廈門市湖里區招聘非在編人員簡章(2022年7月)

因工作需要，廈門市湖里區擬面向社會公開招聘一批非在編人員，現將招聘簡章公布如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位請查看《廈門市湖里區招聘非在編人員崗位信息表（2022年7月）》（附件1）。

二、招聘條件

1.報名基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法違紀記錄；

（3）品行端正，具備良好的職業道德，有較強的責任感，能吃苦耐勞；

（4）18周歲以上、35周歲以下（在1986年7月至2004年7月期間出生），對年齡條件另有要求的，以崗位要求為準；

（5）身體健康，具有正常履行崗位職責的身心條件；

（6）具備招聘崗位設置的資格條件。

2.不得報名情形

（1）現役軍人；

（2）普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生（即2023年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生）;

（3）曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的;

（5）聘用后即構成應回避關系的人員;

（6）法律、法規規定的其他情形。

對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合簡章規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消其考試、聘用資格或解除勞動合同。

三、招聘程序

1.發布招聘信息

招聘信息在廈門市湖里區政府網站（www.huli.gov.cn）發布。

2.報名時間

2022年7月8日15:00—2022年7月12日17:00。

3.報名方式及注意事項

（1）本次招考采取網上報名方式，請考生在報名時間內登錄報考平臺（https://www.kscpzx.com）進行報名。報名時需如實規范填寫個人信息,上傳近期正面免冠一寸彩色數碼證件照（jpg格式，50KB以下)，其中崗位有戶籍要求的須上傳戶口簿首頁及其個人頁。未能在規定時間內完成報名步驟的，視為放棄報名資格。

（2）本次考試不收報名費。

（3）每名報考人員只能報考1個崗位。報考人員通過資格初審后不得更改，并以通過資格初審的崗位參加考試。

（4）報考人員報名時須認真閱讀招聘簡章并仔細對照崗位資格條件，確認自己符合條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。提供虛假材料或信息的，一經查實，立即取消報考或聘用資格。

（5）網上報名期間的工作日正常上班時間（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00），各招聘單位安排專人，為報名過程中遇到疑難問題的考生提供政策咨詢解答，聯系方式詳見附件1。

（6）符合報考條件的人員請盡早上網報名，防止出現網絡擁堵無法成功報名，錯失報考機會。

4.加分政策及加分材料

（1）加分政策

湖里區戶籍的低保家庭戶、低收入家庭的報考人員筆試加3分。

（2）報名時須提交的加分材料

符合加分政策的湖里區戶籍低保家庭戶、低收入家庭的報考人員前往所屬街道開具證明并經湖里區民政局（湖里區枋湖南路161號，聯系電話0592-5722373）進行確認。

（3）注意事項

符合加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。符合加分政策的報考人員須在網上報名時如實填報，并于網上報名期間到湖里區勞務派遣有限公司（湖里區園山南路798號A座603，聯系電話：5655945）提供相應的加分證明材料，否則視為放棄享受加分政策。

5.資格審查

（1）筆試資格初審是由招聘單位對照考生提交的信息與崗位條件要求進行比對初審。初審時間為2022年7月8日上午9:00—7月13日上午12:00法定上班時間。

（2）初審結果查詢。報考人員請于2022年7月8日—7月13日期間登錄“報考平臺”查詢是否通過資格初審。報考人員對資格初審結果有異議的，須在2022年7月8日上午9:00—7月13日上午12:00前通過電話進行溝通(各招聘單位聯系方式詳見附件1)。

（3）初審合格的應聘人數與崗位擬招聘人數的比例不足2：1的，由招聘單位提出意見，經湖里區人社局批準后可降低招聘條件并適當延長報名時間。

延長報名時間后依然不足2：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位提出意見，經湖里區人社局批準方可降低比例招聘。

（4）網上打印筆試準考證。通過網上報名資格初審的報考人員，可于打印準考證功能開放后自行登錄“報考平臺”打印準考證。準考證打印功能開放時間結合疫情防控形勢另行安排，屆時相關事項將在湖里區政府網站另行公布。

6.考試

經研究決定，本次招考不設面試環節，按筆試成績確定擬進入體檢人員。

筆試采取閉卷方式進行，筆試卷面分100分，筆試成績=筆試卷面分+加分，筆試成績合格線為60分。考試內容為行政職業能力測驗，不指定復習用書。

筆試具體時間、地點見準考證。筆試時請正確填（涂）準考證號碼，否則計以“0”分。

報考人員須同時持有效期內的本人身份證和準考證參加筆試。按照常態化疫情防控要求，考試當天須現場核驗動態“福建健康碼”、“通信大數據行程卡”和考前48小時核酸檢測報告。

筆試結束后，報考人員可登錄“報考平臺”查詢筆試成績。

7.資格復核

體檢前，體檢人選需進行資格復核。體檢人選從筆試成績上合格線人員中，按成績從高到低排序，以崗位擬聘人數與體檢人數1:1的比例確定；若筆試成績上合格線人數小于崗位擬招聘人數的，以筆試成績上合格線人數確定。若筆試成績相同的，相應考生可在協商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進入體檢人員名單，或由考試組織部門組織他們加試主觀題，以成績較高者進入體檢。

