.關注身體狀況。考試期間考生出現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、乏力等不適癥狀，應及時報告并自覺服從考務人員管理，由衛生防疫人員研判是否可繼續參加考試。
七、其他事項
(一)被錄用人員必須服從崗位分配。
(二)本次公開招聘由廣東恒邦實業發展有限公司負責解釋。
咨詢電話：020-82883666，13760889968(蔡先生)，
15811876179(吳小姐)，13802807700(韓先生)。
廣東恒邦實業發展有限公司
2022年7月8日
