為有效化解我縣鄉鎮(街道)專任教師分布不均矛盾，滿足城區中小學幼兒園師資需求，解決我縣戶籍在外縣工作或夫妻中一方在我縣工作、多年兩地分居的想調回我縣工作的問題。經縣委、縣政府同意，決定開展中小學幼兒園在職在編專任教師和后勤管理人員選調工作。為保證選調工作有序進行，特制定本方案。

一、選調的類別和職數

(一)城區專任教師選調崗位職數：城區初中24名、小學35名、幼兒園21名，共計選調80名。

(二)面向縣外選調專任教師：不設崗位和學段、學科限制，考試考核合格(60分及以上)且符合對應方案規定的條件要求，即符合選調條件。

(三)印江一中面向全縣中小學選調后勤管理人員崗位職數：共設7個崗位職數，其中圖書管理員3人，學生公寓管理人員4人。

二、選調原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

(二)堅持按需設崗和專業與崗位相結合原則。

(三)堅持統籌兼顧、宏觀調控、定校定崗、擇優錄取原則。

三、選調對象及方式

詳見《印江自治縣2022年城鄉專任教師選調交流實施方案》(附件1)、《印江自治縣2022年面向縣外選調專任教師實施方案》(附件2)、《印江一中面向全縣中小學選調后勤管理人員實施方案》(附件3)。

四、組織領導

成立印江自治縣2022年專任教師選調工作領導小組

組 長：張秦杰 縣人民政府副縣長

副組長：劉嵐松 縣人民政府電子政務中心主任

李永建 縣教育局局長

成 員：田 奎 縣紀委副書記

尹 華 縣人力資源和社會保障局局長

吳仲勇 縣財政局局長

戴風華 縣委編辦主任

冉光金 縣公安局政委

田 平 縣衛健局黨組書記

任 鵬 縣疾控中心黨組書記

胡再忠 縣教育局副局長

鄧和平 縣教育局副局長

劉紅印 縣委教育工委副書記、縣人民政府副科級督學

楊維軍 縣招生考試院院長

領導小組下設辦公室在縣教育局，由李永建同志兼任辦公室主任，胡再忠同志任辦公室副主任，抽專人具體辦公。

五、工作監督

為確保選調工作公平、公正，選調工作全程接受縣紀委監委和社會各界的監督，在選調過程中，如有違規違紀行為將嚴肅查處，涉及選調對象的一律取消考試及選調資格。

六、本《方案》由“縣選調工作領導小組辦公室”負責解釋，未盡事宜由“縣選調工作領導小組”研究確定。

監督電話：0856-6227730 咨詢電話：0856-6222579

印江土家族苗族自治縣教育局

2022年7月8日

附件1：印江自治縣2022年城鄉專任教師選調交流實施方案.docx

附件2：印江自治縣2022年面向縣外選調專任教師實施方案.docx

附件3：印江一中面向全縣中小學選調后勤管理人員實施方案.docx

附件4：印江自治縣2022年城鄉專任教師和后勤管理人員選調職位表.xlsx

附件5：印江自治縣2022年城鄉專任教師選調報名表.docx

附件6：印江自治縣 2022年面向縣外選調專任教師報名表.docx