2022年安徽六安霍山縣縣級醫療衛生單位招聘專業技術人員(編外)57人公告

來源：霍山縣人民政府 2022-07-08 17:33:51

霍山縣2022年縣級醫療衛生單位公開招聘專業技術人員(編外)公告

因工作需要，經縣委編委會議研究同意，霍山縣縣級醫療衛生單位擬面向社會公開招聘57名專業技術人員(編外），現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

招聘公告、筆試、面試以及體檢、考察、公示和聘用等相關信息，將通過霍山縣人民政府網(www.ahhuoshan.gov.cn)統一向社會發布。具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《霍山縣2022年縣級醫療衛生單位公開招聘專業技術人員崗位計劃表》。

三、招聘對象及條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，無不良行為記錄；

（三）崗位所需要的專業或技能條件；

（四）身心健康，能適應崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

崗位表中“30周歲以下”為“1991年7月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求截止時間為2022年7月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名

⒈報名方式、時間

報名采取網上報名的方式，報名資料（壓縮在一個文件夾內，文件名：姓名+崗位代碼）發送至招聘單位指定郵箱。報名郵箱分別為：

霍山縣醫院：710907283@qq.com;

霍山縣中醫院：hsxzyy5022081@163.com

霍山縣婦幼保健院：563560715@qq.com

報名時間：2022年7月14日0時至7月16日24時，逾期不再補報。

2.報名需提供資料

（1）《霍山縣2022年縣級醫療衛生單位公開招聘衛生專業技術人員報名資格審查表》（附件2）、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、報考崗位要求的相關資料（資格證書、工作經歷或進修證明等）掃描件各一份，近期一寸免冠電子照片1張。

（2）機關事業單位在編人員報名的還需提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明掃描件（附件3）。

3.報名有關要求

（1）每位報考人員限報一個崗位，并應使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（2）考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位要求的資格條件一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試和聘用資格。

（二）資格初審

報名結束后，由招聘單位會同縣衛健委、縣人社局、縣委編辦和縣紀委監委共同進行資格審查，資格審查合格者方可參加考試。為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。對少數緊缺專業技術崗位確實達不到規定比例的，根據《霍山縣深化醫改工作領導組2018年第一次會議紀要》（霍醫改〔2018〕6號）、《霍山縣進一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的實施辦法（試行）》（霍政辦秘〔2018〕49號）等文件精神，經此次考試考務領導組批準后，可降低至2：1比例開考或采取考試加考察的方式招聘。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試（滿分120分）：

筆試科目分臨床類、中醫類（含針灸推拿、康復治療技術）、護理類、檢驗類、藥學類、公共基礎知識等6個科目?？荚嚂r長120分鐘。

（2）筆試時間、地點

筆試時間：2022年7月24日上午。具體時間、地點詳見筆試準考證。請通過資格初審的考生于7月23日攜帶報名資料所有原件、近期免冠一吋證件照4張至霍山縣人社局一樓（地址：淠河東路與幽芳路交叉口北300米）參加資格復審，合格后領取筆試準考證。

2.面試

（1）面試采取結構化面試方式進行（滿分100分）：主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協調能力，語言表達能力及崗位匹配性等。根據招聘崗位計劃數及應試人員筆試成績高低順序（其中崗位招聘計劃數10人以下的按1:3比例、崗位招聘計劃數10人及以上的按1：2比例）確定參加面試人選，面試人選不足規定比例按實際筆試入圍人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。醫學類專業全日制本科及以上人員報考本科起點崗位的，其所報崗位報名人數少于或等于招聘計劃數時，則直接確定為面試人選。

（2）面試時間、地點另行通知?？忌话匆幎〞r間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。

3.合成總成績

筆試成績和面試成績按6：4比例合成總成績(計算公式：考試總成績=筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)。

根據招聘崗位計劃數和應試人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察對象(如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布) ，并在“霍山縣人民政府網”上進行公示。

（四）體檢考察

體檢工作由霍山縣人力資源和社會保障局牽頭組織，招聘主管部門配合。按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用章。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

考察工作在霍山縣人力資源和社會保障局的指導下，由霍山縣衛生健康委員會和用人單位負責實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

（五）公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在霍山縣人民政府網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，即履行聘用手續。并按規定報送縣人社局、編辦、財政局備案。對違反公開招聘規定提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、證書等證件材料不實的，取消聘用資格。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

（六）聘用

擬招聘人員與招聘單位簽訂勞動合同，確立勞動關系。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、組織領導與監督

本次招聘工作由霍山縣人力資源和社會保障局、霍山縣衛生健康委員會組織實施，中共霍山縣委機構編制委員會辦公室等單位予以指導，中共霍山縣紀委監委全程監督。

招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則（試行）》及保密、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。

六、相關事宜

本公告崗位條件設置解釋權歸霍山縣衛生健康委員會及招聘單位；有關考務請向霍山縣人力資源和社會保障局咨詢。

本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。