2022年天津河北區教育系統事業單位招聘260人公告

來源：北方人才網 2022-07-08 08:54:21

2022年河北區教育系統事業單位公開招聘工作人員公告

為加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，滿足河北區教育教學工作需求，按照國家及天津市有關文件規定，河北區教育系統2022年擬面向社會公開招聘工作人員260名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

河北區教育局所屬事業單位。

二、招聘崗位

詳見《2022年河北區教育系統事業單位公開招聘工作人員計劃》。

三、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的應屆高校畢業生和社會人員。

應屆畢業生是指2022年離校未就業的高校畢業生，2020、2021年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。2020、2021、2022年畢業能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業生可按應屆畢業生對待。

退役士兵是指具有我市戶籍且由本市應征入伍，服役滿兩年(含)以上，光榮退出現役的士兵，不包含已按有關規定安置工作或自動放棄安置工作資格的退役士兵。

(二)報考人員應當具備以下條件

1.具有天津市戶籍或符合天津市“海河英才”落戶政策且需承諾在2022年12月31日前完成落戶。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行。

3.熱愛教育事業，具有終身從事教育的志愿。

4.應聘人員具有本科學歷及學士學位，年齡應在25周歲及以下(1996年7月12日及以后出生);具有碩士研究生學歷及碩士學位，年齡應在30周歲及以下(1991年7月12日及以后出生);具有博士研究生學歷及博士學位，年齡應在35周歲及以下(1986年7月12日及以后出生)。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具有崗位所需要的專業或技能，報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準。在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的雙學位證書或輔修專業證書(證書上必須注明專業)的，可依據雙學位證書或輔修專業證書注明的專業報考。

專業參考教育部發《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄(1997年頒布，2008年更新)》、《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》、《職業教育專業目錄(2021年)》等。

按照《市人社局關于貫徹落實〈人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知〉有關事項的通知》(津人社辦發〔2021〕83號)文件要求，技工院校預備技師(技師)班畢業生與大學本科學歷人員同等對待。

7.報考教師崗位的需具備相應教師資格證書。

特別提示：教師資格考試受疫情影響地區考生可持“中小學教師資格考試網(http://ntce.neea.edu.cn)”中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖(“受到疫情影響”一欄標注為“是”)，經招聘單位審核確認后參加有關教師崗位公開招聘，經筆試、面試被確定為擬聘人選的，在單位聘用時簽訂聘用合同(可先上崗從事輔助教學工作)并約定一年試用期(自聘用單位簽訂聘用合同之日起一年)，在試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

8.報考財務崗位的，需具有助理會計師(初級會計)及以上專業技術資格證書。

9.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，所學內容要與專業需求相一致，且需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。

10.具備擬報考崗位所需的其他條件。·

11.符合回避的有關規定。

(三)凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.受過黨內警告或行政記過及以上處分的人員;

5.正在接受立案審查的人員;

6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

7.現役軍人;

8.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;

9.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員;

10.聘用后即構成回避關系的人員;

11.有精神病史的人員;

12.法律規定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行。具體程序如下：

(一)發布招聘

根據批準的招聘方案，統一制定招聘公告，報考人員從2022年7月7日在下列網站查詢：

北方人才網：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務中心網站：http://www.tjtalents.com.cn

天津市河北區人民政府：http://www.tjhb.gov.cn

按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求，如遇突發狀況，筆試具體時間及筆試成績發布時間等招聘事宜須另行調整的，將另行通知。請考生隨時關注天津市人才服務中心網、北方人才網、河北區政務網發布的公告。因個人原因未參加考試的，視為放棄。

(二)報名、資格審查和繳費

本次招聘報名、資格審查和繳費均在天津市人才服務中心網上進行。

1.報名

報名時間：2022年7月12日9:00至7月16日16:00

審查時間：2022年7月12日9:00至7月17日16:00

筆試繳費時間：2022年7月12日9:00至7月18日16:00

報名期間，每名考生只能報考河北區教育系統一個招聘崗位，通過資格審查者不能再報考其他崗位。每個崗位招聘計劃數與報考繳費人數之比原則上不能低于1:3，未達到該比例的，取消或核減招聘計劃。報名崗位不能開考，且已經通過資格審查完成繳費的人員，可在規定時間內改報其他崗位，改報時間：2022年7月19日9:00至14:00。

2.資格審查

招聘單位負責對報考人員進行資格審查。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定給予處理，后果由報考人員自負。

