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2022年廣東廣州醫科大學附屬第四醫院編外人員招聘11人公告

來源:廣州醫科大學附屬第四醫院 2022-07-08 09:10:48

廣州醫科大學附屬第四醫院2022年編外人員招聘公告

 

為促進醫院專業技術人員隊伍建設,本著公開、平等、競爭、擇優的原則,經研究,現面向社會公開招聘工作人員,有關事項公告如下:

一、招聘崗位

共招聘編外人員11人,詳見《廣州醫科大學附屬第四醫院2022年編外人員招聘崗位需求表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)報考人員需具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規。

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

4.具有良好政治素質和道德品行。

5.具有崗位所需的專業或技能條件。

6.具有適應崗位要求的身體、心理條件。

7.具備招聘崗位所需的資格條件(詳見附件1)。經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

(二)有下列情形之一的,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.受到行政開除處分,或受其他處分正在處分期內的。

3.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在欺瞞或違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為公告報名截止日。

三、招聘程序和方法

(一)報名

1.報名時間:2022年7月21日至2022年7月25日24:00,逾期不受理。

2.報名方式:采取網上報名的方式。報考人員將個人簡歷、應聘登記表、證書類(證書類需掃描放同一個word文檔)制成壓縮文件包(以“姓名+學歷+應聘崗位”命名),發至指定郵箱:gyfsrskzp@163.com。

3.報名資料:

(1)《廣州醫科大學附屬第四醫院應聘登記表》電子文件(附件2);

(2)個人簡歷、身份證、規培證書(或完成規培證明)、資格證書、已取得的所有畢業證、學位證掃描件及學歷認證報告(登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證);

報考人員提供的資料必須真實、準確,凡弄虛作假的,一經查實,取消報考或招用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。凡與招用條件不符的,或不能提供規定證明材料的,均不能參加后續環節。已完成住院醫師規范化培訓的需提供合格證書或成績合格證明。因政策原因未完成結業考核的需在錄用后1個考核周期內通過考核,未能按時通過考核的,單位可與其解除勞動合同。

(二)資格審查

我院人事部門負責報考人員的資格審查。經初審合格的,將以官網公告方式或電話通知等形式,通知考試地點、考試時間等有關事項。報考條件不符的,不一一通知,考生可自行聯系咨詢。

(三)考試

1.理論考核

(1)筆試時間和地點(具體事宜另行通知)。

(2)考核內容:以崗位需求的專業知識為主。

(3)考核形式:閉卷筆試。

理論考核的合格分數線為60分,須達到合格分數線、按招聘人數1:3比例進入操作技能考核。人數達不到設定比例的,可按實際人數進入技能考核。

2.技能考核

(1)技能考核時間和地點(具體事宜另行通知)。

(2)考核內容:崗位所需的專業技能。

(3)考核形式:現場模擬操作考核等。

操作技能考核的合格分數線為70分,達到合格線才能進入面試。

3.面試

(1)面試時間及地點(具體事宜另行通知)。

(2)面試內容:采取非結構化面試方式進行。主要是對報考人員的專業知識、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等進行考核。面試以60分為合格線,達到合格線才能進入后續招聘環節。

4.試工

根據理論考核、技能考核、面試三者的綜合成績,按照崗位招聘數與試工數1:1比例確定試工人員,試工期為1周以內,試工人員在接到試工通知后3日內需到院試工,未按要求到醫院試工的,視為自動放棄。

(四)體檢

試工結束后,由醫院進行綜合評定,按招用人數1:1的比例確定體檢對象,體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。具體體檢時間、地點及人員名單于體檢前電話通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報名者,視為自動棄權。

(五)考察

考察對象為體檢合格人員。對其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、現實表現等情況進行綜合考察。考察不合格的,不予錄用。

(六)公示與錄用

擬錄用人員名單在醫院官網進行公示7個工作日,接受社會監督。經公示無異議人員將按醫院有關規定辦理入職報到手續。考生沒有在限定的時間內報到的,視為自動棄權,因此而產生的名額空缺,根據實際情況,醫院可按成績由高到低排序依次替補。經招用后簽訂勞動合同,原則上試用期3個月,試用期滿后經考核不能勝任工作的即時解除勞動合同。

四、工資福利待遇

本次招聘人員均為編外人員,按醫院規定享受相關工資福利待遇(含基本工資、績效工資、五險一金等)。如醫院有編制空缺,符合事業編制應聘條件的,屆時可申請參加公開招聘事業編制考試擇優入編。

五、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,報考人員應當按照有關防控要求,做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時通知考生。

六、其他事項

(一)本公告中涉及的時間年限,計算截止日期為招聘公告發布之日。

(二)2022年畢業生須于2022年12月31日前取得相應畢業證書和學位證書,否則取消錄用資格。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

(四)醫院官網:http://www.gydfsy.com/

(五)咨詢電話:人事培訓科張老師 020-62287026

監督電話:紀檢監察室 020-62287315

(六)地址:廣州市增城區增江街光明東路1號

附件1:廣州醫科大學附屬第四醫院2022年編外人員招聘崗位需求表

附件2:廣州醫科大學附屬第四醫院應聘登記表.doc

廣州醫科大學附屬第四醫院

2022年7月7日

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