那坡縣財政局公開招聘編外工作人員公告

根據工作需要，經縣人民政府同意，那坡縣財政局決定面向社會招聘編外工作人員5名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行公開招聘，擇優聘用。

二、招聘職數

招聘名額為5名。

三、待遇及身份

（一）待遇。聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關于印發那坡縣行政機關事業單位臨時聘用工作人員管理辦法（試行）的通知》（那政發〔2021〕1號）的一類崗位執行，聘用人員的工資由基本工資、崗位工資、生活性補貼構成，即工資標準2000元/月，按現行政策代繳“五險”，個人部分從工資扣除。績效工資另計。

（二）身份。屬編外聘用人員。

四、招聘對象和條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養和職業道德；

2.作風正派、愛崗敬業、身心健康，服從工作安排；

3.年滿20周歲以上，35周歲以下（1987年7月4日—2002年7月4日期間出生）；

4.具有全日制大專（含大專）以上學歷;

5.熟悉計算機操作，熟悉掌握辦公軟件運用等崗位必要的業務技能;

6.具有那坡縣常住戶口的人員;

7.同等條件下，有下列情況之一的優先招聘：

（1）具有辦公室工作經驗，熟悉公文寫作格式，有較強的寫作功底，熟練運用各種常見辦公軟件。

（2）文秘類、漢語言文學類、會計學類、審計學類專業。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.參與過民族分裂和非法宗教活動的人員;

2.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或近五年受過治安處罰的人員;

3.因嚴重違反紀律或規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的人員;

4.直系親屬三代內因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養的人員;

5.已被聘用為相關部門縣聘臨時工的人員；

6.屬法律、法規和相關政策規定不得招聘的其他情形的人員。

五、招聘方式、程序

招聘工作由那坡縣財政局組織實施，招聘程序具體包括發布公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報名時間及資格審查

1.報名時間：2022年7月8日至2022年7月15日。（工作日上午08：00-12：00，下午15：00-18：00）。

2.報名地點：那坡縣軍民路1號（原地稅局）辦公樓二樓辦公室。

3.報名要求：應聘人員本人到場報名。報名時需提供身份證、戶口本、最高學歷等證件原件、復印件各一份及近期2寸免冠彩色照片1張。

4.資格審查：由那坡縣財政局對報名人選進行資格審查。報名者對個人填報資料內容和提供證明材料的真實性負責，如有不符或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格，已聘用的按解聘處理。

（二）面試

通過資格審查的報考人員進入面試程序。面試采用結構化面試方法，主要對應試者的綜合分析能力（崗位匹配性）、語言表達能力、應變能力、儀態儀表等進行了解，滿分100分。面試時間、地點另行通知。

參加面試的人員應攜帶本人居民身份證原件，以便工作人員在面試前進行資質核驗。

（三）體檢

根據應聘人員面試測評結果，確定體檢人員名單，應聘者自行到具備相關資質的公立醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補。體檢項目的費用由考生自行承擔。

（四）考察

體檢合格后進行政審考察，重點對其思想表現、道德品質等情況進行考察，并復查報考資格。考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補考核人選。

（五）聘用

考察合格后，擬聘用人員面向社會公示一周無異議并報縣人社局審批后，辦理聘用及相關手續。聘用合同為一年一簽，聘期為1年(包含試用期1個月），試用期不合格的解除聘用合同。

（六）解聘

1.年終考核合格的由用人單位繼續聘用，不合格的給予解聘。

2.聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規定的予以解聘。

3.個人要求解除合同的，提前1個月向用人單位提出申請，經聘用雙方協商同意后，予以解聘。

4.對解聘的人員，一律不辦理任何經濟補償。

六、其他事項

（一）在招聘各環節中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時限內未到達的，視為自動放棄。

（二）未盡事宜，可致電那坡縣財政局咨詢，咨詢電話：0776-6822158（辦公室)。

那坡縣財政局

2022年7月7日