2022年山東濰坊市寒亭區人民醫院招聘153人簡章
來源：中國寒亭
2022-07-11 13:47:12
濰坊市寒亭區人民醫院2022年公開招聘工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和省、市事業單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規定，現將濰坊市寒亭區人民醫院2022年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）年齡應在40周歲以下（1981年7月20日及以后出生），其中崗位要求具有中級專業技術職務的年齡一般不超過45周歲（1976年7月20日及以后出生），出生日期以身份證為準。
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。
（五）具備招聘崗位要求的專業、技能及其他條件（詳見附件1《濰坊市寒亭區人民醫院2022年公開招聘工作人員崗位匯總表》）。
（六）法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
（七）招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供符合應聘崗位工作經歷年限要求的《工作年限證明》（詳見附件3）。工作經歷年限按足年足月累計，計算時間截止到2022年7月20日。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
（八）根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》要求，“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
（九）應聘醫師崗位人員，如已完成醫師執業注冊，執業范圍必須與應聘崗位相匹配。
二、報名、初審及繳費
（一）個人報名
報名系統于2022年7月20日上午09:00開放。
報名時間：2022年7月20日09:00 —7月26日16:00
查詢時間：2022年7月20日11:00 —7月27日16:00
應聘人員登錄“濰坊市寒亭區人民醫院（濰坊市人民醫院寒亭院區）”（http://www. wfshtqrmyy.com，下同），進入系統報名，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片（分辨率為160像素（高）*120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。每人限報考一個崗位，應聘人員在網上資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，初審通過后報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規定時間內改報其他崗位。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。在網上報名時，不如實填報個人信息的人員，一經查實，取消應聘資格。
（二）資格初審
資格初審時間：2022年7月20日11:00 —7月27日16:00
濰坊市寒亭區人民醫院指定專人負責網上報名資格初審工作。根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時反饋初審結果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
（三）網上繳費
繳費時間：2022年7月20日11:00 —7月27日16:00
應聘人員在查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》（魯發改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。筆試考務費繳納成功后不再辦理退費手續。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，資格初審通過后，在規定的繳費時間內攜帶相關證明材料和身份證的原件、復印件到濰坊市寒亭區人民醫院人事科（濰坊市寒亭區民主街2600號）辦理減免考務費審核確認手續。審核確認無誤后，考生報名完成，逾期視為自動放棄。
減免考務費的證明材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。以上材料需同時提供復印件。
報名結束后，對最終確定的應聘人數與計劃聘用人數比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未通過資格審查的不能改報。應聘人員在確認繳費后，注意關注取消核減崗位公告。
三、考試和資格復審
本次公開招聘工作人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。
（一）筆試
筆試根據崗位不同分為綜合、衛生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識；衛生類考試內容為衛生專業知識，按照專業不同分設考試科目。
筆試時間、地點和要求等事宜在“濰坊市寒亭區人民醫院（濰坊市人民醫院寒亭院區）”網站另行公布，具體以筆試公告及下載打印的《準考證》為準。
（二）資格復審
除報名時網上資格初審外，進入面試范圍的應聘人員，須進行現場資格復審，如發生現場資格復審與網上初審結果不一致的情況，以現場資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。
應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料原件及復印件1套、《濰坊市寒亭區人民醫院2022年公開招聘工作人員報名登記表》（詳見附件2）2份。相關證明材料主要包括：
（1）派遣期內高校畢業生應聘的，提交身份證、報到證、國家承認的學歷學位證書、資格證書。報考時暫未取得證書的2022年應屆生可先提供加蓋學校公章的畢業生就業推薦表或學籍證明等其他輔助證明材料（須在2022年7月31日之前取得相應證書）；其他人員應聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書、資格證書、工作年限證明（對工作經歷有明確要求的）。
（2）在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明確有困難的，經醫院同意，可在面試成績公布后第三個工作日17:00前提交，逾期視為棄權。
（3）海外留學人員以海外取得學歷、學位應聘的，還需提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告。
進入資格復審范圍人員名單、現場資格復審的時間、地點及具體要求在“濰坊市寒亭區人民醫院（濰坊市人民醫院寒亭院區）”網站另行公布。
（三）面試
面試采取結構化面試形式。面試人選按崗位1:3的比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達不到面試比例的，按實有人數確定。在規定的時間內，面試人選仍未向醫院提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。對遞補人員的現場資格復審，截至面試之日前一個工作日的17：00。
面試成績由考官當場作出，于本場面試結束后在考點向應聘人員公布。為保證新進人員素質，面試設定60分為合格分數線，低于60分的不能進入考察體檢范圍。
面試結束后，筆試成績、面試成績按4:6的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。對面試成績不低于合格分數線的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績仍相同的崗位，進行加試排名。
面試時間、地點將通過“濰坊市寒亭區人民醫院（濰坊市人民醫院寒亭院區）”網站另行公布。按照規定，面試費每人每場次70元。
四、考察和體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察和體檢范圍人選。
考察根據實際情況，采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
體檢在區（縣）級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員自理。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
考察和體檢的具體時間將通過“濰坊市寒亭區人民醫院（濰坊市人民醫院寒亭院區）”網站另行公布。
五、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，通過“濰坊市寒亭區人民醫院（濰坊市人民醫院寒亭院區）”網站面向社會進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單一經公示后不再遞補。公示期間有異議的，醫院按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，確立人事關系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）規定，本次公開招聘的人員屬于控制總量內人員。
六、疫情防控
為保證考生身體健康、保障本次考試順利進行，根據山東省疫情防控有關政策規定，應聘人員應主動學習疫情防控知識，強化防控意識，及時報告個人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
七、其他
（一）本次公開招聘成績公布、面試、考察、體檢等考試信息均在“濰坊市寒亭區人民醫院（濰坊市人民醫院寒亭院區）”網站予以公布。應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章，及時了解網站發布的最新公告，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。
（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定處理。
（三）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由濰坊市寒亭區人民醫院負責解釋。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
咨詢電話：0536-7261391 0536-7259641（咨詢電話請在工作時間內撥打）
監督電話：0536-7261509
電子郵箱：htyyrsk@163.com
醫院地址：濰坊市寒亭區民主街2600號
郵編：261100
濰坊市寒亭區人民醫院
2022年7月11日
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