天津市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保障網絡的安全及正常。

3.繳費

筆試考務費：每人45元，逾期未繳費視作報名無效。

根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經審核確認后，在繳費期間內辦理減免考務費用手續。辦理時間：2022年7月18日9:00至16:00，辦理地點：天津市人才服務中心(天津市河西區友誼北路29號醫藥大廈811室)。

(三)考試

考試包括筆試和面試。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。

1.筆試

筆試采取閉卷形式。

報考教師崗位的考生，筆試科目為：《教育綜合知識》，主要測評應聘人員從事教育相關工作應具備的理論知識和職業素養。

報考校醫崗位的考生，筆試科目為：《醫學綜合知識》，主要測評應聘人員從事醫學相關工作應具備的理論知識和職業素養。

報考財務崗位的考生，筆試科目為：《財務綜合知識》，主要測評應聘人員從事財務相關工作應具備的理論知識和職業素養。

試卷滿分為100分，筆試成績保留1位小數。試題由市級專業考試機構統一命制。

《筆試準考證》下載打印和組織筆試時間在天津市人才服務中心網另行通知。

報考人員應按照《筆試準考證》上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》、二代身份證原件及防疫相關材料(詳見《考生防疫與安全須知》，不再另行通知)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試結束后7個工作日內公布筆試成績，報考人員請登錄報名網址查詢筆試成績及資格復審相關信息(不再另行通知)。

筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

2.資格復審

進入面試的考生，按照天津市人才服務中心網上發布的資格復審通知中規定的時間、地點參加現場資格復審。

對資格復審不合格或自動放棄資格復審或本人未按照規定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料的，一經查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺，招聘單位可在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。請考生按照規定時間提前準備相關材料。

資格復審須提供如下材料：

(1)網上下載打印的報名登記表(正反面打印并簽字);

(2)身份證原件及復印件;

(3)戶口本原件及復印件(首頁和本人頁，集體戶口首頁復印件需加蓋戶籍管理部門公章);

(4)崗位條件要求具備教師資格證，需要提供原件及復印件。

教師資格考試受疫情影響地區考生提供“中小學教師資格考試網(http://ntce.neea.edu.cn)”中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖(“受到疫情影響”一欄標注為“是”)打印件，經審核確認后參加教師崗位公開招聘下一環節。

(5)畢業證、學位證原件和復印件，同時攜帶從“學信網”和“中國學位與研究生教育信息網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”和“學位認證報告”。

研究生學歷以本科所學專業報考的，同時攜帶本科畢業證、學位證原件及復印件。

尚未取得學歷學位證的2022屆畢業生，需攜帶畢業生推薦表(加蓋院系公章)原件及復印件，辦理入職手續時提供學歷學位證書。按照《市委組織部市人社局關于做好2022年事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(津人社辦發〔2022〕45號)的文件要求，對于在報名時尚未取得畢業證、學位證的2022屆高校畢業生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到考察或者報到階段。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格。

(6)崗位招聘條件明確要求其它證件的，要提供證件原件及復印件一份。

資格復審時，以上材料的復印件請按順序疊放上交存檔備查，不再退回。

3.面試

教師崗位面試采取模擬授課的方式，主要測評應聘人員的教育教學能力和職業素養;保健醫生、財務崗位面試采取結構化面談形式，主要測評應聘人員的語言表達能力、職業素養、應急應變能力等。試題由市級專業考試機構統一命制。

報考人員應按照《面試準考證》上規定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》、二代身份證原件及防疫相關材料(請隨時關注報名網站防疫要求，不再另行通知)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試成績：滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數。達不到及格線的，不能進入體檢環節。

面試成績發布方式：面試結束后現場公布。

4.總成績的核算與發布

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

面試結束5個工作日內，報考人員可登錄報名網站查詢總成績及相關信息(不再另行通知)。

(四)體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢費用由應聘人員自付，體檢時間、地點將通過報名網站以公告的形式另行通知。體檢在指定的醫院進行，體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進入下一環節。

招聘單位或應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定遞補人員。

(五)考察

考察工作由招聘單位組織實施。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定遞補人員。

(六)公示

根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人選后，在北方人才網、天津市人才服務中心網站、天津市河北區人民政府網統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督。

(七)報到和聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

由于考生自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位依據該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定遞補人員。

招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

如因疫情防控等因素，需對招聘工作進行調整，將在公告發布網站發布調整信息，并通過短信方式將相關時間安排發送至考生報名預留的手機號，請考生密切關注。

五、紀律與監督

(一)2022年天津市河北區教育系統公開招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)河北區教育系統公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。

(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或應聘資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢、監督電話