因工作需要，決定面向社會公開招聘中小學幼兒園教師28名(詳見附件)。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則與方式

堅持公平公正、競爭擇優的原則。2022年秋季開學在即，針對黃山區中小學幼兒教師隊伍急缺實際，此次招聘采取“結構化面試+才藝展示(說課)”方式進行。

二、招聘條件

招聘對象主要為國家承認的應、歷屆全日制大學專科及以上學歷的畢業生，且必須符合以下條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正；

（二）具備所聘崗位規定的大專及以上學歷，并取得與所聘崗位一致的教師資格證;

（三）年齡在35周歲以下為“1987年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依次類推）；

（四）身體條件和健康狀況應當與工作崗位相適應。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（含研究生）；

（三）現役軍人；

（四）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照發布招聘公告、現場報名與資格審查、面試、考察體檢、聘用等步驟依次進行。

（一）公告

網上統一發布公告。

（二）報名

1．報名方式和報名時間

報名采取現場報名的方式。報名時間為2022年7月18-19日，上午8：00-12:00，下午2:30-5:30。

2.報名地點

黃山景太人力資源服務有限公司臨時報名點：黃山區教育局人事股四樓（黃山區太平西路63號）

3.報名要求

（1）提供《黃山區2022年中小學幼兒園教師招聘考試報名表》（詳見附件），一式兩份，提前填寫，貼好照片。

（2）報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證等原件和復印件，另須提供近期1寸正面免冠照片1張（背面書寫本人姓名及身份證號碼）。

（3）報考人員須服從本地最新疫情防控要求，做好個人防護工作。

（4）資格審查與現場報名環節一并進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按照規定提供證件材料的，取消其報名資格，通過資格審查的報名人員參加面試。參加面試人員名單等相關信息將在相關網站統一發布。

報考人員于2022年7月22日（上午8：00-12:00，下午2:30-5:30），到黃山景太人力資源服務有限公司臨時報名點：黃山區教育局人事股四樓（黃山區太平西路63號）領取《面試通知書》，未在規定時間領取的，視為自動放棄，不再遞補。

（三）面試

1.面試時間7月23日，地點見《面試通知書》。

面試時須憑《面試通知書》、有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）參加面試。并配合考場工作人員按照本地最新疫情防控有關要求進行核驗后,進入考場。考生因個人原因延誤面試的，視為自動放棄，不再遞補。

2.面試形式

學前教育報名人數超過30人的將進行筆試，從高分到低分排序前30人參加面試（中間如有成績并列計算兩人，最后1名并列可全部計入），筆試成績不帶入下一環節。

體育學科、信息技術學科報名人數超過崗位數即可進入面試。報名人數沒有超過崗位數的，取消該崗位招聘，招聘計劃補充到幼兒學科中。

面試由黃山景太人力資源服務有限公司統一組織實施，學前教育面試采取“結構化面試+才藝展示”方式,體育學科、信息技術學科采取“說課（初中學科）”方式進行，成績滿分為100分。面試成績當場向報考人員公布。設定成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。面試成績相同進行加試，加試內容另行通知。

四、成績公布

報考人員可在面試工作全部結束后次日登陸相關網站查詢考試成績。

五、考察體檢

考察體檢人選按所報崗位招聘數，按面試成績從高分到低分等額確定（最后一名面試成績相同的，通過加試面試方式確定），并在相關網站上公布。

考察體檢工作由黃山景太人力資源服務有限公司負責組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。體檢參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘〔2004〕56號）和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）規定執行。體檢須在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在面試人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

六、聘用及相關待遇

1.公示結束后，對公示無異議的，由注冊合法的黃山景太人力資源服務有限公司按照《中華人民共和國勞動合同法》與擬聘任的人員簽訂《勞動合同》。“合同”采用一年一簽。“合同”期滿經中小學幼兒園綜合考核合格的可續簽。

2.若新聘人員不按規定時間到崗的，取消聘用資格，由此產生空額的，等額遞補，遞補方式參照進入考察體檢環節方式進行。

3.聘用教師工資待遇全年不低于6萬元（含社保個人繳納部分），社會保險等相關待遇由黃山景太人力資源服務有限公司統一按規定購買。

七、其他相關事宜

本《公告》由黃山景太人力資源服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：0559-8511360、18010801618

黃山景太人力資源服務有限公司

2022年7月11日