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廣東湛江麻章區(qū)司法局雇用機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公告

來源:麻章區(qū)人民政府 2022-07-12 09:46:45

麻章區(qū)司法局公開雇用機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公告

 

因工作需要,現(xiàn)我局面向社會(huì)公開雇用1名后勤服務(wù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、雇用人數(shù)

本次雇用機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員1名。

二、雇用崗位

本次雇用的后勤服務(wù)工作人員的崗位職責(zé)主要是司機(jī)、后勤服務(wù)等工作,具體要求如下:

序號

雇用崗位

雇用

人數(shù)

學(xué)歷

要求

學(xué)位

要求

專業(yè)要求

年齡

要求

備注

1

后勤服務(wù)

工作人員

1人

大專

以上

35周歲以下

持C1型以上駕駛證,5年以上駕齡。

三、報(bào)名條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,組織紀(jì)律性強(qiáng),作風(fēng)正派;

3.五官端正,身體健康,體檢合格;

4.符合擬雇用崗位所要求的條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

(1)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(2)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,或者刑事處罰期限未滿的人員;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得雇用的情形。

四、雇用程序及辦法

此次雇用工作由麻章區(qū)司法局組織實(shí)施,麻章區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。根據(jù)公開、公平、公正的原則,擇優(yōu)錄取。雇用工作按照報(bào)名、資格審查、綜合測試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)、電話等方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月20日至2022年7月22日(上午:9:00-11:30,下午:2:30-5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):麻章區(qū)政通東路1號區(qū)機(jī)關(guān)大樓3樓區(qū)司法局政工辦。聯(lián)系人:蘇文嬌,聯(lián)系電話:0759-2733363。

3.報(bào)名需提供的材料:

(1)戶口本、身份證、學(xué)歷證書、駕駛證等原件和復(fù)印件一份;

(2)提供近期2寸免冠彩色照片6張;

(3)現(xiàn)有工作單位的,需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的書面意見。

(4)報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場填寫《麻章區(qū)司法局雇用后勤服務(wù)工作人員報(bào)名表》。

(二)資格審查。根據(jù)雇用條件,由麻章區(qū)司法局對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審核合格的人員,進(jìn)入綜合測試環(huán)節(jié)。

(三)綜合測試。綜合測試包括面談和現(xiàn)場實(shí)操。通過面談,深入了解應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、語言表達(dá)等綜合能力。其中,面談成績占60%,現(xiàn)場實(shí)操成績占40%,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,按總成績從高到低,按雇用崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。面試和現(xiàn)場實(shí)操時(shí)間另行通知。

(四)體檢和考察

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。不參加體檢者,視作自動(dòng)放棄。若體檢不合格的,取消參加下輪考察資格。

體檢合格者方可進(jìn)行考察。考察由麻章區(qū)司法局負(fù)責(zé)組織,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格的,取消雇用資格。

如因體檢、考察不合格或本人放棄入圍資格等情況出現(xiàn)擬雇用崗位人數(shù)不足的,經(jīng)批準(zhǔn)可以從其他應(yīng)聘人員中擇優(yōu)遞補(bǔ),并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考察。

(五)聘用及待遇

1.聘用:經(jīng)體檢、考察合格的擬雇用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定和程序辦理雇用手續(xù),由雇用對象與我局簽訂勞動(dòng)合同(報(bào)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局備案)。受雇用人員的工作服從我局統(tǒng)一管理。雇用期間,每年對雇用人員進(jìn)行年度考核,對考核不合格的雇用人員,我局有權(quán)根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定決定對其解除雇用合同;如有違紀(jì)違法的,解除雇用合同。雇用期滿后,經(jīng)考核優(yōu)秀的,根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘。

2.待遇:雇用人員工資待遇按照麻章區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由麻章區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

湛江市麻章區(qū)司法局

2022年7月11日

附件:麻章區(qū)司法局雇用后勤服務(wù)工作人員報(bào)名表.docx

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