杭州市婦產科醫院因工作需要，決定面向社會公開招聘事業編制高層次、緊缺專業人才9名。依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）精神和《杭州市衛計委直屬事業單位公開招聘衛生技術高層次和緊缺專業人才實施辦法（試行）》（杭衛發[2013]301號）精神，現將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，品行端正。

3、具有良好的職業道德。

4、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

5、具有崗位所需的執業資格。

6、具有適應崗位要求的身體條件。

其中，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待。（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）

二、年齡要求

1、博士研究生學歷學位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下（1976年7月1日以后出生）；正高職稱者，年齡在50周歲以下（1971年7月1日以后出生）；特別優秀者，年齡可適當放寬。

2、超聲科醫生崗位、急診科醫生（含急救醫生）崗位、重癥醫學科醫生崗位、病理科醫生（含技術）崗位、兒科醫生崗位、麻醉科醫生崗位、婦產科醫生崗位、放射科醫生崗位、心電（腦電、肌電）圖醫生崗位、全科醫生崗位等緊缺專業崗位，具有中級職稱者，年齡在40周歲以下（1981年7月1日以后出生）。

3、其他人員35周歲以下（1986年7月1日以后出生）。

三、招聘計劃

序號	招聘崗位	崗位類別等級	招聘人數	學歷學位	專業條件	職稱	其他條件
1	婦產科醫生	專業技術，四級及以下	2	碩士研究生及以上學歷學位	臨床醫學（婦產科學方向）/婦產科學	副高及以上	三級醫院相關工作經歷
2	兒童保健科醫生1		1	本科及以上學歷學位	臨床醫學/兒科學
3	乳腺外科醫生1		1	碩士研究生及以上學歷學位	臨床醫學/外科學（乳腺外科方向）
4	盆底中心康復醫生	專業技術，中級：八級及以下；高級：四級及以下	1	博士研究生學歷學位	臨床醫學（康復方向）/康復醫學與理療學	中級及以上
5	產前診斷中心醫生	專業技術，初級：十一級及以下；中級：八級及以下；高級：四級及以下	1	博士研究生學歷學位	臨床醫學（婦產科學方向）/婦產科學	初級及以上；應屆生無職稱要求	有工作經歷者要求三級醫院相關工作經歷
6	兒童保健科醫生2		1	碩士研究生及以上學歷學位	臨床醫學（兒科學方向）/兒科學
7	麻醉科醫生		1		臨床醫學（麻醉學方向）/麻醉學
8	兒童保健科 眼科醫生		1		臨床醫學（眼科學方向）/眼科學	初級及以上	三級醫院相關工作經歷

注：工作經歷以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄為準，有關工作等時間的計算截止日期為考生報名當日。

四、聯系方式

1、系統報名：報考人員登錄杭州市婦產科醫院招聘網站（http://hzfckyyzp.ehrel.com/apply/index.action）進入招聘崗位注冊個人基本信息，根據要求填寫應聘報名表、上傳材料掃描件，完成誠信確認。在院方通知參加原件審核時，需隨帶應聘材料原件備審核。

2、本單位不接受郵寄、現場報名、郵箱投遞方式報名。

3、信息查詢：本招聘過程相關信息均在本院招聘網站(http://hzfckyyzp.ehrel.com/apply/index.action)“通知公告”欄目中公布，請應聘人員及時查詢。

聯系人：蔣老師、鄭老師

聯系電話：0571-56005030、56005016

五、報名

1、應聘者需提供以下材料的原件及復印件：

①2022年應屆生：報名表（見附件）、個人簡歷、身份證（正反面放在同一張A4紙上）、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關材料。已拿到學歷學位的考生還須提交學歷學位證書復印件及原件。

②非2022年應屆生：報名表（見附件）、個人簡歷、身份證（正反面放在同一張A4紙上）、近期正面免冠1寸照片1張、學歷學位證書、資格證書、執業證書、注冊證書、職稱證書、工作經歷證明[以勞動（聘用）合同和社保繳費記錄為準]（由于我院招聘崗位的要求，社保記錄上須顯示符合崗位要求的工作單位，合同上須有相應崗位的標注）、獲獎證書等其他相關材料。

溫馨提醒：勞動合同中若沒有能夠體現報考崗位要求的相關工作崗位的內容的，需工作單位開具帶有公章的工作證明用于佐證工作崗位及工作經歷時間。（社保和勞動合同仍需提供）

2、請各位考生根據崗位要求在招聘系統中填寫個人信息及附件材料，材料請參考以上1。附件上傳中除報名表外其他材料缺一不可。報名表可后期在審核原件環節時提供。

3、報名時間：自公告發布之日起至2022年12月31日。

六、考察和體檢

考試結束后，在考試總成績合格人員中（成績60分為合格線），根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環節。

體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，時間、地點另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補人員。

七、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網站及各單位公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂聘用合同；應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂聘用合同。

應屆畢業生未能在2022年12月31日前取得相應的學歷學位證書的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。

溫馨提醒：高層次、緊缺專業人才招聘將于自公告發布之日起至2022年12月31日期間不定時、分批次啟動，請各位考生自行登陸本招聘網站及時查看招聘通知，切勿錯過。

附件1：應聘報名表（應屆生專用）.doc

附件2：應聘報名表（非應屆生專用）.doc