因工作需要，我校研究生院擬公開招聘行政人員1名，工作地點在泉州，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、崗位職責

1.研究生管理信息系統(tǒng)日常維護；

2.研究生學位授予相關(guān)工作辦理；

3.研究生教育質(zhì)量監(jiān)控及導師管理與服務；

4.辦公室日常事務辦理。

二、招聘基本條件

1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，無黨紀、行政處分或被調(diào)查的記錄；

2.中共黨員，1992年1月1日之后出生，碩士研究生，且本科起點，2022年7月及以前取得畢業(yè)證、學位證（海外畢業(yè)生須獲得教育部學歷認證）；

3.教育學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有較好的文字寫作能力和數(shù)據(jù)處理能力；

4.2022年應屆畢業(yè)生優(yōu)先，本碩期間擔任過班長及以上主要學生干部滿一年者優(yōu)先；

5.對計算機及其系統(tǒng)熟練操作者優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）個人申報

應聘者于2022年7月26日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點擊查看“華僑大學研究生院公開招聘行政人員（2022年7月）”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于7月27日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再接收簡歷。

（二）考核

學校對應聘人員簡歷進行篩選，擇優(yōu)確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。

考核方式及時間、地點另行通知。

原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經(jīng)審批，方可組織考核。考核將實行總分數(shù)線控制，即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環(huán)節(jié)。

經(jīng)綜合考核、職業(yè)能力測試、體檢合格后，確定擬聘人選報學校審批。

（三）聘用

學校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示5個工作日，接受監(jiān)督和舉報。公示無異議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。

四、薪酬待遇

本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理，以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年，考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學校相關(guān)規(guī)定參加學校長聘項目制的選拔。學校根據(jù)國家及屬地政策，按規(guī)定繳交社會保險和公積金。

五、有關(guān)問題說明

1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該崗位。

2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。

3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行。

4.招聘過程的相關(guān)信息將在我校人才招聘網(wǎng)站及時公布，請密切關(guān)注。

5.咨詢電話:0595-22693889。

華僑大學人才交流中心

2022年7月12日