資格復核由招聘單位和湖里區勞務派遣有限公司共同負責。資格復核具體時間、地點、需提交材料等事宜在湖里區政府網站另行公布。

8.體檢

體檢由湖里區勞務派遣有限公司統一組織（時間另行通知）。本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件的要求,具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定，體檢結論以體檢醫院出具的體檢報告為準。體檢費用個人自理。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由湖里區勞務派遣有限公司組織到醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。體檢結果由招聘單位通知。考生對非當場復檢或非當日復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內提交復檢申請，由湖里區勞務派遣有限公司另行指定醫院復檢一次，體檢結論以復檢的結果為準。已安排當日或當場復檢的項目，以當日或當場復檢的結果為準，不再申請復檢。復檢時不得告知復檢項目。自行體檢的結果一律無效。

女性報考人員因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

9.考核

體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由招聘單位組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等內容進行考核，同時，招聘單位應對應聘人員的應聘資格再次進行復核。

考核工作前，通過中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn/）核實考察對象有無失信被執行的情況。被依法列為失信聯合懲戒對象的，不得報考或取消報考（聘用）資格。

10.公示

根據崗位要求以及考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，在廈門市湖里區政府網站公示七天。

11.聘用

公示結果無異議或經核實不影響聘用的，按相關程序辦理有關手續，與湖里區勞務派遣有限公司簽訂勞動合同。

12.工資及待遇

按《湖里區關于調整機關事業單位非在編人員工資福利待遇標準的通知》（廈湖委辦〔2019〕62號）執行。

四、其他事項

1.年齡、戶籍等相關資歷要求計算到報名截止月（2022年7月）。年限按足年足月累計。

如：最高年齡要求35周歲是指1986年7月（含）之后出生的人員。

2.崗位資格條件要求為“中共黨員”的，含中共預備黨員。

3.此次招聘以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2022年）》（以下簡稱《專業指導目錄》）（附件2）作為崗位專業條件設置和審核的依據，其他來源的專業指導目錄不作為本次報考和審核的依據。報考人員報名時應嚴格按照所持證書（認證報告）上內容準確填寫所學專業。專業條件要求為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業須符合《專業指導目錄》中“××類”下所列專業；專業條件要求為具體專業名稱的，報考者所學專業須符合所列專業。報考者所學專業在《專業指導目錄》中但未列入崗位專業條件要求的，不得報考該崗位。

報考人員所學專業不在《專業指導目錄》中，可向招聘單位說明，并提供所學專業主干課程以及所在院校相關證明材料，由招聘單位按照相近、相似原則進行認定。

報考人員如果已符合崗位資格條件中最低學歷（位）要求而持有崗位專業要求的同級或更高級學歷或學位的，也可報考。

4.用于報考的學歷（含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；用于報考的學位，應在中國學位與研究生教育信息網（簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證，持境外學歷（位）報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》等有關證明材料。

5.應屆高校畢業生。參照國家、福建省有關文件政策，本次公開招聘崗位資格條件中涉及面向應屆高校畢業生的，包含以下對象：

（1）2022屆畢業生。在2022年1月1日至2022年12月31日間（以證書落款時間為準）取得國家承認的學歷、學位證書的高校畢業生。

（2）截至報名截止日，離校未就業的2020屆、2021屆畢業生。2020屆、2021屆畢業生按照上述2022屆畢業生進行類推界定。

（3）持國（境）外學歷（位）報考人員按上述兩點類推界定，畢業時間界定以其提供的證明材料確定的學歷（位）獲得時間為準。

報考面向應屆高校畢業生崗位人員須在網上報名時如實填報。報考面向應屆高校畢業生崗位的考生須認真閱讀上述條件，確認符合條件才可報名，其中：離校未就業的2020屆、2021屆畢業生報考面向應屆高校畢業生崗位，需在資格復核時提交《離校未就業的高校畢業生報考承諾書》，湖里區勞務派遣有限公司將會根據畢業生是否與用人單位簽訂勞動（聘用）合同、有無醫社保繳納記錄等情況對畢業生是否落實工作單位進行核驗。

湖里區戶籍的低保家庭戶、低收入家庭的未就業高校畢業生不受畢業年限限制。

6.技工院校畢業生。技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業，且畢業時已取得相應高級工、預備技師（技師）職業技能等級證書的，經招聘單位同意，可分別視同大專、本科學歷，報考此次招聘崗位。

7.本次招聘過程中，因報考人員體檢或考核不合格的，或放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格等情形的，須由招聘單位綜合考慮是否遞補并報區人社局備案。

8.嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，須實行公務回避。

9.本次招聘活動結束后，從筆試成績上合格線的未被聘用人員中確定保留聘用資格人員。在崗位出現空缺的情況下，湖里區人社局和各招聘單位綜合考慮考試等情況，可以從保留聘用資格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招聘活動之前。

10.與招聘工作有關的信息，將及時在湖里區政府網站發布，請報考人員及時關注。

11.本次公開招聘接受湖里區紀委監委的監督。

12.應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。

13.本簡章的解釋、規定僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位會同湖里區人社局解釋。

廈門市湖里區人力資源和社會保障局

2022年7月7日