根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（鄞政發〔2007〕89號）和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（鄞政辦發〔2013〕119號）等有關規定，寧波市鄞州區部分事業單位決定面向社會公開招聘事業編制工作人員10名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具備招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

具體招聘單位、崗位、人數、學歷、專業和范圍及資格條件，詳見附件1。

三、招聘程序

本次招聘涉及考試各環節舉辦的實際時間和地點都將根據國內疫情形勢變化做動態調整。如有調整，以各環節《補充公告》為準。

（一）系統報名和資格初審

1.系統報名

時間：2022年7月18日9時—7月20日16時。

報考人員登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn），選擇進入“寧波市鄞州區部分事業單位公開招聘事業編制工作人員公告”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名。每位報考人員只能選報一個單位一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。

2.資格初審

時間：2022年7月21日9時—7月24日16時。

區人力社保部門組織招聘單位的主管部門，按照招聘崗位對報考人員進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。初審期間，報名系統不對報考人員開放。

3.查詢及再次報名

時間：2022年7月25日9時—7月26日16時。

已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再改報其他崗位;未通過初審的可于7月25日9時至26日16時改報其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

4.繳費確認

時間：2022年7月27日9時—7月29日16時。

通過資格初審人員在規定時間內登陸寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn)，進行繳費確認，并查詢是否完成，繳費標準為50元/科（浙價費〔2018〕21號）。未按規定時限繳費確認的，視作自動放棄報考。繳費確認人數不足招聘指標數3倍的崗位，將取消該崗位招聘指標，并在區人力社保部門官網“人事招考”中的“事業招考”欄予以公布。

擬取消崗位中符合報名條件的報考人員，若符合其他崗位招聘要求的，可在公布取消指標之日（含）起1個工作日內，向區人力社保部門提出書面改報申請，逾期未提出書面改報申請的視作放棄。因崗位取消且無法改報或放棄改報的人員將統一退還報名費。

5.下載打印準考證

準考證下載打印具體時間將在區人力社保部門官網“人事招考”中的“事業招考”欄另行通知，請予關注。

已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn)，下載打印準考證。

（二）考試

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1.筆試

筆試時間另行通知(具體時間地點及其他詳見準考證)。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

除昆蟲研究保護招聘崗位筆試內容為綜合知識和專業知識外，其他招聘崗位筆試內容均為綜合知識和寫作，總分100分。根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試，不足比例的按實際人數確定。筆試成績和進入面試人員名單，一般于筆試結束后15個工作日內在區人力社保部門官網“人事招考”中的“事業招考”欄公布（詳見補充公告），同時公布資格復審的時間、地點。

2.資格復審

進入面試環節人員需進行現場資格復審，所需攜帶材料有：本人有效期內的第二代身份證、《考生健康申報表》、學歷學位證書(留學人員提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或學籍證明、就讀證明；應屆畢業生還需提供學校核發的畢業生推薦表、就業協議書)、職稱證書、工作經歷等招聘崗位要求提供的相關證件(證明)原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復審的，視作放棄面試資格。資格復審通過的人員，當場發放《面試通知書》。若資格復審不合格或未在規定時間參加資格復審的，空缺名額在該崗位筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并按要求參加資格復審。

3.面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分100分，不足70分者淘汰。考生憑有效期內的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的空缺名額不遞補。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按招聘指標1：1的比例確定體檢對象，若總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在區人力社保部門官網“人事招考”中的“事業招考”欄公布。

（三）體檢與考察

體檢工作由區人力社保部門會同招聘單位的主管部門組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）有關規定執行，不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

考察工作由招聘單位的主管部門組織實施，對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照公務員錄用考察有關規定執行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向區人力社保部門提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。

在體檢、考察環節中，如有放棄或因不合格出現崗位空缺時，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）公示與聘用

體檢與考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示結束前環節若出現崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理聘用手續時若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。

擬聘用人員為農業家庭戶的,必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

四、其他事項

（一）本次招聘所涉及的學歷學位證書（含境外）、職稱和從業資格的取得時間以及工作經歷（不含就學期間的工作經歷）的計算截止時間均為2022年7月7日（含）。

（二）本次招聘崗位要求2022年普通高校應屆畢業生的，須以最高學歷學位所學專業報考，且在2022年8月31日前取得學歷學位證書，并符合報考崗位所需的其他要求。國(境)外高校畢業生報考時可憑國（境）外學籍證明報名，但須于2022年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書，專業相近的以所學課程為準。上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

（三）現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（四）招聘計劃中所涉及的專業類別，參照教育部2020年發布的普通高等學校本科專業目錄和2014年全國研究生招生學科專業目錄。

（五）根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托面試制度。對未按規定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

（六）報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

（七）本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

本次公開招聘工作咨詢電話：0574--89293242、89293243（工作時間開放）；監督電話：0574--89188693（工作時間開放）。

寧波市鄞州區人力社保局官網網址：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html

寧波市鄞州區人力資源和社會保障局

2022年7月7日

附件1-寧波市鄞州區部分事業單位公開招聘基本情況表.xlsx

附件2 考生健康申報表.docx